招聘前厅部副经理，薪资为10000-13000元。负责所有前厅部门及员工，职责包括宾客服务、前台和值班经理工作。作为部门主要负责人，指导并与管理者及员工成功执行所有前厅运营，包括客人抵达和离店程序，力求不断提高客人和员工满意度，并最大化财务绩效。

广西河池博裕酒店管理有限公司招聘前厅经理，薪资为3500-5000元/月。全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。

招聘岗位：酒店前台（可24小时住店） 岗位职责： 负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询等日常工作。 任职要求： 1. 熟悉酒店前台工作流程，能熟练操作电脑 2. 能够24小时住店值守 3. 会拍摄、剪辑、发布视频者优先 4. 工作认真负责，服务态度好 薪资待遇： 工资待遇面谈，可缴纳社保，工作稳定。 有意者请联系

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

1、工作内容：前台服务，负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理；客房预订、订单核对及系统录入，协助处理客户需求；执行现金、POS机收款及发票开具，确保账目清晰 ；解答客人咨询，提供酒店服务、周边交通及旅游信息，提升客户满意度；属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制，早中晚班，形象气质佳，亲和力强，认真细心，有责任心身体健康，酒店管理、旅游相关专业优先，有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天，工作氛围轻松友好，团队氛围融洽。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，主动推荐增值服务，提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮等部门高效响应 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

能吃苦耐劳，有上进心，有责任心，服从工作安排，沟通能力强者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

河池市金城江区招二衬，需要听话，听安排，这两天出发

地面找平

【南丹乡下】招卫生间施工师傅 南丹县乡下建一个卫生间，急需师傅施工。 施工内容：砌火砖两面、贴砖、安装便盆（包工包料或只包工均可谈）。 要求手艺好，干活细致，有意请电话联系。

[庆祝]一、招聘岗位：临时促销员（60名）[庆祝]二、薪资待遇:1、100元/天(底薪)+100元(全勤奖)+高额提成(每天轻松过百)；2、本次活动中的优秀人员将在活动结束后直接转正成为公司的正式员工，并享受公司相关福利。[庆祝]三、岗位要求：1、男女不限，年龄在20-50岁均可；2、工作认真负责，性格开朗，能吃苦;3、服从工作安排，不请假，不迟到，须做满10天，；4、不仅需要会发宣传单，还需要讲解，如不会讲解或者不会参与发传单的请勿打扰；5、必须会使用、/视频号等基础功能，有正能量，好学，积极的工作态度；6、本次活动提供免费岗前培训。[庆祝]四、工作内容：参与活动宣传和售票任务，主要在公司工作人员带领下完成用户精准认筹工作。[庆祝]五、工作日期：6月中旬，工期预计10天左右；具体的时间后续联系告知。工作时间：8点30到18点，有1个小时休息。[庆祝]六、工作地址：巴马县万泰城商场（京东家电-万泰城店）[庆祝]七、报名/咨询方式：（巴马就业服务站）

河池市天峨县招钻工、护坡/边坡

锐思特酒店招聘：大堂经理，环境好薪资优，酒店经理有相关酒店工作经验者优先，期待能力者加入！地址：第二中学西门对面

济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘：服务员4名：基本工资+人头费+酒水提成4500-5500前厅主管、经理各2名（工资面议）有经验者优先，年龄20-45岁，每月4天带薪休班，每月20号准时发工资，包吃包住，宿舍24小时热水洗浴，空调暖气俱全。张总。

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘逸林-外包管理员岗位。该岗位提供工作餐。

武汉汉口喜来登大酒店招聘管事工。提供工作餐。

招聘前台主管。工作地点位于库尔勒万信至格酒店（锦山家园附近，卫校对面）。薪资范围为4200-5500元/月。联系电话为。

巴马嘉和酒店招聘前厅收银员。薪资为2300-3000元每月。要求身体健康，吃苦耐劳。每月休息四天，节假日另行安排。提供工作餐，不提供住宿。

招聘餐饮店长，薪资面议。要求年龄22至40岁，男女不限，大专及以上学历，具备1年以上同行业门店管理经验，需拥有成本管控、人员管理、营销策划等能力。薪资待遇及上班时间面议。

河池市宜州区尚都酒店管理有限公司招聘前台。薪资为3001-5000元每月，由岗位工资和提成工资构成，综合薪资为2750元加800元绩效加全勤奖。提成不封顶，设有优秀员工奖，购买五险，提供过节礼品补贴。公司提供完善的培训体系和晋升机会。月休4天。

城市便捷酒店大化文昌路店招聘岗位：【前台】一名要求：年龄20-30岁，高中及以上学历，普通话流利，会基本电脑操作薪资待遇：2000+全勤+补贴+提成，包三餐，上六休二工作地址：大化镇文昌东路联系方式：覃经理，

广西南丹锦盛酒店管理有限公司招聘客房卫生员。岗位要求学历不限，负责清扫地面、擦拭所有桌面、家具及设备表面的灰尘，清洁卫生间（包括清洗马桶、面盆、浴缸/淋浴间，擦拭镜面、墙面及所有五金件），更换并补充所有布草（床单、被套、枕套、浴巾等）和客用品（洗漱用品、纸巾、茶包等），清空所有垃圾桶并更换垃圾袋，按标准数量补充迷你吧饮品、文具、服务指南等物品，确保房间内所有物品摆放整齐、统一、符合规范，检查整体清洁效果确保无死角、无异味，将清洁车、工具归位并清理工作区域。薪资待遇为2500-3500元/月。

旺湘老长纱招聘值班经理，薪资为3001-5000元每月。 招聘条件如下： 年龄30至50周岁。 需具备餐饮行业同等岗位两年以上工作经验，有连锁餐饮企业工作经验者优先。 要求乐观积极、爱岗敬业、责任心强，具备创新能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。 需具备妥善处理客人投诉及其它突发事件的能力。

广西巴马华昱酒店管理有限公司招聘前台接待。薪资为2000-3000元/月。工作内容包括酒店前台日常运营，涉及客户接待、入住登记、退房办理等。要求熟悉酒店预订系统及相关流程，积累前厅管理经验。要求形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识。

凤山县凤凰国际大酒店招聘前台接待员。要求吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。薪资待遇为试用期2400元，期满后2600元。招满即止。

祥瑞城市智能酒店管理有限公司招聘酒店前台。薪资为2800-3000元每月，包含基本工资、加班费、提成及节假日补贴。要求性格开朗，工作认真负责，注重团队精神，服从管理，具备良好职业道德，并需办理健康证。

【县内招聘信息】大化雅斯特酒店一、招聘岗位：前台收银员（1名）二、要求：18-35岁，性别、学历不限；善于沟通，普通话流利；具备基础电脑操作能力；服从管理，有责任心三、薪资福利：1.薪资面议；底薪+售卡提成+多项奖励（满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖）2.缴纳社保、带薪年假、节假日福利、餐补；上6天休2天（月休约8-10天）面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店联系人：覃女士（

招聘前台主管。薪资为每月3500元以上。管理前台及餐厅的运营，确保营运符合相关服务规范和标准。根据酒店和洲际酒店集团的经营目标，为所有酒店客人提供最优的服务。通过实施人力资源管理，筛选并培养符合品牌要求的员工，落实相关培训工作，通过辅导及认可计划的有效落实，确保营运中达到高标准的宾客服务规范，促成宾客满意度的不断提升，以推动绩效的最大化。履行营运工作职责，支持和管理GreatRoom的服务，包括食物准备、摆放器具、GreatRoom用品摆放与拆卸，清洁及待客服务。现场协调并安排好计时工或MST团队成员的工作岗位，确保早餐时段有足够的员工提供服务。安排并落实好员工餐的服务及运营中其他方面的支持。