
酒店前台
招聘|长沙岳麓麦客达温德姆酒店前台领班要求:有前厅管理经验,懂OTA调价优先薪资:综合4500,月休6天福利:五险一金,包吃包住负责前台班组管理、客诉处理、OTA房态维护,能适应轮班。联系电话:周()地点:长沙市岳麓区桐梓坡西路长房时代天地(地铁6号线涧塘站1号出口)欢迎推荐,谢谢大家[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
城市便捷酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
城市便捷酒店(人民中路274号地铁1号出口),2年管理经验,管理全店员工,维护客户,维护OTA平台,管全盘,能住店,能吃苦耐劳(可顶前台班)
收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店收银前台迎宾服务员销售
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
人事招聘
4000-7000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4.处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备责任心、服务意识和应变能力
5. 能适应轮班制工作安排
酒店前厅服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、负责宾客到店办理入住、退房、续住、换房等手续,核对客人信息,操作收银系统,处理房费收取、开票等工作;
2、解答客人咨询,介绍酒店房型、设施、周边游玩及交通信息,妥善处理客人咨询、简单客诉,做好现场安抚;
3、接听前台电话,接收线上平台订单,核对房态,做好预订登记、留言转达;
4、做好前台区域卫生、物料整理,交接班台账登记,做好班次交接;
5、配合客房、安保等部门协同处理宾客需求,维护前厅秩序;
6、完成领导安排的其他前厅相关工作。
任职要求
1、年龄 18‑38 岁,学历不限,有无酒店经验均可,有前台、门店接待经验优先;
2、五官端正,普通话流利,善于沟通,服务意识强,做事细心有耐心;
3、能接受轮班制(早 / 中 / 晚班,有专职夜班基本不需要上夜班),服从排班安排;
4、会基础电脑打字操作,会简单办公软件;
5、性格沉稳,抗压能力好,遇到问题可以灵活应对,有团队意识;
6、无不良记录,身体健康。
薪资福利
综合薪资:3500元+,底薪3000 + 绩效 + 夜班补贴 + 好评提成+会员卡提成+其他奖励,多劳多得
福利:月休 4 天,法定节假日按国家标准执行。包吃住,宿舍环境良好;节日福利,员工团建,定期培训,晋升通道清晰(前台→领班→主管→店助→店长)
工作时间:轮班倒班制,8 小时班次,8-16,16-24,24-8
欢迎踏实肯干想长期发展的朋友投递,有意直接投递简历或电话联系面试
京伦酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责到店客人入住登记、房卡发放、、核对身份信息,严格落实实名登记制度。
2. 办理客人退房手续,核对消费账单、,熟练操作收银系统、开具票据,做好钱款对账。
3. 接听前台咨询电话,解答房价、房型、餐饮、停车、宴会等各类问题,登记预约、改期、取消订单。
4. 妥善保管房卡、发票、备用金、前台物资,每日做好交接班台账,核对房态、账目无差错。
5. 处理客人咨询、投诉与临时需求,如换房、加备品、叫醒、行李寄存、叫车等,及时联动客房、安保等部门配合解决。
6. 实时核对房态系统,跟进预订订单、线上平台订单,及时同步超售、预留房信息给销售与值班经理。
7. 引导访客登记,配合安保做好大厅人员秩序管理,留意酒店公共区域异常情况并及时上报。
二、任职要求
1. 年龄18–30周岁,形象整洁大方,五官端正,身高无硬性严格限制,气质亲和。
2. 学历初中及以上,有酒店、餐饮、客服前台相关工作经验优先录用。
3. 能接受轮班、夜班、节假日排班。
技能要求
1. 会基础电脑操作,熟练使用收银、房态管理系统,打字流畅。
2. 具备基础收银算账能力,细心严谨,无长短款失误;简单使用微信、支付宝收款。
3. 普通话标准流利,沟通表达自然,有基础服务礼仪。
素质要求
1.服务意识强,有耐心,情绪稳定,能妥善应对客人负面情绪。
2. 责任心强,做事细心,账目、登记信息认真核对,具备基本保密意识。
3. 善于团队配合,可快速对接客房、销售、安保等部门协同处理问题。
4. 遵守酒店各项考勤、财务、安全管理制度。
质检巡检月休八天9500/月/五险一金
8000-9000元/月
质检员餐补高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验只上白班双休不需要出差
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
一、职位信息
工作具体内容:
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销!
5、新员工前期要来苏州本部报道,能接受再投递!
二、工作要求
1、18-50周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
三、薪资详情
薪资结构:
1、第一个月培训期综合工资6800-7200元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。
5、
收费项目(如有):无
收费标准(如有):无
备注:,一般是10-100元,我司,甲方统一安排如上。
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
0费用入职网约车司机
7000-10000元/月
网约车司机保险3-5人周结C1照驾龄1-2年
公司提供合规营运新能源车辆。公司配车,车辆24小时归司机自行保管。保险,保养,正常维修,年审费用全部由公司承担,合同期有三个月,半年,一年,时间灵活。
1.直营平台自动派单(给司机提供充足的订单保障),根据系统
规划路线,导航接送客户
2.分配车辆后可当工作车私家车两用,工作为主一人一车。车辆全程跟司机走
3.公司提供续航400KM以上的纯电车,一人一车.
收入待遇:
月流水12000,司机分润8000加平台奖励加公司奖励,超出
流水外的司机全得,多劳多得,收入有保障。
职位要求:
1.年满21又三个月-59周岁
2.无一次性扣12分,无刑事案底
车辆配套:
1.公司提供免费专业岗前培训
2.所有车辆运营资质齐全
3.所有车辆免费上保险,包保养
4.车辆本身质量问题公司承担
5.24小时免费车管,司管,保险专员提供服务
6.可短期做到过年
面试时间:每周一至周六9:00-18:00(面试请携带驾驶证,身份证)
想了解详细的请投递简历.
小工会展搭建广告安装舞台搭建1-2人
长沙市望城区招广告安装、会展搭建、舞台搭建、工地小工/杂工,3-6号晚上22点半开始,活动布置搭建,
干活利索,服从安排的。需要10人。
费用200,八小时。加班25一小时。
能做的联系。有经验优先
自动化机械臂维护+接受无经验
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专国内院校优先C/C++CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责工业自动化设备及机械臂的日常维护、故障诊断与维修
2. 参与自动化产线调试、运行监控及优化改进工作
3. 编写设备操作规程、维护记录及简易技术文档
4. 协助工程师完成PLC基础程序查看与简单参数调整
5. 遵守安全生产规范,落实设备点检与预防性维护计划
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 对自动化设备有浓厚兴趣,具备基本机械或电气认知更佳
3. 动手能力强,学习意愿高,能接受带教式培养
4. 工作认真负责,具备良好的沟通与团队协作意识
5. 无经验者提供系统化岗前培训,助力快速上岗
台州黄岩区寻找酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
400元/天
酒店经理
台州黄岩寻找酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
酒店经理月结
青海省西宁市招聘管理精英担任带班经理,,年龄在35至45岁之间,具备五年以上相关工作经验,人品良好,有责任心,月薪超过万元。
广西防城港前厅经理3年以上同岗位工作经验薪资福利:6000-8000元/月五险、包吃包住、
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理3年以上同岗位工作经验薪资福利:6000-8000元/月五险、包吃包住、工龄工资、带年假夜班补贴节日福利、有销售提成招工人数:1名月休6-7.5天工作地址:萨维尔酒店
广东中山招聘:前厅部-大堂副理薪资:5500-6500职位详情:任职条件1、大学本科及以上
5500-6500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部-大堂副理薪资:5500-6500职位详情:任职条件1、大学本科及以上学历,特别优秀可适当放宽至大专学历;2、具备英语会话能力,能处理外宾事务;3、具备3年以上星级酒店前厅部工作经验者优先,熟悉酒店各部门运作流程;4、熟悉前台系统(如PMS)、OTA平台操作及基础收益管理;5、擅长处理宾客投诉及突发事件,具备敏锐观察力和应急决策能力;6、能协调前厅、客房、保安等部门,确保服务衔接顺畅;7、特别优秀者可适当放宽以上条件岗位职责1、负责大堂现场管理、客诉处理、VIP接待。2、督导前厅服务,协调部门问题。3、提升客户满意度与酒店形象。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及物品补充
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3.严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障宾客隐私与安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录,身体健康。
4. 具备基本的应变能力与团队协作精神
楼面经理
8000-13000元/月
楼面经理月结全职
公司需大力发展,现面向社会招聘管培生
工作内容:
1. 跟随门店管理人员系统学习门店全流程运营管理,熟悉前厅接待、技师人员管理、客诉处理、环境卫生巡检、物资成本管控等工作;
2. 协助完成员工考勤核对、服务标准日常监督,定期组织员工礼仪、服务流程培训;
3.完成上级交办的各项管理辅助工作,积累统筹管理经验,为晋升部门经理储备能力。
薪资待遇:
- 储备阶段:固定底薪4000元,月度绩效500-2000元,综合薪资4500-6000元
- 转正考核后:固定底薪7500元,月度绩效500-5000元,综合薪资8000-1.2w
工作时间及晋升机制:
每日8小时工作制,全岗位统一每月轮休4天;
标准化晋升通道:储备干部→部门经理→副店长→店长→区域总监,
岗位要求:
175cm以上,18-30周岁,外形清爽阳光,五官端正,无不良嗜好
165cm以上,18-30周岁,形象气质佳,仪态端庄,无不良嗜好
应届毕业生,有志青年,无行业经验但愿意学习,岗位有稳定发展前景,愿意长期扎根学习,公司发展前景好,公司全程带薪培训
厨师长月结全职
薪资:8000-10000元
岗位职责:
1. 全权负责后厨整体运营,把控全店素食菜品品质、口味标准化;
2. 管控食材损耗、后厨毛利率,制定采购、库存、耗材管理制度;
3. 管理后厨班组,安排排班、员⼯培训、绩效考核;
4. 落实厨房卫⽣、⾷品安全、设备日常维护消杀工作。
任职要求:
1. 有2年以上
酒店前台酒店迎宾员
【招聘】全季长沙梅溪湖国际新城酒店招聘前台接待2名,男女不限,18-30岁,薪资3000-6000,年终奖励,缴纳五险,法定假日三薪,节日福li,工作环境温馨,提供工作餐及住宿,有无经验均可,联系电话:付女士
湖南长沙招聘房务部经理。薪资为4000-8000元。工作地址位于东站正大广场。
4000-8000元/月
客房经理月结
招聘房务部经理。薪资为4000-8000元。工作地址位于东站正大广场。
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保流程高效准确。
2. 受理线上线下预订,核对订单信息,做好房态管理与记录。
3. 为宾客提供咨询、行李协助、叫醒、物品寄存等基础服务,解答酒店及周边信息疑问。
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调客房、工程、安保等部门解决问题。
5. 负责前台收银、票据整理、账务核对,保证现金与系统账目一致。
6. 维护前台区域整洁及工作秩序,完成上级交办的其他接待相关工作。
任职要求
1. 形象气质佳,沟通亲和,服务意识强,有酒店相关经验优先。
2. 熟悉前台操作流程与基础办公软件,能适应倒班工作制。
3. 工作细心负责,应变能力良好,可妥善处理突发情况。
4. 具备基础的服务礼仪与职业素养,无不良从业记录
餐饮主管
院子餐厅招聘以下岗位:1.餐饮经理一名,薪资面议。2.餐饮主管两名,基本工资4500元,加业绩提成后可达5000元以上。本店提供食宿,月休四天,享有节假日福利。地址位于阳光100附近。联系电话:吴湖南长沙。
长沙长沙县开福区招一厨师长,能带2个炒锅最好,做过连锁品牌的,有一定的厨房管理能力出品稳定
厨师长
长沙开福区招一厨师长,能带2个炒锅最好,做过连锁品牌的,有一定的厨房管理能力出品稳定,请先联系!
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应并处理客人合理需求
4. 发现房间设施故障或异常情况,及时上报并跟进维修进度
5. 配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班及站立作业
3.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备基本的清洁操作知识和安全防范意识
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙急聘酒店大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘长沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。