
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
酒店前台-不用上夜班
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日结工作,确保账目清晰无误
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
前厅接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作技能
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2.5-4千/月
岗位职责
1.为宾客办理入住手续和退房手续。
2.为宾客提供指引及开票等服务。
基本条件:
1.年龄20周岁以上,,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。
2.能适应倒班工作,具备抗压能力。
3.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。
4.会基本OTA平台操作流程,使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。
前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
3.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
工地小工/杂工工地力工
钦州港石化院内招小工,一天工作九个小时,260块钱一天,提供住宿地方,给师傅上砖,是加气块砖600*300*200和600*200*200砖,工资十天结账一次打
酒店经理
招聘酒店运营管理人员。薪资为3000元以上/月,试用期薪资3000元/月,转正后薪资4500元/月,缴纳五险一金,额外享有年终分红和年终奖金。岗位要求:大专及以上学历,5年以上相关工作经验者优先;热爱岳西乡土,怀揣乡土情怀,愿意扎根家乡,助力乡村振兴与本土文旅事业发展;品行端正,责任心强,严守职业操守,无违法犯罪记录、无不良从业记录。岗位职责:具备成熟酒店全流程运营管理经验,统筹园区酒店日常运营、宾客接待与服务管控;须熟悉岳西本土特色菜品,具备相关餐饮运营、品控、管理相关工作经验,能够统筹园区餐饮服务、特色菜品落地、餐饮品质把控等相关工作,完善园区食宿一体化运营体系。
酒店经理1-2人月结
招聘国贸附近酒店管事部中班2人,男女不限,要求是退休人员不超63岁不超56岁,工资3800+补休每天8元,工作时间14:30-23:00,月休四天,法定假日有三薪,节日有福利,管两顿工作餐不管住,联系电话张经理
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
楼面经理上什
盛宏海鲜大酒店诚聘英才本店因业务发展,现面向社会公开招聘以下岗位,期待志同道合的伙伴加入!一、楼面管理人员1名薪资:4000-5000元/月,能力突出者薪资4500-5500元/月要求:拥有1年以上相关工作经验,精通门店运营、日常统筹及团队管理,沟通能力良好。二、煮饭阿姨1名要求:60岁以内,勤快,爱干净薪资:2800—3000元,待遇准时发放工作氛围好,活不累,期待踏实肯干的你加入工作时间上午:10:00-13:30下午:17:00-22:00休息制度每月休息7个半天(仅休息上午)工作环境优越,薪资准时发放,待遇优厚,有意者欢迎致电咨询、到店面试!联系电话:(陆先生)工作地址:松宇时代城盛宏海鲜酒店
楼面经理上什
盛宏海鲜大酒店诚聘英才本店因业务发展,现面向社会公开招聘以下岗位,期待志同道合的伙伴加入!一、楼面管理人员1名薪资:4000-5000元/月,能力突出者薪资4500-5500元/月要求:拥有1年以上相关工作经验,精通门店运营、日常统筹及团队管理,沟通能力良好。二、煮饭阿姨1名要求:60岁以内,勤快,爱干净薪资:2800—3000元,待遇准时发放工作氛围好,活不累,期待踏实肯干的你加入工作时间上午:10:00-13:30下午:17:00-22:00休息制度每月休息7个半天(仅休息上午)工作环境优越,薪资准时发放,待遇优厚,有意者欢迎致电咨询、到店面试!联系电话:(陆先生)工作地址:松宇时代城盛宏海鲜酒店
服务员保洁
钦州拉昆塔温德姆酒店招聘(不招兼职)3位早餐厅服务员工资2800+100全勤餐厅上班班次:06:00-14:008:00-16:007:30-12:0014:00-17:30机动班8:00-11:0017:00-22:001位早餐厅主管工资4000-50001位PA保洁员工资2500-30002位前厅接待员工资3000+全勤100+提成月休四天,六险,提供食宿,法定假日,带薪年假,工龄奖每年加100地址:南区医院附近,水东街道城市名片美食广场,拉昆塔温德姆酒店:
客房服务员月结
钦州港亦宸酒店招聘客房服务员(5名)工作内容:做客房的卫生清洁、铺床等工作。上班时间:9:00-17:00待遇:3000元以上,月休四天,包吃住,买社保。招聘热线:
广西钦州浦北县蛙小淲餐饮店招聘店长一名。薪资为4000-5000元/月。要求有10年以上团
4000-5000元/月
餐饮店长月结
浦北县蛙小淲餐饮店招聘店长一名。薪资为4000-5000元/月。要求有10年以上团队管理经验,能够进行员工培训、客诉处理和业绩管理。工作地点在广西钦州。
酒店前台
诚聘:酒店前台专职夜班收银员招聘求要:1、20-35岁男女不限,懂电脑,有责任心,做事认真,有亲和力,具有良好应变能力2、性开格朗,积极主动,善于沟通,具有良好的团队精神,服从管理。(上班时间00:00-08:00)福利待遇:3000-4500(工资底全勤提成夜班补贴节日礼物),月休4天,节假日另算,有意者面谈系联电话:工作地点:钦州港海富中心右侧
楼面经理砧板打荷
招聘启事诚聘以下岗位,欢迎熟手应聘!1.砧板要求:拥有1-2年相关工作经验薪资:3500-4000元2.打荷要求:半年及以上工作经验薪资:3500-4000元3.楼面主管要求:2年以上相关管理经验薪资:4600-6000元联系电话:(微信同号)
酒店前台
招聘专职夜班(酒店前台)夜班:24:00-08:00月休4天|包食宿|薪资2600-2800元+提成+补贴工作内容:接待宾客、办理入住退房、夜间值班值守要求:熟练电脑操作,适应夜班,踏实稳定,有相关经验优先联系电话:
广西钦州【桂北下饭菜】诚聘总厨!薪资8000-10000元,工作地点位于。我们期待有志之士
8000-10000元/月
行政总厨月结
【桂北下饭菜】诚聘总厨!薪资8000-10000元,工作地点位于广西自治区钦州市。我们期待有志之士加入,共创美味事业!主要负责菜品的研发与创新,打造具有桂北特色、地道风味的下饭佳肴;同时统筹后厨人员管理,提升团队效率与协作氛围。我们优先考虑具备桂北下饭菜后厨管理经验的候选人,能够迅速融入团队并带领厨房高效运作。联系电话:,欢迎有梦想、有技术的你来电咨询,携手打造区域餐饮品牌!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州急聘酒店大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘钦州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。