工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招聘：酒店经理 薪资：5000-8000 职位描述： 1、全面负责酒店运营工作；2、根据市场实际情况和酒店经营状况，制定酒店业务规划；3、全面负责酒店的日常监督管理与技术指导，全权处理突发性事件；4、根据酒店组织架构情况，同人力资源部制定招聘计划，监督人员招聘与管理；5、按照酒店确认的组织架构设置标准，同人力资源部制定各部门工作流程，及突发事件处理程序。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招鑫金鼎宾馆前台收银，提供食宿，有全勤奖，工龄工资，有意者价格面议地址：长宁大道泉口路2号电话：。

1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问，有团队意识。 注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30

办理入住与退房：这是最基础也是最核心的工作，需要核对客人信息、安排房间、制作房卡、或办理支付手续。 解答咨询与提供服务：客人会问各种问题，比如酒店设施怎么用、周边有什么好吃好玩的、交通怎么走等等，前台需要对这些信息了如指掌。此外，帮客人寄存行李、处理遗留物品等也是日常。 处理预订与销售：需要熟悉预订系统，处理电话、网络等渠道的预订订单，并根据客人的需求推荐合适的房型，有时还能获得销售提成。 协调与沟通：前台是酒店的“神经中枢”，需要和客房、餐饮、安保等多个部门保持沟通，确保客人的需求能被及时响应。 处理投诉与突发事件：面对客人的投诉或不满，需要有良好的沟通技巧和应变能力，及时解决问题并向上级汇报。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误； 3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题； 4.维护前台区域的整洁与卫生； 5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练操作电脑及相关软件； 3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 4.能够处理客户投诉及相关问题； 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明

住宿酒店

招聘：丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名，月工资2800元到3500元，年龄在18岁到35岁之间，形象好气质佳，具有亲和力和良好的服务意识，有经验者优先，电话

十堰市茅箭区招水电

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视频监控系统，网络机房，网络设备，综合布线系统，电脑打印机等设备安装及调试

找给水电师傅打下手小工，工资200一天，联系

江畔水云间高薪招聘前厅经理1名，联系电话赵总

三亚本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

招聘 蓝山郡蚝门夜市大排档 工作岗位/福利待遇 前厅主管:4000-5000/月➕提成有责任心 收银1名：3500元/月➕提成有责任心26岁-35岁 服务员3名：3000元-3500/月➕提成男女都可（25-45岁）师傅2名6500至7000元 配菜1名:工资4000-5000/月，有责任心， 工作时间:下午3:30--凌晨2:00 每月20号准时发工资。中途可预支。 联系电话： 下午3点以后打电话

客房服务员 1.年龄18 - 45周岁，身体健康；2.有客房服务相关经验者优先；3.工作细致耐心，有较强的责任心和服务意识，沟通能力良好。 薪资福利:只负责楼层卫生，工资2400 - 2600元；负责楼层服务加中晚餐厅帮忙，工资3400 - 3600元；以上工作包食宿，月休二天，节假日福利，生日补假一天，工作能力强者工资面谈。 工作地址:武当山山门口通神大道饶氏庄园路口院里院外民宿·山里菜

梁记粥铺聘 前厅管理 3500-5000元 收银员 3500-4500元 服务员 3100-4000元 择菜洗碗工 2900-3200元 员工福利 1.公司提供完善的福利待遇免费食宿+WiFi+月度活动++月休2天 2.公司提供有竞争力的薪资晋升体系.多劳多得.全勤奖+工龄工资+酒水兑奖+饮料提成+产值产能奖+储值提成奖+新人介绍奖等 3.全国连锁 餐饮名企 成熟大型餐饮公司，发展空间巨大 招聘热线☎电话 酒店地址：十堰市茅箭区上海路金座12号 公交线路：乘13路、39路，上海路金座站下车，（上台阶约200米）即到

招聘 蓝山郡蚝门夜市大排档 工作岗位/福利待遇 前厅主管:4000-5000/月➕提成有责任心 收银1名：3500元/月➕提成有责任心26岁-35岁 师傅2名6500至7000元 配菜1名:工资4000-5000/月，有责任心， 工作时间:下午3:30--凌晨2:00 每月20号准时发工资。中途可预支。 联系电话： 下午3点以后打电话

阳光栖谷天街 郭记东北饺子馆招聘： 前厅主管1名，工资4000 吧台收银1名，工资3500 服务员，工资3200 联系电话

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000 职位描述： 1. 清洁客房：更换床单、被套、枕套等布草，清扫地面、擦拭家具与卫浴设施，倾倒垃圾。2. 补给物品：补充客房内的一次性用品（如牙刷、洗发水）、饮用水、纸巾等，检查毛巾、浴巾数量并更换。3. 检查维护：核对客房内电器（灯、空调、电视）、设施（水龙头、马桶）是否正常，发现问题及时上报。4. 响应需求：根据客人要求，提供额外物品（如枕头、拖鞋）或协助解决简单住宿问题。

招聘信息 店名:柳小院民间土菜 工作地址:柳小巷警校6号 工作岗位: 厨师长10000-12000元 前厅经理6000-7500元 营销经理4500元+提成 前厅主管4000-4800元 收银员3800-4800元 服务员3200-4000元 传菜员3000-3500元 福利待遇:以上岗位一经录用均包吃包住，宿舍离店近，每月带薪休假2天，工资发放及时，有相关工作经验者优先。 详情面议！ 联系电话: 严女士 （同步）

龙厨渔宴馆现招聘岗位如下： 服务员5名3200元——4000元收银员2名3500元——4000元门 迎2名3500元——4500元主 管3名4000元——5000元楼层经理2名4500元——6000元 地址：北京北路99号汇诚大厦对面 联系人：王立 电话

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

餐饮店长 具体招聘详情下载附件查看 薪资福利:月薪4000 - 5000 招工人数:3人 工作地址:十堰市茅箭区朝阳中路29号/十堰市茅箭区五堰北街20号