前台接待
3-4千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.负责来访客人的接待、登记及引导工作，提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话，准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问
3.协助办理客人入住与退房手续，确保流程高效顺畅
4.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的酒店形象
5.配合各部门完成日常运营支持，及时传递重要信息
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用
2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责，能适应轮班制度，有酒店前台经验者优先
4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力
5.熟悉酒店行业基本流程，对三亚旅游环境有一定了解者更佳
三亚天涯区黄龙街民宿招聘夜班前台，联系电话
3-5千/月
酒店前台月结全职酒店前台.有责任心.能认真完成本职工作.
黄龙街民宿招聘夜班前台，联系电话
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、负责酒店前台接待工作，包括客户入住、退房等业务办理；
2、与客人保持良好沟通，及时处理客户咨询与投诉问题；
3、协助完成酒店日常运营相关事务，保障前台服务流程顺畅。
任职要求：
1、具备良好的服务意识和沟通协调能力；
2、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队合作精神；
3、能适应酒店工作节奏，服从工作安排；
4、形象端正，普通话标准，表达清晰。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人，提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题，提供相关信息
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作
3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务
2.管理客房状态，及时更新系统信息，协调客房部确保房态准确
3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调工作
4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务与安全规范
5.协助完成日常报表制作、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求：
1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件及订单来了系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务价值观
酒店店长.酒店前台.
3-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
海南定安招聘【招聘】本养老机构招护理员两名工作地点仙沟有证者优先，待遇面谈。联系电话。
护工1-2人
招聘【招聘】本养老机构招护理员两名工作地点定安仙沟有证者优先，待遇面谈。联系电话。
污水处理3-5人月结
招聘污水运营工4名。
招聘条件：年龄20-45岁，中专及以上学历，专业不限。持有特种设备操作证和安全员证书者，或具有污水厂（或同类水处理设施）实际运行操作经验者优先录用。
岗位职责：
1. 服从生产调度指令，负责当班期间的污水处理系统运行操作，确保生产任务完成。
2. 严格按照安全操作规程和工艺操作规程进行启停机、加药、排泥等现场作业。
3. 按时进行巡检，记录运行数据，填写交接班日志。
4. 根据中控指令或现场情况调整工艺参数，保障系统稳定运行。
5. 负责当班期间生产区域的安全、环境卫生及文明生产工作。
薪资福利：
- 薪资待遇：4000元/月（含个人社保部分）。
- 上班时间：三班倒轮班工作制，法定节假日按国家规定安排轮休或支付加班费。
工作地址：布标工业园区。
砂石系统操作工
8-9千/月
砂石系统操作工包吃包住3-5人月结全职路费
1.砂石系统操作（4人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验；了解机械/电气基础知识，持电工证、焊工证者加分；。
待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元-9000/月，考察期工资7000元，可协商，表现良好完全能够胜任考察期可提前结束，特别优秀者，薪资待遇可面议
酒店经理月结
银河天然温泉国际酒店招聘岗位：宾主管，40岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：月薪4600元+绩效联系方式：
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
麗枫酒店（五家渠市102团梧桐镇店）即将开业，诚聘英才招聘岗位一、前厅经理（1名）·薪资待遇：6000-8000元/月二、前厅收银/接待（4-6名）·薪资待遇：4000-6000元/月+售卡/会员卡提成（上不封顶）联系方式·工作地点：五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:
夜班前台
3-4千/月
酒店前台月结全职热爱服务行业 有亲和力
民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心，普通话标准，工作认真负责，有经验者优先，年龄不限
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询，处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。
7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。
8. 技能要求：
- 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
海南东方招聘：起航酒店前台接待薪资：3000-5000元/月太空舱预订，接待办理客户入住，
3-4千/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘：起航酒店前台接待
薪资：3000-5000元/月
太空舱预订，接待办理客户入住，退房等事宜
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩）
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！
任职要求
1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程；
2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑；
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作；
4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度；
5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议；
2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销；
3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！
酒店前台接待
4-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责到店客人的入住登记、退房办理，精准核对身份信息，高效完成预订确认与房卡发放。
2. 耐心解答客人咨询，包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等，提供贴心服务。
3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈，如客房设施维修、额外用品配送等，协调相关部门解决问题。
4. 做好前台区域的日常管理，确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全，保持台面整洁有序。
任职要求
1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，服务意识强。
2. 能熟练操作电脑及办公软件，掌握基本的中英文沟通能力者优先。
3. 工作认真负责，有较强的抗压能力与应变能力，能适应轮班制（含节假日）。
4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。
薪资福利
1. 月薪4000-6000元，含绩效奖金、全勤奖，定期根据工作表现调薪。
2. 提供免费员工餐、员工宿舍（含空调、热水器），缴纳五险一金。
3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利（春节、中秋等），定期组织员工团建活动
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
120一天包吃住，需要健康证
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘启事
岗位名称：酒店前台接待
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房手续办理，准确核对身份信息，协助填写登记表格，介绍酒店服务及设施；
2. 解答客人咨询，包括周边交通、景点、餐饮等信息，提供贴心服务；
3. 管理客房钥匙、房卡，做好交接记录，确保客房信息准确无误；
4. 处理客人投诉或需求，及时反馈给相关部门并跟进解决，提升客人满意度；
5. 负责前台区域卫生清洁，保持工作环境整洁有序，核对每日营业收入并做好账务记录。
任职要求：
1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力；
2. 工作认真负责，耐心细致，有较强的服务意识和应变能力；
3. 会基本电脑操作，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先；
4. 可接受轮班制（含早晚班），有酒店前台或服务行业经验者优先。
• 薪资：3500-5000元/月（底薪+绩效奖金+全勤奖）；
• 福利：五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训
酒店经理及前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排，含夜班
栏目概述
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