酒9南湖店实力招聘营销经理20名全单40提成店总一人前厅经理一人联系电话☎（好朋）

烧烤店主管两名，要求认真负责人品好，负责日常店内卫生检查和接待。有经验，包食宿，工资5000加提成，电话

协助店长做好前厅的工作，安排监督好所有人员工作。起到带头作用，人员请假时能顶班

【岗位职责】1.‌服务礼仪及管理‌：协助项目经理做好食堂的服务礼仪及管理工作，确保食堂服务的规范性和高质量。2.‌接待与服务工作‌：负责食堂的接待与服务工作，确保师生能够享受到优质的服务。3.‌用餐管理‌：监督师生的用餐刷卡情况，确保用餐秩序和费用的准确记录。4.‌菜品调整‌：定期巡视食堂的用餐情况，根据师生的需求调整菜品和质量，确保菜品符合大家的口味。5.‌满意度调查‌：定期询问师生的用餐满意度，及时根据反馈调整菜品和服务，提高食堂的整体满意度。6.‌处理投诉‌：妥善处理师生对食堂的投诉问题，确保食堂的良好运行和师生的满意。

城北缤跃酒店欢迎您的加入前台接待2名：20-35岁，高中以上学历，按照酒店规定办理进店离店手续，会电脑操作，有人带，有夜班，工资待遇3000-5000交五险客房打扫1名：30-60岁，负责按要求打扫客房卫生，不会可以学，工资待遇2800-5000

招聘宾馆收银员，免费工作餐，工资3500-4000另加提成，交保险，电话：

端庄大方，热情好客，多年工作经验

企业单位内部食堂招聘餐厅管培生，要求35岁以内，有餐饮行业相关经验，应届毕业生亦可，吃得了苦、听得懂话。包吃住，单休，法定节假日休息

1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

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