招酒店前台：负责住客登记，亲和力强，会基本电脑，能接受夜班，包吃。

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

招聘酒店前台： 薪资：底薪+全勤+提成+过节福利+社保 ，年龄18-----28周岁，五官端正，无不良嗜好，形象气质佳。有无工作经验均可（有人带）。 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的顺畅； 3.协助客人解决各种合法、合理性问题，并提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；保证酒店的整体运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，服务意识，能够热情接待客人； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发状况。 3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和责任心；

服从安排

1、岗位职责：负责前台日常运营（接待、入住退房、客诉处理）及保洁团队管理（排班、卫生监督）。 2、任职要求：25-40岁，男女不限，有1年以上酒店前台/主管经验优先，沟通能力强，熟练操作表格，能适应早晚班。 3、薪资福利：3000-4000元/月，8小时工作制，提供免费午餐、可提供住宿。

负责住宿接待相关工作，做好客户入住、退房办理，提供优质客户服务，解答客户咨询，对接客诉及相关需求。 1. 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好；2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先，无经验可培训；3. 细心严谨，能准确完成入住登记、退房结算等工作；4. 能适应轮班，责任心强，有耐心。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、主要工作内容 负责宾客到店接待、入住登记、退房结算、证件录入、房态核对等全套前台工作；处理线上线下订单、预订修改、退房延期、房型更换等业务。熟练操作酒店收银系统、房态系统，做好账目核对、票据整理、前台台账登记，保证账务清晰、无差错。热情解答客人咨询，处理入住期间的需求、疑问及简单投诉，及时反馈客房、保洁、安保等部门，协调解决客人问题，提升入住体验。负责前台卫生、物品摆放、设备维护，做好交接班记录，交接清楚房态、账务、遗留问题及待办事项。配合酒店日常运营、节假日客流高峰接待工作，完成领导安排的其他前厅日常工作。 二、岗位要求 18–38岁，五官端正、气质良好，有无经验均可，带薪岗前培训。熟练基本电脑操作，打字流畅，做事细心负责、有服务意识、耐心好。性格开朗、沟通顺畅、服从管理，能适应轮班、倒班工作，无不良嗜好。 三、薪资待遇 综合薪资4000–5000元，薪资结构：底薪+全勤+夜班补贴+绩效奖金+提成，每月准时发薪。包住，环境舒适，团队氛围简单轻松，无业绩压力。享有带薪休假、节日福利、定期团建、员工福利、晋升通道透明，前台可晋升领班、前厅主管、店长，长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-32周岁，身体健康，无不良从业记录

工作内容：前台接待客人办理入住退房手续，退房索要好评，并处理客人入住期间客诉问题 岗位要求：有服务意识，懂基础礼仪，会电脑基础操作及办公软件，有责任心，有上进心。 上班时间 ：上四休二（白白夜夜休休） 白班8：30-19：30 夜班19：30-次日8：30 包食宿

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招聘酒店管家，，需轮值夜班。要求样貌端正，待人亲和，遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公，持有有效C1驾照。年龄18-35岁，有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数：多名。工作地址：大理巍山古城北街56号。

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

裕民县酒店紧张筹备中，即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员，要求身体健康，无不良嗜好，品行端正，服从管理，热爱服务行业，有良好的服务意识与团队精神[烟花]酒店前台经理1名:管理门店日常运营｜管理员工团队｜处理顾客问题｜运营线上订单。酒店客房部经理1名:管理日常消耗品｜布草数量｜卫生质量。安保人员2名:身体健康｜有保安证。客房保洁2名:身体健康｜干活细心｜听从指挥。联系电话:（）*请在正常工作时间联系*

前台接待工作地址:全季济源市政府宝龙广场酒店5000-6000元/月缴纳社保负责入住退房办理、客诉接待、前台收银及日常登记。，有经验者优先，欢迎应届本专业有实习经验毕业生。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范 3. 带领厨师团队完成备餐、烹制、摆盘及出餐全流程，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，优化菜单结构，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的成本管控意识与食品安全管理能力 3. 有较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

蒲西米屯印象民宿，现招聘:前台专职夜班接待人员一名，年龄18-28周岁之间。底薪+提成+全勤奖+福利。综合薪资3000+。。有工作经验者优先。。联系电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

任职要求： 1. 性别不限，年龄18-45周岁 2. 学历不限，具备基本沟通能力 3. 夜班 责任心强，细致耐心 4.无经验可带薪培训

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与营收数据 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

能很快适应新环境，有良好的工作状态

前台两名，有工作经验优先，工资面议2000至3000

岗位职责 1. 帮助顾客开房、结账、以及问询 2. 负责前台区域的环境维护 3. 完成店长和经理交代的任务 任职资格 1. 形象好，气质佳，年龄在20－35之间 2. 具备良好的沟通能力、协调能力 3. 性格开朗，具有亲和力，普通话标准 4. 有经验者优先