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酒店经理酒店前台酒店迎宾员
诚 聘 荔浦泊雅斯智能酒店(现招聘: 1、前台接待: 2500-2800+提成(月提成300-1400元)、有相关工作经验优先; 2、领班或主管: 3500-4000+提成,要求1年以上工作经验。 3、专职夜班1名:上班时间为12点到第二天8点 联系电话: 地址:荔浦市泊雅斯智能酒店(原荔波宾馆)
桂林 荔浦市
1月27日 02:04拨打电话
酒店经理1-2人
阳朔玫瑰酒店招聘两名管家,要求持有C驾照,提供包食宿和社保福利,每月休息六天,由何经理负责,工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。
桂林 阳朔县
1月28日 10:22拨打电话
广西桂林28.桂林静江国际酒店有限公司+马经理+
酒店经理
28.桂林静江国际酒店有限公司+马经理+
桂林
1月27日 02:37拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
诚 聘 荔浦泊雅斯智能酒店(现招聘: 1、前台接待: 2500-2800+提成(月提成300-1400元)、有相关工作经验优先; 2、领班或主管: 3500-4000+提成,要求1年以上工作经验。 3、专职夜班1名:上班时间为12点到第二天8点 联系电话: 地址:荔浦市泊雅斯智能酒店(原荔波宾馆)
桂林 荔浦市
1月26日 15:30拨打电话
酒店经理月结
阳朔玖壤酒店招聘餐厅管家,要求有C1驾照并能熟练驾驶,薪资面议,包食宿,每月休息六天。工作位置位于广西桂林。(联系方式未提及)
桂林 阳朔县
1月25日 15:30拨打电话
酒店前台
中山北路云怡酒店 岗位一 客房大姐兼职,9元/间 岗位二 前台经理,3000底薪加提成,买五险 电话
桂林
2月1日 16:03拨打电话
酒店经理酒店前台
阳朔影缥缈酒店正在招聘前台管家和B2前台,待遇优厚,包括月薪和五险,工作地点在阳朔县燕村,广西桂林,联系人苏店长。
桂林 阳朔县
1月25日 15:17拨打电话
西客酒店前台晚班
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
1.负责办理客人入离店相关事宜。 2.熟练掌握电脑基本操作,会打字,工作认真负责。 3.工作时间18:00--08:30(晚上可以睡觉)
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,接待客人入住,退房等
酒店前台月结
招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名,三班倒,每天上班8小时,月休四天,可提供食宿。工资面议,有工作经验者优先。联系电话
污水处理
岗位职责: 1、负责污水处理系统的日常运行与维护,包含日常配药、卸泥、处理水等; 2、按照操作规程进行水质监测与数据记录; 3、协助完成污水处理设备的巡检与故障排查; 任职要求: 1、具备基本的水处理工艺知识和操作技能优先。新人零基础可以安排培训; 2、责任心强,能适应两班倒12小时工作安排(现行两班8倒小时工时); 3、具备良好的团队协作意识和沟通能力; 4、五险,试用期3个月,餐补30元/天,外地人员有宿舍单间 5、有相关工作经验者优先考虑。 6、要求一周内到岗
视频剪辑
100-200元/天
剪辑师剪辑
口播视频剪辑,1-2分钟,15-25元一条,每周统一结算。
桂林全州县明天要一个工人现金,老乡,有空的电话联系
工地小工/杂工1-2人
明天要一个工人现金,全州老乡,有空的电话联系
桂林 全州县
2月4日 06:49拨打电话
广西桂林有刮腻子的师傅得空没有的,联系[握手]
腻子/大白/墙漆
有刮腻子的师傅得空没有的,联系[握手]
桂林
2月4日 06:42拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 急聘酒店前台,坐班轻松!底薪+补助+提成,综合薪资可达2800元左右,多劳多得! 薪资结构 底薪2000元++扫码好评提成,综合收入看个人能力,上不封顶! 工作时间 早班8:00-16:00|中班16:00-24:00|夜班0:00-8:00 月休4天,夜班每月仅需出勤1-2天,轻松无压力! 岗位职责 负责客人入住、退房登记等前台日常工作,坐班制,无需奔波。 任职要求 沟通顺畅,有责任心,有无经验均可,新手可教!
酒店前台月结
城市便捷酒店人员招聘 招聘岗位:前台1名(不用上大夜班) 招聘要求:对酒店行业感兴趣,有良好的服务意识和沟通能力,可长期在资源上班。 薪资待遇:(2300-3000)底薪+提成+包吃住+月休4天+节假日。 工作地点:城北移动公司后面。 联系方式:康经理
桂林 资源县
1月30日 23:00拨打电话
客房经理酒店前台
雾云上院酒店招聘前台管家(月薪范围350010000元,要求高端民宿经验)和客房主管(待遇面议),具体地址未明确广西桂林,联系方式暂未公布。
桂林
1月27日 11:41拨打电话
广西桂林希尔曼智能酒店,明天需要一名客房大姐,有意者请联系
客房服务员
希尔曼智能酒店,明天需要一名客房大姐,有意者请联系
桂林
1月28日 21:39拨打电话
厨师长月结全职
临桂大酒店二楼餐厅招聘 店长3500-4000 厨师长4000-5000 厨房切配3300 服务员3000 月休4天! 月休四天 有相关工作经验者优先! 地址:火车南站斜对面(临桂大酒店二楼餐厅) 联系电话谢先生
广西桂林客房领班薪资福利:3000-4000元,月休4天+五险+节假日有补贴招工人数:1名
3000-4000元/月
客房经理月结
客房领班 薪资福利:3000 - 4000元,月休4天+五险+节假日有补贴 招工人数:1名
桂林
1月26日 10:37拨打电话
客房经理
招聘炒在山野的多个岗位,包括文员、客房主管等共四类岗位,福利待遇包括包吃住、月休四天以及节日福利,适合50岁以下的人士应聘,具体地址未明确在广西桂林。
桂林
1月27日 11:38拨打电话
客房保洁保洁
客房+PA 薪资福利:3500元,月休4天+8小时工作制+12间房+享受国家法定节假日 招工人数:1名 工作地址:西街东西巷溪巷酒店
桂林
1月26日 10:37拨打电话
客房保洁保洁
客房+PA 薪资福利:3500元,月休4天+8小时工作制+12间房+享受国家法定节假日 招工人数:1名 工作地址:西街东西巷溪巷酒店
桂林
1月26日 10:38拨打电话
服务员配菜凉菜打荷
招聘:主管(经理)7000,服务员5000,配菜打荷6000-6500,手抓师傅9000_10000,凉菜师傅8000,各岗位数名,联系电话:,工作地点:广西桂林阳朔
桂林 阳朔县
1月26日 21:55拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供桂林急招酒店大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘桂林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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