
湖北襄阳招聘:大堂经理薪资:6000-8000职位描述:大堂经理1名,,年龄45岁以下任职
6000-8000元/月
大堂经理1-2人
招聘:大堂经理
薪资:6000-8000
职位描述:
大堂经理1名,,年龄45岁以下任职资格:1年以上餐饮管理工作经验,负责公司日常店务全面管理有经验者优先,有管理经验者优先,形象好,主要负责餐厅的正常运营。1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄:要求在18-35岁之间。学历:要求高中及以上学历,有酒店前台工作经验优先。
形象气质:形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。
语言能力:普通话标准,口齿清晰。
个人素质:工作细心、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。
身体条件:身体健康,能够适应轮班工作制。
酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。
餐厅领班月结全职
武汉央企食堂招聘服务班长
要求:人品好,形象气质佳,45岁以下,身体健康,无犯罪记录。双休八小时制,五险一金,带薪年假,管理正规。
工作地址:光谷高新大道未来城附件,有意者电聊黄经理
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预订单;3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;5、为客人办理入住登记手续;6、为客人办理换房、加床续住;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、保持前台清洁整齐;9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;10、协助前台收银员为客人做好结账工作。
任职要求:
1、年龄及学历要求:年龄25-40岁,高中及以上学历
2、男女不限;
3、有酒店前台接待工作经验,会电脑操作4、沟通协调能力强,应变能力好,服务意识好。
5、对工作认真负责,能服从酒店管理。
岗位福利:
1.不考核业绩,工作环境好,冬暖夏凉;
2.美美的上班,工作服漂亮,每月有化妆补贴;
3、休息时间多,月休10天,两天白班两天夜班,两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下,后半夜可以休息几个小时。
4、工资:3000-4000
荆门东宝区招鑫金鼎宾馆前台收银,提供食宿,有全勤奖,工龄工资,有意者价格面议地址:长宁大道
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招鑫金鼎宾馆前台收银,提供食宿,有全勤奖,工龄工资,有意者价格面议地址:长宁大道泉口路2号电话:。
司炉工3-5人
招收调温工1名,男女都可以,能吃苦就行,月入过万,要求熟练工优先。
招收射流工1名,工资9千左右
招收炉前工3名,工资1万二左右。
联系电话:
A2货运司机
招聘A2司机单驾或者双驾,会使用导航,以前开过17.5米大板的有经验的优先,能长期干的再联系,湖北往浙江拉普货,浙江回湖北拉快递要熬夜,宜城上车,工资电议
店长服务员
塔斯汀汉堡-襄阳二汽悦活荟店/长安市场店
分别招聘:
店长/店助/服务员若干,
待遇:
店长5000-8000,
店助4500-5000,
服务员3500-3800之间。
有无经验均可,免费培训。
地址:
①襄阳二汽悦活荟
②襄州区长安市场
咨询电话:()
湖南衡阳招聘:前厅主管薪资:3500-4500学历要求:高中工作要求:负责跟进VIP客人和
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:3500-4500
学历要求:高中
工作要求:负责跟进VIP客人和长住客人,尽可能全面了解他们的住宿喜好等。
2、负责前台宾客服务记录,建立宾客服务档案。
3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。
4、负责重要宾客的迎送工作。
5、根据部门要求,积极培训员工,使其达到胜任工作的标准。
任职要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验二年以上,酒店管理、旅游管理专业人员优先。
2、仪表端庄,热爱酒店工作,服务意识强,反应敏捷,善于交际,具有较好的协调能力。
3、英语口语熟练,可作为日常工作语言。
4、注重细节,工作责任心和执行力较强。
5、有良好的学习能力和抗压能力。
酒店运营
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
客房服务员
招聘:客房服务员
客房服务员,认真负责,有责任心,听从领导安排,负责打扫客房卫生及物品摆放,身体健康,能吃苦
服务员
【招聘】小媳妇烧鸡公招聘
前厅带班一名工资4000左右
服务员两名
上午半天服务员两名工资1500 9:00~2:00
时间:9:00-14:00;16:30-22:30
地点:春园路小媳妇烧鸡公(新伊莎对面)
工资:底薪3000+全勤200;月休息2天(当月工资次月十五号结)
要求: 、年龄40周岁—55周岁以内,有责任心服从管理。有酒店服务员经验优先。
电话/:
湖北襄阳岗位名称:华莱士储备店长;岗位要求:1.35周岁以内,学历不限,高中及以上学历,身
3000-5000元/月
餐饮店长月结
岗位名称:华莱士储备店长;
岗位要求:1.35周岁以内,学历不限,高中及以上学历,身体健康;2.对餐饮行业有热情,能吃苦耐劳,执行力强;3.积极向上,有良好的团队合作精神。
薪资待遇:底薪3000~5000元,包括销售提成、餐厅分红、超营业额奖、绩效奖金、优秀餐厅奖金、高温补贴、过节福利、生日福利及法定节假日三倍工资等。优秀店长可享国内外福利游。晋升路径为储备店长至运营经理,公司具备完善的培训和晋升体系。
餐饮主管
招聘:经理
主要负责带领员工做好餐前准备,餐中服务,餐后清台保洁等工作,确保质量标准。
职位要求:
1、年龄40岁以内,身体健康;
2、熟悉酒店餐饮服务流程,有餐饮行业相关工作经验一年以上;
3、仪表端正,有亲和力,有责任心,有良好的服务意识,有一定的抗压能力。
酒店前台接待收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
**薪资待遇**:面议
**工作时间**:轮班制(做1休2)
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房、问询等服务;
2.熟练操作酒店管理系统,办理客房预订、登记、收银结算等手续;
3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式,确保账目准确无误;
4.解答客人咨询,协助处理客人投诉及突发情况;
5.维护前台区域整洁,协助其他部门完成相关工作;
6.遵守酒店财务制度,每日对账并提交报表。
1.年龄25-40岁,男女不限,形象气质佳,普通话流利;
2.高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游或相关专业优先;
3.1年以上前台或收银工作经验(“可培训”);
4.熟练使用电脑办公软件,具备基础财务知识;
5.服务意识强,沟通能力好,能适应轮班工作;
6.诚实可靠,责任心强,具备团队合作精神。
服务员配菜传菜员
新区杨家岭北苑大队长主题火锅现招聘:
1.前厅组长1名:4000+200全勤+工龄+提成
2.服务员2名:3600+200全勤+工龄+提成
3.传菜员2名:3400+200全勤+工龄+提成
4.配菜员2名:3400+200全勤+工龄+提成
包吃包住,月休三天,工龄半年100,三年封顶
联系电话:186****8219
134****6054
襄阳樊城区客房清洁工具备良好的服务意识和细心;有责任心,可独立完成清洁工作;能够遵守工作流
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房清洁工
具备良好的服务意识和细心;有责任心,可独立完成清洁工作;能够遵守工作流程标准,确保工作质量;具备团队合作精神,能够有效沟通。负责客房日常清洁工作,确保客房整洁卫生;检查客房内设施设备,及时上报维修需求;按照卫生标准执行作业,确保客房环境符合标准;整理客房物品,确保客房用品充足齐全。
薪资福利:3000 - 4000元/月,工作餐、节日福利
工作地址:樊城区汉水华城金座3楼
服务员
【招聘】小媳妇烧鸡公招聘
前厅带班一名工资4000左右
服务员两名
上午半天服务员两名工资1500 9:00~2:00
时间:9:00-14:00;16:30-22:30
地点:春园路小媳妇烧鸡公(新伊莎对面)
工资:底薪3000+全勤200;月休息2天(当月工资次月十五号结)
要求: 、年龄40周岁—55周岁以内,有责任心服从管理。有酒店服务员经验优先。
电话/:
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