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前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
住在酒店来客的登记,记录,收银工作
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.确保服务热情、规范、高效 2.保持前台及公共区域卫生 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识 2.学历不限,有酒店行业服务经验者优先 3. 能适应轮班制工作(含晚班及节假日),具备较强责任心与团队协作精神 4.遵守职业操守,无不良从业记录,能长期稳定发展
前台收银
1000-3000元/月
酒店前台月结全职热情大方认真负责
工作地址:林州市长德商贸城54栋
汉庭酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范、高效、有温度 2.熟练操作PMS酒店管理系统,准确录入客人信息、房态及账务数据 3.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉,提升满意度 4.管理前台物资及备用金,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持,配合完成日常巡检及品质提升任务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 4.熟悉基础办公软件,学习能力强,认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观 5.持有健康证,无不良从业记录,热爱 hospitality行业
酒店前台月结全职民宿酒店在前台
开封市万岁山武侠城连锁酒店招聘前台收银员,岗位要求适龄、懂电脑操作,形象良好,工作时间轮换制,月薪元,工作地点在河南开封。
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店)招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
酒店前台
面议
酒店前台月结全职长期工
接待住店来宾
吧台服务员
面议
酒店前台月结
为人热情,好客,有上进心。
民宿前台
面议
酒店前台月结全职
工资面议
酒店前台月结全职
岗位职责 1.熟练操作收银系统,准确处理现金、移动支付等结算,每日核对账目并制表。 2.解答顾客咨询,处理简单客诉,维护工作区域整洁。 任职要求 1.18-30岁,学历不限,有收银经验者优先,无经验可培训。 2.对数字敏感,沟通良好,能适应轮班。 薪资福利 -月薪3000-6000元(基薪+绩效) -节日福利,提供晋升机会(收银主管等)
工厂焊工
年过完了,新年旧日子,送钱的日子来了,已经开工 不迷茫,工厂直招,招聘,焊工,铆工,拼装工,装配工,打磨工,油漆工,普工,电工,水工,瓦工,岩棉工,装配工,木工 ,辅助工 想要工资有保障,工作稳定找我私聊,姚女士 电话☎同步 祝您新年快乐!万事如意!
鹤壁
2月19日 21:59拨打电话
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结开工奖5k管理人性化不穿无尘服可周结可预支长白班坐班 可带手机
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平面画图
3000-7000元/月
CAD设计经验不限学历不限有CAD绘图经验/技能包吃住加班费
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你2000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
酒店经理1-2人
岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范,落实安全、消防、卫生、合规等各项标准,确保酒店合法稳健运营 任职要求:1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证(如CHIA、COPC)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维,能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录,认同企业文化,具备良好的职业道德与责任心
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,确保消防、食品、治安等安全运营零事故 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书(如CHIA、HMS等)或行业认证者更佳 3. 熟悉酒店PMS系统及数字化运营工具,具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 形象端正,服务意识强,认同 hospitality行业价值观
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
餐厅领班月结
招聘:领班(4000-5000)包食宿+全勤+提成+奖金 薪资:4000-5000元/月 领班(4000-5000)包食宿+全勤+提成+奖金 岗位要求: 一、有3年以上烧烤店管理经验 二、有责任心,沟通抗压能力强 三、有一定的运营管理能力,有团队意识 四、灵活应变,有处理突发事件经验 岗位职责:负责店内人员管理与运营
鹤壁
2月11日 13:14拨打电话
餐厅领班服务员
山城饭局招聘 前厅主管两名 薪资待遇5000到6000 服务员3名 薪资待遇:3800+200 月休四天 联系方式:
鹤壁
2月18日 20:14拨打电话
迎宾员服务员开荒保洁保洁餐饮收银
(二)山城生态园招聘以下岗位人员:①主管。薪资面议。②部长。月薪3500-4000元。③迎宾、收银。3000-3200元。④服务员。月薪3000-3400元。⑤保洁。月薪3000-3200元。以上人员要求18-35岁,薪资结构为底薪+提成,月休4个半天,包吃包住。联系电话:
鹤壁 山城区
2月15日 17:53拨打电话
餐厅领班服务员
山城饭局招聘 前厅主管两名 薪资待遇5000到6000 服务员3名 薪资待遇:3800+200 月休四天 联系方式:
鹤壁
2月18日 07:59拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客,确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消,并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识,有亲和力; -至少高中毕业,优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者; -对于不同类型的客人群体(如商务客人、观光游客)有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成,表现优秀有机会获得额外奖励; 2.定期职业发展培训机会,鼓励提升个人专业技能; 3.工作时间灵活,轮班制,
餐厅领班服务员
山城饭局招聘 前厅主管两名 薪资待遇5000到6000 服务员3名 中传2名 薪资待遇:3800+200 月休四天 联系方式:
鹤壁 山城区
2月19日 16:58拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台收银(2700-3500)包吃+提成+工龄 薪资:2700-3500元/月 福利待遇:(2700-3500)包食宿+提成+全勤+工龄 有夜班 岗位要求:会简单的电脑操作 良好的沟通能力,无经验可现学 岗位职责:退房、开房、续房、商务办理、结账收银等工作 工作地址:鹤壁市淇滨区衡山路黄河路向南200米路西
鹤壁 淇滨区
2月12日 11:17拨打电话
迎宾员服务员开荒保洁保洁餐饮收银
(二)山城生态园招聘以下岗位人员:①主管。薪资面议。②部长。月薪3500-4000元。③迎宾、收银。3000-3200元。④服务员。月薪3000-3400元。⑤保洁。月薪3000-3200元。以上人员要求18-35岁,薪资结构为底薪+提成,月休4个半天,包吃包住。联系电话:
鹤壁 山城区
2月16日 04:46拨打电话
酒店前台
招聘宾馆前台两名,保底工资2500➕提成,年龄20-40岁。 招聘业务员若干名,2500底薪+提成,年龄20-60岁。 电话:李 地址:浚县宏基
鹤壁 浚县
2月18日 09:56拨打电话
迎宾员服务员开荒保洁保洁餐饮收银
(二)山城生态园招聘以下岗位人员:①主管。薪资面议。②部长。月薪3500-4000元。③迎宾、收银。3000-3200元。④服务员。月薪3000-3400元。⑤保洁。月薪3000-3200元。以上人员要求18-35岁,薪资结构为底薪+提成,月休4个半天,包吃包住。联系电话:
鹤壁 山城区
2月16日 16:19拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供鹤壁招聘酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘鹤壁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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