
酒店前厅主管
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
招聘:酒店管理员薪资:1000-3000招聘岗位:酒店管理员;薪资范围:500-1000元/月;年龄范围:18-35岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
河北涿州总台嘉园社区食堂
5-6千/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,大专以上优先,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下,要求有大型餐饮或星级酒店工作经历(可带两名主管)待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历,熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞
餐饮主管
能力要求
组织协调能力:能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作,协调不同部门和岗位之间的工作关系,确保宴会的各个环节都能够顺利进行。
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见,向员工传达工作要求和信息,与供应商协商解决相关问题。
应变能力:在宴会过程中,可能会遇到各种突发情况和问题,需要具备较强的应变能力,能够迅速做出判断和决策,采取有效的措施解决问题,确保宴会的正常进行。
服务意识:始终以客人为中心,具备强烈的服务意识,能够关注客人的需求和感受,为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题,提高客人的满意度。
管理能力:能够对员工进行有效的管理和监督,合理安排工作任务,激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核,提高员工的工作效率和服务质量。
下班结230不压工资一天一结想休就休
6-7千/月
食品厂包吃20人以上日结一天一结,不压工资,没有工期限制
直接给厂区招人,没有任何的中间费用
190-230一天,一天一结,不压工资
没有工期限制,干几天都行
食品加工,涂料加工,可任意选择
不用面试,直接报名来上班就可以
不限学历,不要求经验
伙食:免费工作餐,不用自己充钱吃饭,伙食种类丰富,主食供应米饭、馒头,提供三菜一汤,一周吃饭不重样
想上就上,想休就休,主打一个自由
酒店经理1-2人
龙歌博罗天虹龙歌惠城区港惠店招聘:值班经理2名工资5200,包吃住,月休四天,有社保公积金伙伴4名工资4100-4500,包吃住,月休四天联系人:文店,
酒店经理6-10人月结
五星级酒店管事主管3人3人大专30-60岁有过星级酒店管事部管理经验的优先录用薪资福利:4000-6000元/月招工人数:6人具体事宜面谈工作地址:西岗构兆麟街红馆小区6号
餐厅领班酒店经理
招聘招聘,三亚体育馆会所餐厅岗位:前厅经理(负责销售接待)26-35岁,身高165以上,酒店管理或旅游管理专业,专科以上学历,要求5年以上餐饮经验待遇:6500-9000包吃住报名电话:(报名备注岗位来意)
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
渭南合阳县招聘金塔假日酒店招店长要求:长期,工资底薪加提成,月休2天有意向者可以上门面试电
店长
招聘合阳金塔假日酒店招店长要求:长期,工资底薪加提成,月休2天有意向者可以上门面试电话面议:
客房服务员月结
河北廊坊招聘客房服务员,月薪3200-3500元,要求具备良好的服务意识和沟通能力,能熟练独立完成客房清洁任务,对待宾客需求耐心热情,具备责任心。
河北廊坊客房服务员干净利索。客房服务员薪资福利:月薪:3000-4000元招工人数:1名
3-4千/月
客房服务员月结
客房服务员干净利索。客房服务员薪资福利:月薪:3000-4000元招工人数:1名
酒店迎宾员月结全职
四季福莱酒店大量招工
1. 客房服务员|4000-5000/月,50岁以下2. 前台接待|4000-5000/月,底薪+提成,三班倒上12休24,35岁以下
3. 礼宾|3650/月,身高175以上、五官端正,35岁以下
4. 网络运营|4000-5000/月,1年以上相关经验
5. 前台主管|5000-6000/月,底薪+提成,2年以上前台经验6. 客房主管|5000-6000/月,底薪+提成,2年以上客房经验
地址:霸州市胜芳镇未来广场东侧
客房服务员月结全职
招聘岗位:招聘中班客房服务员
福利待遇:上班时间下午三点到晚上十一点,月休四天,底薪3000加做房提成,体力活,综合工资4500-6000元,包食宿
工作内容:打扫客房内卫生,给客人送物,查房等工作
工作要求:吃苦耐劳,工作认真仔细,服从工作安排
酒店前台月结全职
【招:前台】文安左各庄需要长期全职新濠商务酒店招聘前台班次:上24小时休24小时薪资:底薪4000+好评提成,综合4000‑5000+要求:形象气质良好,沟通顺畅,会基础电脑,有无经验均可工作:办理入住退房,接待客人,引导好评包吃住,工资准时发放联系电话:工作地点:文安左各庄镇政府西侧
厨师长
厨师长薪资福利:环境好,工资按时发放,福利齐全需要接送孩子的宝妈、阿姨看过来!长期工、小时工同步招聘工作地址:大城鑫达新天地购物广场
厨师长月结
厨师长薪资福利:7000-8000元招工人数:1名员工福利:每月两天公休+100全勤奖+奖金+管食宿+工龄奖(第一次半年涨二百,第二次一年涨二百)工作地址:大城县新天地四楼观光梯正对面
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与指引
4.保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5.遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康,能适应轮班工作制
4.服从管理,责任心强,注重细节
5. 无不良从业记录,遵守职业道德规范
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