1。热情接待每一位来宾，提供专业的咨询与服务； 2。负责客人预订，入住登记及退房手续的办理； 3。处理客人投诉与特殊需求，确保客户满意度； 4。维护前台区域的整洁与秩序，保证良好的工作环境。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准； 2。具有团队合作精神，责任心强，工作积极主动； 3。熟悉基本的办公软件操作，有酒店前台工作经验者优先； 4。形象气质佳，善于处理突发状况，具备较强的应变能力。 只要熟手做过华住体系的！

1.办理入住与退房手续 2.三班班倒，早班8：00-16：00，中班16：00-24：00晚班24：00-8：00，8小时工作制度 3.月休三天，加班有加班工资 4.包住，吃有餐补

·负责前台宾客接待与全流程服务保障 ·高效准确办理宾客入住、退房及相关手续 ·熟练操作酒店管理系统（PMS）及前台设备 ·每日核对营业账目，确保账实相符、准确无误

有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，包住，五险，星级酒店经验，全勤奖，熟练使用办公软件，餐补，连锁酒店经验

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

1、主要负责前台办理入住退房 2、会员配送任务 3、简单处理客诉 4、善于表达具有良好的沟通表达能力 5、对客服务态度端正 岗位福利:包吃包住缴纳五险节日有礼品法定假日有3薪月休4或者5天8小时三班倒 6、有经验优先，可放宽学历要求 7、要求年龄20-25岁

负责客人买单，接电话。

酒店前台，负责订餐，收银结账

白班，需要有过工作经验，工资面议，本地的优先

1、有过电竞酒店前台相关经验优先，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，长期工 3、形象良好，端庄大方 4、有提成加补贴，需求白班及夜班各一位 5、节假日有补薪资 6、房量少，要求服务精致 7、能处理好客人的需求或投诉等相关问题

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1.全面管理：负责门店日常运营管理，确保高效、顺畅运转。 2.团队领导：负责店员招聘、培训、排班、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围。 3.业绩达成：执行公司销售目标，制定并实施销售策略，分析经营数据，提升门店营业额和利润。 4.品质管控：严格执行产品制作标准、食品安全与卫生规范，确保饮品和服务质量稳定、优质。 5.顾客服务：处理顾客咨询、投诉及建议，维护良好顾客关系，提升顾客满意度和品牌形象。 6.库存管理：负责原物料订货、验收、存储管理，控制损耗，优化库存成本。 7.设备维护：确保店内设备设施的正常运行与基本维护保养。 8.财务管理：负责日常收银管理、现金保管及报表制作（或监督执行）。 9.形象维护：保持门店环境整洁、美观，符合品牌形象标准。 10.执行与反馈：有效执行公司各项规章制度、营销活动，并及时向上级反馈门店情况与市场信息。 我们需要这样的你： 1.经验要求： 拥有2年及以上连锁餐饮/快消饮品/零售行业店长或同等管理岗位经验，奶茶店经验者优先。 具备3人以上团队管理经验，有成功带领团队达成目标的案例。 2.能力要求： 出色的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和凝聚团队。 优秀的沟通协调能力：对内能顺畅沟通，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的责任心与执行力：工作细致认真，抗压能力强，能独立解决问题。 良好的数据分析能力：能看懂销售报表，通过数据发现问题并制定改进措施。 基础的财务管理知识：了解成本控制、损耗管理等。 熟悉食品安全法规及操作规范。 3.态度要求： 热爱茶饮行业，认同品牌理念。 积极主动，学习能力强，愿意接受挑战。 服务意识强，注重顾客体验。 形象良好，充满正能量。

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