客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

水遥汇酒店招总台收银员5名，包吃包住，底薪2800元加售卡提成，男女不限，能做长期，适应白晚班，白班8小时，夜班4小时，月休两天。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招酒店前台收银员

会offic，会网络运营，

酒店前台招聘 岗位要求：18-35岁，形象亲和；普通话标准；熟练用电脑及酒店预订系统，能倒班。 核心工作：客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理，提供贴心服务。 加分项：有前台经验 应聘方式：[可在此处补充联系方式/投递渠道

票务前台/酒店前台 善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区

要有一定工作经验的，

办理入住以及退房，工作内容简单，轻松。 坐岗。十二小时制，班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30，夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排 河南餐馆，老乡优先

锁眼订扣来一个塘桥

湖北靠近阳新县有2万多亩竹子要砍砍完后面还有170米左右下山竹滑下山，上车不断筒40-吨无人机吊挂钩的竹子已有量少主要砍下山竹（滑山竹）要两种都会做队伍优先，路边平放不用装车，若装车另加钱，工地已开工，急招15至20个专业师傅后期可能还要加人有后备人手，砍过竹子半年有经验工人优先，年龄58岁以下可以做到年底要常年工，提供住宿保险，吃自己的，急招湖北附近的专业团队，人少不专业没做砍过竹子的勿扰，今天来看好现场，晚上工人住进来明天开工干活，浙江省宁波和温州有两个竹山山场，急招会安装索道会砍滑竹下山索道专业工人，两个工地分别要12个人有专业的团队及时联系我，马上开工干活，提供住房保险可以做一年的活以上，广西柳州700亩左右按树要砍，需要15至20人专业锯手，四川达州有20000多亩松杂木要砍需要30个专业锯手，以上只要专业老锯手二把刀不专业砍好夹木机捡树就行提供住宿保险明天来看好现场，后天就可以开工干活。另广西悟州有一个工地有1200亩松杂木全砍需要，亩产12吨左右，有900亩按树要砍，需要专业锯手40人提供住宿保险，砍好断筒就行，放路边就行正式开工也上广西附近有专业队伍优先，另外另外云南昆民有竹子十几万条需要专业的砍工砍好就地断筒4来一节按一筒多少钱计算工人一天9个半小时大概450至500元左右，提供住宿保险吃自己的可以明年还有需要长期工，工地已开工，现在有30多人在做，需要80名专业砍竹工，100多万条砍完以后，后面还有。急招云南附近专业的工人会做的，最少要达到20人团队以上专业砍工，如云南附近有专业大团队优先人少或个人勿扰以上所有工人年龄在58岁以下，广西梧州工地我已经把山看好了！亩产量8一9吨，共有1100亩，正松木，杂木，杉木，正材统一断2米，柴火2.3米到2.6米材次材每吨砍计算正材次材一样价格，只要专业锯手砍好放在夹木机能捡树的地方就行，需要25个人进场，后续还要加人，想过来做的话，广西梧州附近有大团队一个大队伍优先，马上安排工人过来看山当天看好现场当天可以安工人进场来人开工干活。+

迪赛:新岗位，低压电工（相当于厂务），薪资大概5500-6000，长白班，上六休一，年龄45岁以下 报名电话：

全新本地生活数字化服务平台，专注线下门店商家转型升级CPS长久收益项目 业务板块齐全成熟，以线下门店地推拓展为主，同步线上流量运营推广 可个人单干、可组建团队做团队长，区域独立运营，发展空间极大 全国不限地区，哪里都能做 兼职、全职均可，时间完全自由，不用打卡坐班，手机就能开展工作 上手简单易落地，公司全程带教扶持 收入体系完善：商户拓展佣金+月度业绩岗位扶持底薪阶梯政策 达标即可享受稳定岗位底薪扶持，业绩越高底薪档位越高 从千元基础保底、三千稳定底薪、五千骨干补贴、顶尖合伙人万元岗位扶持 额外福利齐全：设备物资奖励、上门安装设备奖励、团队管理分红、区域大盘流水分红 多劳多得，管道收益长久稳定，上不封顶。业务板块：真商入驻新平台POS商家联通电信业务CPS线上优惠券业务，集合业务。业务板块非常多，想做哪个做哪个板块！还可多板块叠加做，各种业务板块奖励都可叠加！ 做事踏实、想做本地市场、想做副业创业都可以来 正规实体项目，零费用无套路，诚心招人，看到消息秒回

三洲现在要顶班

五星级酒店管事员：早班：06：00-15：00晚班：14：30-23：00夜班：21：30-06：30薪资：早班、晚班2800元/月夜班2800元/月+200元/月（夜班补助）八小时工作制，月休4天，免费提供食宿，工服及洗浴工作内容：清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备要求：63岁以下，如身体硬朗时年龄可以放宽地址：大街附近电话：

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

有工作经验者优先

招聘 展板一名工资5000/6000 前厅主管一名5000/6000 吧台收银员一名4000/5000 地址二环西路张庄路前屯小区西门附近 电话150****8582

招聘：餐饮主管 薪资：4000-6000 岗位职责:对餐厅有3年以上管理经验，对工作认真负责

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位名称：店长； 岗位要求：全面的门店运营能力，包括茶饮制作、收银服务及库存管理；具备团队管理和培养新员工的能力；日常运营数据分析，参与制定业绩提升方案；执行品控管理，确保食品安全与门店规范；处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客体验；任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先，具备强烈的责任心与领导潜质，出色的学习能力与数据分析意识，适应快节奏工作，认同古茗品牌文化； 薪资待遇：薪资4000-5000元。

招聘：餐饮店长薪资：4000-5000岗位职责:1.整体把控门店运营2.营业额数据分析3.团队建设，人才培养4.对外事项处理任职要求:1.年纪18到38岁内2.乐观开朗，积极向上，热爱餐饮行业3.具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

客房经理 大专以上学历，有同类型客房管理工作岗位经验2年以上 薪资福利:月薪6000 - 7000元；提供具有竞争力的薪资水平，国家法定假日，广阔的职业晋升空间，入职即办理社会保险，带薪年假，免费工作餐，免费住宿，节日福利，舒适的住宿及办公环境，丰富多彩的员工活动 招工人数:1名 工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁，矿博园对面)

酒店前台 大专以上学历，爱岗敬业，服从管理，有一年以上酒店经验优先 薪资福利:月薪3500 - 4000元；提供具有竞争力的薪资水平，国家法定假日，广阔的职业晋升空间，入职即办理社会保险，带薪年假，免费工作餐，免费住宿，节日福利，舒适的住宿及办公环境，丰富多彩的员工活动 招工人数:2名 工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号(黄石恐龙奇域旅游度假区旁，矿博园对面)

招聘：酒店前台薪资：2000-4000岗位职责:1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房及咨询等服务;2.熟练操作酒店管理系统，确保房态信息准确无误;3.协助处理客人的投诉及特殊需求，提升客户满意度。任职要求:1.善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力;2.形象端庄，举止大方，具备良好的职业素养;3.工作认真负责，能长期稳定工作，遵守酒店各项管理制度。

主管工资最多6000底薪。