1.有做过酒店前台经理的经验 2.有活力，带领前台拿高提成 3.底薪6k+高提成，综合6k-20k，4天。

负责前台收银

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

负责酒店客人入住办理及退房手续办理及其他问询工作 招聘前台收银，我们为您提供优厚福利和良好的工作环境。我们是一家酒店，您将负责客人入住办理和退房手续办理，以及其他问询工作。我们欢迎所有年龄在18-30岁之间的申请者，学历不限。我们提供包住（小区宿舍）包三餐、生日福利、免费培训、不加班、帅哥美女多、8小时工作制等福利。薪资方面，我们提供固定薪资3200元/月，并提供广州社保、夜班补助、绩效奖金、化妆补助、工龄奖、高温补贴和优秀员工奖等福利。如果您有相关经验或热爱服务行业，欢迎加入我们的团队。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心，主动，勤快 过年放假 包吃往

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

深圳松兰诚聘[太阳][太阳][太阳]井号珠海横琴英迪格酒店招聘客房服务员2名，工价/18元/间，法定假双倍，包吃住酒店提供单间宿舍（春节8天双倍）招聘保洁员2名，底薪3500元/月，法定假双倍，包吃住住单间宿舍。井号珠海东澳岛阿丽拉酒店，招聘客房服务员5名，32一间，保底8间，春节8天双倍招聘客房主管1名，底薪7000元/月，包吃住，法定假双倍。招聘补杯员1名，底薪4800元/月，包吃住。招聘PA保洁员2名，底薪4000元/月，月休四天，每天8小时，法定假双倍，包吃住。（另招技工一名，工资面议联系电话:同步

♡明后计划卸包1日珠海港~东江口/4500下♡明后日计划，包卸2日五里仓~广州/5000下♡小霞：

珠海市斗门区招2个装修木工400一天要技术好的半桶水勿扰自带小工具洗手给钱

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招聘：值班经理薪资：4000元以上/月大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有1年以上酒店前台、客房或行政助理相关工作经验优先。

年后福山澎湖湾婚庆酒店，前厅，招聘主管，经理7000-8000，服务员4000-4500.后厨，招聘专业面案6000一6500.好手凉菜。7000-7500，涮完3000-3500，每月10号发工资，一天不拖，电话

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

珠海华发喜来登需要客房生熟手长期定点多名，包吃住，房量稳定，17元一间，过年七天双倍，，生手带薪培训 珠海金湾华发万豪需要客房生熟手定点多名，包餐，18元一间，房量稳定，法定节假日双倍，过年7天双倍，生手带薪培训， 联系或同步

珠海横琴附近酒店 招客房熟手多名，酒店无酒水，无浴缸，房型简单，好做，春节8天双倍，每天13-20间，不包吃住19/间，有需要的请联系 联系人:朱先生

诚聘南航大酒店客房服务员多名： ，，熟手年龄可以适当放宽，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强；工作8小时，月休4天。 待遇：购买社保，包吃包住有通勤车，底薪2600-3300元，简单好做，房量稳定，包吃住（宿舍近不用坐车）且有珠海市区通勤车，月工资可达到6000元-10000元/月。 上班地点：珠海市香洲区宝琴路288号横琴口岸 上班时间：8：00-16：00 联系电话： 王小姐：

我们正在寻找经验丰富的酒店客房服务员，负责客房的日常清洁与维护工作，确保为客人提供舒适、整洁的住宿环境。 岗位职责： 1.按要求完成客房清洁、布草更换及物品补充； 2.检查客房设施，及时上报维修需求； 3.协助处理客人的合理需求； 4.遵守工作流程，维护工作区域整洁有序。 任职要求： 1.有酒店客房服务经验者优先（熟手）； 2.工作认真细致，吃苦耐劳，能适应体力劳动； 3.服从管理安排，具备良好的团队合作意识； 4.年龄18-55岁，身体健康，责任心强。 薪资待遇： 面议（提供培训、福利及晋升机会，具体薪资根据经验面谈）。 工作时间： 排班制，需适应周末及节假日轮班。 应聘方式： 请直接致电或前往酒店前台咨询，期待您的加入！

珠海横琴北站小公寓 补长期1-2人，房间全都是大床物品极少超简单，分房300打底，日均360块，生意好稳定续住多，做完下班，做完房自己检查一下就好，法定双倍最好能留年。 深圳宝嘉莱 详情请联系:

前台接待，服务客人，听从安排

珠海香洲区某酒楼诚招锅头主管，要求具备酒楼经验、独特烹饪技能和管理能力，待遇优厚，包括底薪9000起、包食宿、月休四天及节假日补贴，有意者请联系电话xxx（具体联系方式略）。

岗位名称：炒锅/砧板师傅；打荷/上什/员餐师傅；餐饮学徒；公区保洁员；客房服务员；大堂吧主管、预定主管、GRO、高销、传讯经理。 岗位要求：（炒锅/砧板师傅）具备烹饪技能，熟悉炒锅和砧板操作，有相关工作经验；（打荷/上什/员餐师傅）掌握基本的烹饪技能，能够制作员工餐和简单的菜品；（餐饮学徒）热爱餐饮行业，愿意学习烹饪技能，具备良好的服务意识；（公区保洁员）负责公共区域的清洁和卫生工作，具有良好的卫生习惯；（客房服务员）负责客房的清洁和服务工作，具备良好的服务意识和沟通能力；（大堂吧主管等）具备良好的销售技巧和沟通能力，能够处理客户咨询和预定工作。 薪资待遇：炒锅/砧板师傅：薪资范围50008000元/月；打荷/上什/员餐师傅：薪资范围40006000元/月；餐饮学徒：薪资范围30005000元/月；公区保洁员：薪资范围33004000元/月；客房服务员：薪资范围36007000元/月。大堂吧主管等职位待遇从优。福利：包吃住，五险一金，薪资发放准时，提供晋升渠道、多元化员工活动及培训。

急招！急招！急招！ 春节期间酒店客房服务 薪资：30元/小时 职责：酒店客房服务卫生清洁 要求：55岁以下，男女不限，有相关酒店客房服务经验 工作时间：每天8小时起，2月16-21号 地址：海友酒店日月贝店 联系人：小梅

珠海AAAAA级长隆旅游度假区（集文外包） 薪酬：17元/小时（含稳岗奖2元/小时） 记间17元/间（满500间以上为18元/间） 【工期】2个月以上，可以长期做（要能留年） 岗位: 客房服务员，生熟手不限 【待遇】包吃包住，。水电费平摊！ 【福利】免费提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，空调、洗衣机、WIFI均有！员工生日福利、部门团建聚餐。 【要求】满28—49岁以下，男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子、黑色袜子 备注：当天面试不安排住宿。面试通过后需办理健康证，携带健康证或者办理健康证回执单，每周一，周三，周五办理入职，安排住宿 面试时间: 下午一点半 集合地点：长隆公交站 ！！！计时离职提前7天 ！！！。