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酒店经理1-2人
维也纳国际酒店驻马店,招聘酒店前厅经理1名,要求做过维也纳的经理,优秀主管也可以,试用期6000,转正6500,缴纳社保,联系人:
驻马店
10月22日 16:43拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:伯夷酒店招聘主管、领班、收银、保洁薪资:2500-6000元/月伯夷酒店招聘领班、收银、保洁.工资组成:基本工资+岗位工资+满勤奖+提成+工龄工资50元/6个月诚聘以下职位:主管:3600+提成+工龄工资。从事管理工作,和合理安排员工班次。要求1年1上工作经验领班:3400+提成+工龄工资。负责带领团队完成前台接待、客房服务、宾客投诉处理等各项任务,保障服务质量与标准;要求1年以上工作经验前厅接待:3200+提成+工龄工资。负责:酒店前厅接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务流程;要求:有工作经验者优先收银:2800+提成+工龄工资职责:准确、高效完成顾客结账工作。要求:有工作经验者优先保洁员:2300+提成+工龄工资负责:打扫卫生,要求:有无经验均可。部门经理、主管、领班、收银岗位要求:形象好、气质佳、普通话标准,有酒店行业梦想的年轻人其他待遇:包食宿,每月员工福利地址:新蔡县驻新路与工业路交汇处(应聘者请走酒店大厅乘电梯到七楼人力资源部)咨询和应聘时间09:00-12:0014:00-18:00
驻马店 新蔡县
10月27日 20:59拨打电话
餐厅领班
招聘:领班薪资:3500-4000??本店招领班?要求:做事勤快,待人热情?工作内容:前厅服务。薪资:3500元起,具体面谈。具备工作餐饮经验??地址:中华路与灯塔路向北100米路东??电话:
餐饮主管
岗位描述:重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。 岗位职责: 管理日常事务,制定服务程序; 严格遵守公司各项规章制度; 负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排; 负责前厅各项资产的管理与维护工作,负责每月盘点工作; 带领全体员工完成对客人的服务工作(服务做到优质、高效); 易耗物品领用及保管防止浪费; 检查员工仪容仪表和环境卫生; 做好与后厨的沟通协调工作; 具有一定的组织能力,能够调动员工组织实施有效推销;
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
牛约堡汉堡店助 1.协助店长完成店里各项事宜
2.有餐饮经验至少有1年实体店工作经验,熟悉门店日常流程。 协助店长管理店内事务
员工考勤监督、现场工作安排、货物盘点补货、环境卫生督导、客户接待、简单账目核对
做事勤快细心,抗压能力强,善于沟通,能及时处理门店突发小事,服从管理,配合店长完成业绩目标,可接受轮班、晚班,稳定性强
餐厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
管理人员前厅经理
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐厅领班月结全职
餐厅领班 招聘启事 任职要求 1. 年龄35周岁以内,身体健康,品行端正。 2. 做事踏实认真、责任心强,服从管理、有服务意识。 3. 熟悉电脑基本操作,能完成日常登记、台账整理工作。 4. 有餐厅管理、团队带领经验,具备一定统筹和沟通能力。 5. 有机关、单位食堂工作经验者优先。 岗位职责 1.负责餐厅日常运营、卫生管理、人员排班。 2.熟练操作收银系统,做好每日账目核对。 3.督导后厨及服务人员规范操作,维持餐厅秩序。 4.做好食材台账、物资登记、卫生检查等日常工作。 5.维护就餐环境,保障员工就餐服务质量。 6.保持服务态度、亲和有礼,妥善处理突发问题。 7.配合完成领导安排的其他辅助性工作。 薪资待遇 待遇面议,单位缴纳五险,工作稳定、环境好、福利完善。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件,保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作 4. 责任心强,注重细节,有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先 能接受早六点上班,五险,包吃住
前厅主管
6-8千/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养, 4.负责班中督导,
驻马店上蔡县招装修木工、石膏板吊顶
200-300元/天
石膏板吊顶装修木工
驻马店市上蔡县招装修木工、石膏板吊顶
驻马店 上蔡县
10月29日 08:35拨打电话
河南驻马店19.招聘两名井架工需本人持有应急厅的高空作业证件,工资电议
井架工
19.招聘两名井架工需本人持有应急厅的高空作业证件,工资电议
驻马店
10月29日 08:25拨打电话
工厂焊工年终奖社保包住加班补贴夜班补贴3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名
驻马店确山县招吊车司机
4-5千/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
驻马店市确山县招吊车司机
驻马店 确山县
10月29日 08:22拨打电话
驻马店确山县招电焊、气割、工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工
7-9千/月
气割工小工电焊力工工地学徒工长期1-2人
驻马店市确山县招电焊、气割、工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工
驻马店 确山县
10月29日 08:20拨打电话
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责: 1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求: 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理月结
招聘:酒店、餐饮、旅游-大堂/前厅经理薪资:5000-8000元工作内容:1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位,2、处理销售部或其他部门发来的预定单;  3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理,  4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;  5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;  6、为客人办理换房、加床续住等手续;  7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;  8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;  9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;  10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料‘’  11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;  12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
天津
10月29日 07:20拨打电话
酒店前台
地址:太谷区水秀诚星物流园酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
晋中 太谷区
10月29日 07:03拨打电话
四川宜宾叙州区前厅部经理本科学历工作地址:南岸街道酒都路北段华邦悦城办公区
酒店经理
前厅部经理本科学历工作地址:四川省宜宾市叙州区南岸街道酒都路北段宜宾华邦悦城办公区
宜宾 叙州区
10月29日 06:03拨打电话
河南驻马店曼曲酒店招聘:客房服务员2名,节假日三薪,房间简单好做,月休4天电话:
客房服务员
曼曲酒店招聘:客房服务员2名,节假日三薪,房间简单好做,月休4天电话:
驻马店
10月24日 07:08拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:格林豪泰酒店招聘前台接待2名薪资:2500-4000岗位职责:1.为宾客提供接待、预订、问询、结账等服务;2.主动热情地处理客人需求,确保服务准确、高效、细致;3.严格执行酒店服务标准,维护良好品牌形象。任职要求:1.热情大方,沟通能力强,有服务意识;2.工作认真负责,具备良好的团队协作能力;3.能适应轮班工作安排,服从管理。我们提供:包吃、包住、全勤奖、带薪培训、节日福利、生日福利、员工宿舍、良好的工作环境及清晰的晋升空间。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的小伙伴加入,一起成长,共同进步!
驻马店
10月21日 17:01拨打电话
餐饮店长
3-4千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务知识与数据分析能力,能看懂经营报表 5. 学历不限,有连锁餐饮店长经验者优先
驻马店上蔡县优美宾馆招聘收银员,干一歇一,底薪加提成地址:西大街西段南侧
酒店前台
优美宾馆招聘收银员,干一歇一,底薪加提成地址:上蔡县西大街西段南侧
驻马店 上蔡县
10月19日 21:12拨打电话
店长服务员餐饮收银
豫丰源饭莊和巴蜀源同时招聘经理店长和主管各一名,收银员一名,领班2名,服务员6名,工资待遇优厚具体面议!联系电话
驻马店
10月26日 13:01拨打电话
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
客房服务员开荒保洁保洁
岗位名称:客房服务员;保洁。岗位要求:客房服务员:无具体岗位要求。保洁:1.五官端正;2.踏实能干;3.年龄55岁以下。薪资待遇:客房服务员:底薪+提成+工龄工资。保洁:底薪+全勤+工龄工资。月休四天,包早餐和中餐。
驻马店
10月21日 09:21拨打电话
餐饮主管
急招【食堂副经理】岗位职责1.协助整体运营管理:配合经理全面负责食堂日常运营,落地餐厅内部各项管理制度、校方规定及公司运营标准,保障三餐正常有序供应。2.日常督导:负责前厅后厨现场巡检,监督员工仪容仪表、服务态度、操作规范、环境卫生、餐具消杀,发现问题当场整改。3.食品安全监管:监督库管员把控食材验收、储存、加工、留样、清洗消杀全流程;负责整理完善各类食品安全台账、检查记录、消杀记录、员工档案资料。4.人员与排班管理:协助经理做好员工考勤、排班、日常培训、纪律管理,协调各岗位工作衔接,稳定后厨、前厅服务团队。5.菜品品质与师生服务:收集师生就餐意见与投诉,及时整改反馈,提升就餐体验和满意度。6.物资与损耗管控:协助日常食材盘点,严控食材浪费与损耗,配合做好成本节约、节能降耗工作。7.负责日常水、电、气、消防、设备安全巡查,排查安全隐患任职要求1.年龄22-30岁,有1–3年学校/团餐/大型食堂管理经验,熟悉高校食堂运营者优先。2.熟悉食品安全操作规范、食堂卫生标准、台账资料整理,懂现场落地管理。3.执行力强、踏实肯干、善于沟通协调,能抗压、能吃苦,服从团队管理安排。4.具备基础人员管理、现场处置、问题整改能力,做事细致负责。5.持有有效健康证,有食品安全管理员证书优先录用,无不良从业经历。薪资:6000-8000工作地点:驻马店农业工程学院信阳科技职业学院联系电话:欢迎推荐
驻马店
10月27日 07:43拨打电话
酒店前台月结
招聘:全友宾馆【招聘岗位】前台【招聘人数】全友宾馆【招聘岗位】前台【招聘人数】1人【薪资待遇】2000元起【岗位要求】有责任心,工作认真细致,服务意识强【工作内容】负责宾客接待、入住登记及退房办理【工作地点】汝南县中医对面【公司简介】全友宾馆致力于为宾客提供舒适、温馨的住宿体验,环境整洁、设施齐全。团队氛围融洽,欢迎踏实肯干的你加入我们,共同成长!
驻马店 汝南县
10月20日 21:46拨打电话
店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职
一:负责餐厅的全面管理,包括人员管理,销售管理,库存管理,客户关系维护等。 二:制定和执行餐厅的经营策略,达成公司制定的业绩目标。 三:处理客户投诉,维护餐厅的品牌形象。 四:负责餐厅的团队建设,进行员工培训,提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1:高中及以上学历,餐饮管理及相关行业者优先。 2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。 3:精通餐厅运营管理,具备丰富的团队管理,销售管理,客户服务经验。 4:良好的沟通能力,领导能力和抗压能力。 5:懂线上线下运营管理经验。
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