
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店经理月结
招聘:驿雲元和美宿招前厅经理
前厅经理
薪资:面议
要求:有1年以上酒店/民宿前厅管理经验,能带团队处理问题
公司地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿
茶饮师酒店前台
武当一梦招聘:
1.奶茶店制茶师1人,年龄18-30岁,形象良好,高中以上学历,有健康证,有竞品行业从业经验、熟悉饮品制流程和操作设备的优先。录用后缴纳社保综合工资3400以上,视综合能力定 。
2.酒店前台1人,薪资:3400-4000,
年龄:20-35岁,工作内容:负责游客入住登记、退房结账及问询服务等。
3.酒店主管1人,薪资4000-4500,根据个人能力决定
年龄:30-45岁,要求有2年及以上酒店行业相关工作经验,
工作内容:负责酒店日常运营管理, 团队管理与督导,客户关系维护等。
4.客房服务阿姨1名,薪资:2400-2800+提成
年龄:30岁-55岁,工作内容:负责房及公共区域的清洁、整理和补给工作等
工作地点:武当一梦12号行政楼
以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,每月10号发工资,准时不拖欠,电话:, 手机同:
湖北十堰酒店经理年龄30-45岁,有2年及以上酒店行业相关工作经验。负责酒店日常运营管理,
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
年龄30 - 45岁,有2年及以上酒店行业相关工作经验。负责酒店日常运营管理,团队管理与督导,客户关系维护等
薪资福利:薪资4000 - 4500,根据个人能力决定;一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,每月10号发工资,准时不拖欠
招工人数:1人
,
工作地址:武当一梦12号行政楼
酒店经理茶饮师酒店前台
武当一梦招聘:
1.奶茶店制茶师1人,年龄18-30岁,形象良好,高中以上学历,有健康证,有竞品行业从业经验、熟悉饮品制流程和操作设备的优先。录用后缴纳社保综合工资3400以上,视综合能力定 。
2.酒店前台1人,薪资:3400-4000,
年龄:20-35岁,工作内容:负责游客入住登记、退房结账及问询服务等。有相关经验优先
3.酒店经理1人,薪资4000-4500,根据个人能力决定
年龄:30-45岁,要求有2年及以上酒店行业相关工作经验,
工作内容:负责酒店日常运营管理, 团队管理与督导,客户关系维护等。
4.客房服务阿姨1名,薪资:2400-2800+提成
年龄:30岁-55岁,工作内容:负责房及公共区域的清洁、整理和补给工作等
工作地点:武当一梦12号行政楼
以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,每月10号发工资,准时不拖欠,电话:, 手机同:
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结
办理入住以及退房,工作内容简单,轻松。
坐岗。十二小时制,班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30,夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
酒店前台月结全职
帮客人办理入住,退房等手续,做好网上的预定单,接听内线以及外线电话,需要有酒店前台工作经验的,上班时间08:30-20:00 20:00-08:30 班次是早早夜夜休休。上4休2,一个月20天班。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
前厅服务主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
上班时间:早上7:30-14:00,下午16:00-18:30
包食宿,月休4天
岗位职责:
1.统筹开餐全流程管理,包括服务准备检查、上菜进度跟踪与实时催菜协调
2. 主动与顾客沟通互动,及时响应咨询、处理意见并高效反馈至管理层
3.组织餐后清台及环境整理工作,确保桌椅归位、卫生达标、餐厅整洁有序
4.指导与监督服务员规范作业,提升团队服务标准与执行效率
5. 协助完成顾客信息登记与服务数据汇总,支持运营优化与客户关系维护
任职要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳,具备良好职业素养
2. 熟悉食堂运营流程及服务标准,掌握基础管理知识与实操技能
3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识
4. 服务意识强,责任心突出,能适应快节奏餐饮工作环境
5.有同岗位工作经验者优先,热爱服务行业并具备成长潜力
外卖骑手0元入职新手入职有补贴
8000-10000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
1.年龄:16-52岁,会骑电动车,会用手机导航
大车组装
6000-8000元/月
组装工3-5人健康证
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验
2.使用常规装配工具(如电批、扭力扳手、卡尺等)进行精准装配操作
3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁有序,落实安全生产与5S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,能识字读图、会简单计算,有制造业装配经验者优先
2.身体健康,双手灵活,具备基本的手眼协调能力与专注力
3. 吃苦耐劳,服从安排,适应流水线节奏及加班需求
4.无传染性疾病及职业禁忌症,能提供有效健康证明
5.遵守车间规章制度,具备基础安全意识和团队协作精神
大车汽修工
6000-8000元/月
汽车维修3-5人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2.独立完成常见故障诊断及排除,确保车辆安全性能达标
3. 使用专业检测设备和维修工具进行标准化作业
4.配合质检流程,如实填写维修工单及技术记录
5. 协助客户解答车辆使用及维护相关问题,提升服务满意度
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,能适应多种品牌车型作业
3.具备基础电路知识和机械识图能力
4. 工作认真负责,注重安全规范与作业质量
5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
服务员餐饮学徒
浦东新区上南路4467金谊广场4楼慧丰酒店招服务员5500至6500元前厅经理9000至15000元.主管8500元厨师9000至12000元厨房学徒5000元.月休息4天包吃住.有团队精神.半夜不睡的不用-联系人蒋经理电话
酒店经理3-5人月结全职急招男性,酒店公寓前台客服及维修工。
彭浦新村酒店公寓招酒店管理员1人,要求10-35岁之间。要求住店,免费住宿,免费水电。要求懂水电的基本原理,能吃苦耐劳,工资待遇约7000-9000之间。具体面议,董,有需求联系此电话
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
切配服务员西餐前厅部长
熊总
店名:绿茵阁西餐厅
工作地址:上海路大美国际三楼
工作岗位:
❶西餐扒炉1名
❷西餐沙拉1名
❸厨房切配1名
❹前厅部 长1名
❺服务生1名
福利待遇:3500——6000元/➕全勤奖,休4天,每15号准时发工资,绝不拖欠,商场店,冬暖夏凉,环境优美。
工作时间:9:30—21:30(休息2小时)
联系电话:
湖北十堰主管薪资福利:4200-5500元/月,月休2天,每月15号准时发工资,均有全勤奖
4200-5500元/月
餐厅领班月结
主管
薪资福利:4200 - 5500元/月,月休2天,每月15号准时发工资,均有全勤奖,所有岗位工资面谈,有能力者工资另议
招工人数:2名
上班时间16:00——02:00,11点以后打电话
工作地址:北京路
厨师厨师长
十堰高校食堂招聘
1.厨师长(2名)工资7000元+绩效+社保,要求:有工作经验和责任心。
2.厨师5名,工资6000元--6500元 。
3.工作时间:上午(6:00、7:00)—13:00
下午15:30—19:00
工作类型:小炒,自选餐,特色砂锅。
4:工作地点:十堰城区,竹山县城
包吃包住,月休2天+全勤奖+工龄工资
联系电话:柳
切配服务员西餐前厅部长
熊总
店名:绿茵阁西餐厅
工作地址:上海路大美国际三楼
工作岗位:
❶西餐扒炉1名
❷西餐沙拉1名
❸厨房切配1名
❹前厅部 长1名
❺服务生1名
福利待遇:3500——6000元/➕全勤奖,休4天,每15号准时发工资,绝不拖欠,商场店,冬暖夏凉,环境优美。
工作时间:9:30—21:30(休息2小时)
联系电话:
酒店前台月结
1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。
2.以完成前台日常接待服务为主要职责。
3.实行全勤上一休二制度,拥有充裕的个人可支配时间。
凉菜
招聘:凉菜主管-天赐华汤温泉酒店
薪资:千-5.5千
岗位职责:1、负责凉菜间的日常运营管理,确保出品质量和食品安全标准。2、制定凉菜制作流程和标准,监督执行并持续优化。3、根据季节和市场变化,研发新菜品并更新菜单。4、控制凉菜成本,合理采购原材料,减少浪费。5、培训和管理
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限工作轻松
店长
岗位名称:中式餐简餐厨师;西餐高端民宿店长;研学公寓店长;前台主管;客房主管; 岗位要求:1. 中式餐简餐厨师:精通中式烹饪技巧,具备一定的创新能力,有餐饮行业工作经验者优先;2. 西餐高端民宿店长:具备西餐管理经验,能够独立处理民宿日常运营事务,有相似职位工作经验者优先;3. 研学公寓店长:需要有相关经验,能够管理研学公寓的日常运营,具备良好的团队协作能力; 薪资待遇:1. 中式餐简餐厨师:月薪6000-8000元,包食宿;2. 西餐高端民宿店长:月薪8000~12,000元,包食宿;3. 研学公寓店长:月薪8000~12,000元;4. 前台主管:月薪4000~6000元;5. 客房主管:月薪4000~6000元。注:以上岗位均需要签合同,办社保,具体薪资和福利待遇面议。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预订单;3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;5、为客人办理入住登记手续;6、为客人办理换房、加床续住;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、保持前台清洁整齐;9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;10、协助前台收银员为客人做好结账工作。
任职要求:
1、年龄及学历要求:年龄25-40岁,高中及以上学历
2、男女不限;
3、有酒店前台接待工作经验,会电脑操作4、沟通协调能力强,应变能力好,服务意识好。
5、对工作认真负责,能服从酒店管理。
岗位福利:
1.不考核业绩,工作环境好,冬暖夏凉;
2.美美的上班,工作服漂亮,每月有化妆补贴;
3、休息时间多,月休10天,两天白班两天夜班,两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下,后半夜可以休息几个小时。
4、工资:3000-4000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰直招酒店大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘十堰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。