招聘：前厅经理 薪资：6000~10000元/月 岗位职责：负责前厅部的日常运营管理 任职要求：具备丰富的酒店前厅管理经验

岗位名称：酒店工程经理；酒店管理工程主管；酒店项目管理师。 岗位要求：1. 具备大型酒店、房地产项目工程管理工作经验；2. 具有较强的沟通、协调能力以及团队协作精神；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪5000~5500元；包吃住。

招聘：酒店店长（五险+包吃） 薪资：3000~8000元/月 岗位职责： 1. 负责连锁酒店的整体运营管理，确保酒店服务质量和客户满意度； 2. 领导和激励团队，提升员工专业能力和工作效率； 3. 制定并执行销售策略，监控财务状况，确保经营目标的实现； 4. 处理顾客投诉和突发事件，维护酒店品牌形象； 5. 协调各部门工作，确保酒店日常运作顺畅高效。 任职要求： 1. 酒店服务行业经验3-5年，**的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成目标； 2. 强烈的客户服务意识，能够应对各种客户需求； 3. 良好的财务管理知识和数据分析能力，能够控制成本提升收益； 4. **的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和冲突； 5. 具备解决问题的能力和应急处理能力，能够在压力下保持冷静。

招聘：大堂经理（包吃住） 薪资：5000~6000元/月 公司：欧堡利亚实业有限公司滨海大酒店 招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历大专 职位详情： 岗位职责： 1. 负责大堂客户接待与引导，提供热情友好的服务； 2. 处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系； 3. 协助管理大堂秩序，确保服务流程顺畅； 4. 配合其他部门完成相关工作，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.形象气质佳，热情友好，具备良好的沟通能力； 2. 熟练使用电脑办公软件，普通话标准； 3. 具备较强的服务意识和团队合作精神； 4. 能适应轮班制工作，责任心强。 地点：滨海县/东坎镇滨海县欧堡利亚路1号

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

有多年烧烤经验，年龄45岁以下，团结店员，招聘前厅经理35岁以下有夜长接待客人经验，活泼严肃，团结店员

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

底薪5000，外加提成月休四天

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

实习底薪3400+200 转正3800+200+好评提成+夜班补助 转正是从入职开始每个月都有考试，主要是服务实操和前台系统操作，合格次月转正 工作时间： 白班8：00-20：00 晚班20：00-8：00 上四休二 上两个白班，再上两个夜班，然后休息两天 要求懂礼仪，形象健康端正，会电脑基础办公软件(Excel,Word) 有酒店前台经验优先，包食宿

好，新沟工地找人打洞15个，有联系我。。

 ，今天下午盐城现金活又增十来人，要5点式安全带，

盐城市滨海县招栏杆安装、电焊、工地学徒工

盐城市大丰区招庭院光伏安装、电焊熟练工，地面预制，吊车配合，不恐高，手脚麻利，包吃住，月结。合适联系。

盐城亭湖招电梯拆除 长期盐城小区电梯拆除10层以内4000一组

中房对面酒店发展需要招聘 前厅经理一名工资6500左右 优秀服务员两名3500--4500 吧台一名4000--5000 以上岗位每月带薪休假2天 包食宿，宿舍有暖气和空调 要求服从管理，熟悉前厅运营以及工作流程 期待优秀的你们加入 冯总

前台接待经理

招聘酒店客房项目经理，负责项目对接，每日分房，日常管理等相关工作，要求有星级酒店管理经验，带过团队，善于沟通，有独立培训能力。月薪/7000元，吃住在酒店， 欢迎同行精英报名推荐 ☎

招聘：宾客服务经理/值班经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理，确保宾客服务流程顺畅高效 <br/>2、监督前台、礼宾、总机等岗位的服务标准执行，处理宾客投诉与特殊需求 <br/>3、统筹客房分配与预订管理，优化房态控制与收益策略 <br/>4、主持交接班会议，协调部门间工作衔接，处理突发事件 <br/>5、培训督导员工服务技能，执行服务质量评估与改进措施 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉Opera等酒店管理系统 <br/>2、出色的中英文沟通能力及跨部门协作能力 <br/>3、能够承受工作压力，适应轮班制工作安排 <br/>4、敏锐的客户需求洞察力及危机处理能力 <br/>5、持有酒店职业资格认证者优先考虑

招聘：诚聘包吃住月休8天酒店宾客关系经理 薪资：6千-7千 岗位职责：<br/>1.熟练掌握前厅部各项工作标准流程及协助房务经理管理前厅日常运营 <br/>2.在大堂及前台迎送宾客及管理前台当班员工工作状态<br/>3.具备酒店服务品质提升管理能力，带领培训前厅部员工提升服务品质 <br/>4.必要时协助前台工作，帮助客人办理预定、入住、退房等工作<br/>5.全面掌握OTA平台各项规则、系统操作及评分提升技巧<br/>6.全面落实宾客到店前、入住中、离店后各项对接沟通程序<br/>7.及时专业处理宾客不满，提升宾客满意度<br/>8.配合酒店营销活动、落实会员服务政策、协助提升酒店营收<br/>9.与酒店各部门保持良好的工作关系<br/>10.履行管理层安排的其它工作任务<br/>任职要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上具备中高端连锁酒店工作经验优先<br/>2.具有真诚的对客微笑服务意识，团队协作精神及良好的沟通协调、应变能力<br/>3.注重服务细节、工作责任心强、敢于承担责任、执行力强<br/>4.具有良好的学历能力及抗压能力

招聘服务员 数名，工资4000+200元，主管两名，工资5000+元，要求熟练工，年纪50岁以内，联系电话：

康养基地业务对接员，要求熟悉酒店预订，了解旅行社业务，从事过酒店，旅行社，医院，教师等岗位的退休人员或学校实习生，家住城南优先。工作性质非全日制。不要求坐班。待遇2500-3000。

『响水清楼猪肚鸡火锅』招聘以下岗位 1⃣.前厅领班主管，4500-5000/月 2⃣.前厅服务员，3800-4200/月 3⃣.厨房配菜，3600-4000/月 月休3天，有工作经验者优先。 地址：响水爱琴海四楼 电话： 身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

海友酒店盐城新弄里店招客房打扫阿姨数名，工作时间常日班，8小时做六休一，有客房打扫经验优先，薪资4500～6000联系电话

海友酒店盐城新弄里店招客房打扫阿姨数名，工作时间常日班，8小时做六休一，有客房打扫经验优先，薪资4500～6000联系电话

招聘：客房前台（上一休一） 薪资：3000~3500元/月 岗位职责： 1. 负责酒店客房的前台接待工作，包括入住登记、退房手续办理等。 2. 处理客人的咨询和投诉，提供优质的服务。 任职要求： 有2年前台工作经验者优先， 上一天休一天，晚班可休息， 如有特殊情况可调班休息。具体情况面议！

岗位职责： 1、全面负责麻辣烫店日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺销售计划，提升营业额和利润； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店铺清洁卫生，确保食品安全与卫生标准； 5、处理顾客投诉与反馈，优化顾客体验。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，有强烈的责任心和服务意识； 2、具备至少2年以上餐饮店长或类似管理岗位经验； 3、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效解决突发状况； 5、熟悉食品安全法规及店铺运营流程。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

招聘：餐饮主管（包吃） 薪资：4200~5200元/月 1、确保餐厅的日常运营：餐饮主管负责监督和管理餐厅的日常运营，包括开店和打烊时间、员工工作时间和轮班安排、服务质量和工作流程等。 2.监督员工工作：餐饮主管需指导员工，确保员工遵守餐厅的规章制度和流程，并提供他们所需的培训和支持。 3、提供客户服务：餐饮主管需要确保顾客的满意度，及时解决客户投诉，并处理客户的特殊要求。 4、 维护卫生和安全：餐饮主管需确保餐厅的卫生和食品安全符合相关标准和法规，并定期开展食品安全培训。 6. 处理 5、人事事务：餐饮主管需参与员工的招聘、员工绩效评估和员工培训等人事事务。

  建军东路新辰里（新四军河东）招聘一位小餐饮负责人，年龄35-50岁，需要有过工作经验，第一个月试用期4500元，第二个月5000元，第三个月开始5500元，后期工作会有绩效和工龄工资等等。需要的直接打我电话