招聘：新能源汽车店长 薪资：8000-12000 【招聘岗位】：新能源汽车店长 【薪资待遇】：8000-12000 【岗位职责】：1.负责制定和实施店面销售策略，以达成公司设定的销售目标。 2.领导和激励团队成员，确保团队达成销售目标。 3.建立和维护客户关系，提高客户的满意度和忠诚度。 【任职要求】：1.具备优秀的领导力和团队管理能力。 2.拥有良好的商务谈判和客户管理技巧。 3.能在高压环境下工作，具备优秀的决策能力。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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招聘：本店因发展需求，招店长一名，详情面谈！收银服务员一名年龄：18-45岁要求：性格开朗，精干利落！工资：每月4000元，公休2天另找顶班服务员一名，一天140元联系电话：

招聘全国连锁锦州诚惠堂康复理疗馆招聘：店长一名（男女不限）年龄：40岁以下干过会销，保健品，理疗店，做过店长优先！会主持，熟练使用电脑，俱备组织协调能力，善于沟通，合理安排店内日常工作。待遇4000+每月四天休息早八晚五工作地址：南京路明德体检附近电话：

招聘品牌:法国JOTT（新店开业）地址:北京世纪金源购物中心2层岗位:1名店长，2名店员【店员】任职要求：18-38周岁，热爱服装行业，善于沟通；具有较强的服务意识及团队合作精神，有品牌服装销售经验优先！【店长】任职要求：22-38周岁，形象气质佳，具有良好的团队协作能力以及丰富的员工管理培训带教能力；具有2年以上品牌服装店长岗位工作经验！【薪资组成】：店员综合底薪4k-5k＋个人提成（2.5-4%）＋月度达成奖等，做一休一，法定节假日三薪，五险一金店长综合底薪5.5k-6k＋门店提成（2.5-4%）＋月度达成奖等，做六休一，法定节假日三薪，五险一金：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.统筹客户服务工作，及时处理客诉，维护品牌形象与顾客满意度 5.带队培养一线员工，组织业务培训与团队建设，打造高执行力团队 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3. 有较强的数据分析意识，能通过销售数据优化经营策略 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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水果店招聘招店长一名30-45以内一年以上水果店工作经验薪资，5000-6000/月，有社保，招营业员一名25-45半年以上工作经验薪资，4000-5000/月，有社保地址，团城山金广廈电话：邱女士

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障操作安全与环保要求 4. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 5.月休四天，购买社保 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良记录，身体健康，能适应轮班工作制 3. 具备基础识字能力，能按流程规范操作 4. 有酒店或物业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业操守，注重细节，责任心强

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招聘：餐厅领班薪资：3000-4000【招聘岗位】：餐厅领班【任职要求】：1.年龄要求24~45岁，气质好，身体健康，2.热爱服务行业，态度端正，服从管理安排的工作内容。3.按照餐厅的要求标准做好开餐工作及餐中餐后服务。虚位以待，诚聘英才。期待优秀的你，并肩同行。

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客房经理大专及以上学历，有同类型客房管理工作岗位经验2年以上薪资福利:月薪6000-7000元招工人数:1名提供具有竞争力的薪资水平，国家法定假日休息，广阔的职业晋升空间，入职即办理社会保险，带薪年假，免费工作餐，免费住宿，节日福利，舒适的住宿及办公环境，丰富多彩的员工活动，简历邮箱:（建议优先发简历，收到均会回复）工作地址:经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁，矿博园对面）

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘电气店长工作地点：大冶殷祖工资：1800+提成，上不封顶，如果值班，值班费500元/月要求：懂销售，善于沟通。能处理客户问题，责任心强，能管理店里员工。福利：月休4天，提供工作餐。联系人：郭女士（）

招聘：店长薪资：2000-3000【招聘岗位】：店长【岗位职责】：1、负责酒店日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效;2、统筹店内人员安排与培训，提升团队服务意识与业务能力;3、监督服务质量与环境卫生标准，维护酒店良好形象;4、处理客户反馈及突发事件，保障客户满意度与运营安全;【任职要求】：1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力;2、沟通表达流畅，服务意识强，能妥善处理客诉与应急情况;3、责任心强，能适应轮班工作节奏，抗压能力好;4、熟悉酒店运营基本流程，有团队管理经验者优先。