城嘉企业管理有限公司 一、酒店前台主管1名 要求2年以上酒店前台管理经验 精通宾客关系维护，抗压能力强 福利齐全，薪资面议！ 二、酒店公区保洁1名 年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月 负责大堂、走廊等区域清洁维护 吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。 三、采耳店前台1名 负责接待收银、预约登记 沟通灵活，做事细心 地址：获嘉县北环路宜来四季酒店 电话：

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薪资：面议 小官庄，酒店管理，C1驾驶证

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店）招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元

酒店前台招聘 我们是一家致力于为宾客提供优质住宿体验的酒店，现因业务发展需要，诚聘酒店前台1名，期待热爱服务行业的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，准确核对信息并录入系统，为宾客提供高效登记服务。 2. 热情解答宾客咨询，包括周边交通、景点、酒店设施使用等，主动满足宾客合理需求。 3. 妥善处理宾客在入住期间的简单诉求与问题，无法解决时及时上报上级。 4. 负责前台区域的日常管理，如保持环境整洁、整理资料文件、保管备用钥匙等。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订及入住系统（无经验者可培训）。 3. 工作认真负责，有耐心，能适应轮班制（含早晚班）。 4. 有酒店前台或服务行业相关工作经验者优先。 薪资福利 • 月薪3500-5000元，含绩效奖金、全勤奖，定期调薪。 • 提供免费员工餐、员工宿舍，缴纳五险，享受法定节假日福利。 • 完善的岗前培训与晋升体系，表现优秀者可晋升前台主管。 应聘方式 联系电话：（工作时间白班夜班9:00-21:00）。 工作地点：1郑州市金水区健康路松月轻奢酒店 2郑州市火车站一马路天隆轻奢酒店

格林客栈招聘

民宿前台 懂电脑，有经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务与安全操作规范 5. 协助完成日结报表、房态更新及跨部门沟通，确保运营信息准确同步 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

工作地址:林州市长德商贸城54栋

喷砂喷铝任劳任怨能干的400到450 500.必须能干，不偷奸耍滑的。有高空证的。主要是喷喷铝。

饭店后厨服务前台接待

招聘 库管：25-40中专以上学历会电脑办公软件，开叉车（有叉车证）长白班 待遇：试用期综合工资4500试用期后综合工资5500-6000 联系电话

【游戏】：三角州【段位】：机密【时间】：2小时20/小时【结算】：【要求】：娱乐单▲▲新客价炸了不用赔▲▲续费最低30一小时【游戏】：王者荣耀【段位】：铂金【时间】：1小时20/小时【结算】：【要求】：娱乐单▲▲续费最低30一小时。

新乡牧野招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 工作职责： 1. 全面负责前厅部的日常运营管理，包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。 2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范，提升宾客满意度与服务效率。 3. 带领前厅团队完成服务目标，负责员工的培训、排班及绩效评估。 4. 协调与酒店其他部门的工作衔接，及时处理宾客投诉与突发问题。 5. 参与酒店开业筹备工作，协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。 任职要求： 1. 具备3年以上酒店前厅管理经验，有新酒店开业筹备经验者优先。 2. 熟悉酒店预订系统（PMS）操作，掌握前厅服务流程与标准。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活应对各类宾客需求。 4. 具备团队管理能力，能有效激励团队达成服务目标。 补充说明 1. 工作地点：丽枫酒店（江海区） 2. 薪酬福利：底薪+提成+五险 3. 酒店状态：预计5月1日开业

莱西酒店招聘厨师长一名工资面议 莱西酒店招聘前厅经理两名工资面议 电话

招聘：值班经理薪资：8000.0-10000.0职位详情：1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等

阿勒泰市酒店招聘前厅部经理

前台 形象端正，服务意识好，有相关经验优先，能适应倒班。办理入住退房、接待咨询、收银结、客诉处理、前台日常事务 薪资福利:综合薪资3500~4000元，缴纳社保，节假日三薪，带薪年假，年终奖，包吃包住，岗龄工资 招工人数:2名 汉庭酒店是华住集团创始品牌，2005年创立，国内知名国民连锁经济型酒店。覆盖全国超1000城、4000+门店 工作地址:延津县西大街与民安路交叉口汉庭酒店

牧野公园附近酒店招聘客房大姐，月工资4500左右，月休四天，有意者联系电话

招聘 酒店客房服务员2名，负责打扫房间卫生换床单被套，工作轻松，管一日三餐，有意者联系 张经理

新乡企业餐厅诚招餐线厨师长，擅长大锅菜烹饪，菜系不限，月休四天，薪资7000-8000，主要负责菜品烹制，成本管理，报货及人员排班，如有意向或者推荐请联系张经理

培训发展员工、完成门店营业额、制定工作计划、门店运营管理 带领团队、控制成本、店面管理，顾客管理及客诉处理

底薪3000 保底房:10元/间，退客房8块，上社保。工作轻松 行宫角十字路口 原店长

锦弘假日酒店 招聘岗位：酒店前台客服 2名 职位要求：高中及以上学历，20-36岁 岗位职责： 1、接待宾客、办理入住和退房手续、提供查询服务、处理客人投诉、管理客房预订等。 2、做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心，有酒店前台工作优先。 2、锦弘融合餐馆 招聘岗位：服务员2名（20—45岁） 岗位职责： 1. 负责餐前环境整理、餐具准备；餐中迎宾、点餐、上菜、席间服务；餐后结账、送客及收尾工作，确保顾客用餐体验顺畅满意。 薪资待遇：2600元 工作时间：每天8小时（公休4天） 福利待遇：职工餐厅，节日福利。 地址：获嘉县亢村镇纬五路1号（沃迈产业园） 联系电话：

前台服务员具备良好的沟通技巧和客户服务理念。*熟练掌握办公软件操作，形象大方，亲和力强，有责任心

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、有温度 2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 4.管理前台物资及备用金，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持，配合完成日常巡检及品质提升任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 4.熟悉基础办公软件，学习能力强，认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱 hospitality行业

酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理，证件登记、房卡制作、账务结算 接听咨询电话，处理线上线下预订、订单核对 解答客人疑问，处理简单客诉，维护前厅秩序 保管前台财物、票据，做好交接班记录 完成店长安排的其他工作 任职要求 年龄18-35岁，形象端正、亲和力强，普通话标准 高中/中专及以上学历，有无经验均可，有酒店/服务行业经验优先 会基础电脑操作，沟通耐心细致，责任心强 能接受倒班（白夜休） 薪资福利 薪资：3500-5000元（底薪+全勤+提成） 福利：包吃包住、节日福利、带薪培训 工作地点 新乡市红旗区新飞大道与人民路向200米路南 央棠酒店 联系电话 刘女士- /