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工资面议

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

1、年龄19～40岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅； 2、有酒店工作经验优先； 3、待客主动热情，乐于关心客人； 4、善于观察，精神饱满，工作细心； 5、具有较强的工作责任心。

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。

格林客栈招聘

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南城有一家套房电坏了谁有空修下，这是房东电话

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岗位职责： 1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限

招聘：世博西亚丽宝广场五楼餐饮姐弟俩土豆份新店招聘 薪资：3000-8000元/月 招聘岗位：店员8人、主管1人、店长1人； 任职要求： 1、具备1至3年餐饮后厨相关工作经验，熟悉服务流程与基本操作规范。 2、身体健康，无不良嗜好，能适应轮班工作节奏，责任心强。 3、具备良好的职业操守和团队合作能力。 薪资标准：店员3000-4000元，主管3500-4500元，店长6000-8000+； 联系电话：吴经理：188****7666，沈经理：166****0881

宾馆招前台/服务员/保洁员，，身体健康，有责任心，有诚意者面谈～，面试后立即可以上班，地址:浒湾红绿灯挨公园第一家

招聘领班一名，要求有中餐工作经验，地点北大街天心湖附近，工资面议，176****4444

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3.协调客房、餐饮、安保等部门，跟进客人特殊需求及突发事件 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与亲切服务态度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

白塔路火锅店诚聘 1、前厅主管一名，男女不限，20岁-45岁，要求沟通能力强，有连锁餐饮工作经验者优先，月薪5k-6k+日超。2、服务员2名，男女不限，18-40岁，有连锁餐饮工作经验者优先，月薪4k-5千+日超。提供食宿，月休4天，发薪每月10日，工作地点：白塔路311号，有意者联系152****7009，非诚勿扰谢谢

招聘酒店前台，要求年轻有活力，好沟通

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