有相关工作经验，懂线上业务，

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

餐厅客服经理：全面负责客户问题， 核心要求：3年以上餐饮服务经验，至少1年管理经历；具备卓越的沟通及客诉处理能力；责任心强，抗压性好。致力于提升客户满意度与团队效率。

学校食堂招聘经理职位，有学校食堂管理者优先，健康证，职业经理人证，高级食品安全管理员证，无社会不良记录，年龄50周岁以下。

工作内容： -负责岗位餐前中后卫生，餐前接待招呼客人，给客 人写菜，推介菜品，餐中服务顾客； -提供基础的对客服务，维护良好的客户关系 -同事相互配合完成高峰用餐工作 -处理客诉问题 任职要求： -具备吃苦耐劳的精神，能够承担工作压力 -具有高度的责任心，有团队意识，工作灵活，处理 客诉等应急能力 -拥有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务

岗位职责 1. 客户接待：主动热情迎接顾客，引导入座，准确传递菜单信息，耐心解答顾客关于菜品（如脆皖鱼部位、涮煮时间）、锅底、蘸料的咨询。 2. 点单与下单：熟练使用点餐系统，准确记录顾客需求，及时传递至后厨，确保订单信息无误。 3. 餐中服务：上桌锅底、菜品、餐具及饮品，全程关注顾客用餐情况，主动添茶、加汤、更换骨碟，响应顾客临时需求（如加菜、催单）。 4. 卫生维护：负责所管区域的桌面、地面、餐具清洁，用餐后及时清理餐桌，保持区域整洁有序，配合保洁完成收尾工作。 5. 协助协作：参与店内物料整理、备货等辅助任务。 6. 安全把控：注意用餐区域的安全隐患（如地面湿滑、燃气泄漏），及时上报并协助处理，确保顾客用餐安全。 任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，有餐饮服务经验均可，有火锅店工作经验者优先，有过管理层经验。 2. 能力素养：具备良好的沟通表达能力和服务意识，反应敏捷，能快速响应顾客需求。 3. 职业态度：工作认真负责，吃苦耐劳，服从店内管理，有团队协作精神。 4. 基本要求：身体健康，持有健康证，形象整洁大方，无不良嗜好。 备注:面试者提前准备个人简历，本岗位招聘的是主管经理级经理级，看清楚招聘信息。

餐饮门店主管

负责前厅的管理

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招工，熟手缝盘工多名，童装货容易做，货源充足，不会也好学，有意联系，同步

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招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

同，1000平米店，待遇可谈 揭阳市。过年不回家 .楼面部 楼面经理一名 服务员 多名 联系电话

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

嘉虹酒店（揭阳潮汕机场店）诚聘 1、酒店打扫公区卫生大姐(PA) 年龄：年龄：40-50岁 工资：2800元/月，月休4天 负责酒店公区卫生，倒垃圾等 上班时间：8：30 -17：00 2、前台服务员 年龄：20-30岁 工资:3300-4500元 前台接待客人，办理入住离店。服务意识强，有经验者优先 上班时间：三班倒。 早班8：00-16：00；中班16：00-24：00；夜班24：00-08：00 月休4天。 夜班有夜班补贴，好评提成。   工作地点:揭阳炮台镇南潮乡路口嘉虹酒店（维也纳酒店隔壁） 联系人：郑小姐（时先把基本信息发过来）

招聘：客房主管 薪资：4500元以上/月 对楼层进行管理，每日查房等

嘉虹酒店（揭阳潮汕机场店）诚聘 1、酒店打扫公区卫生大姐(PA) 年龄：年龄：40-50岁 工资：2800元/月，月休4天 负责酒店公区卫生，倒垃圾等 上班时间：8：30 -17：00 2、前台服务员 年龄：20-30岁 工资:3300-4500元 前台接待客人，办理入住离店。服务意识强，有经验者优先 上班时间：三班倒。 早班8：00-16：00；中班16：00-24：00；夜班24：00-08：00 月休4天。 夜班有夜班补贴，好评提成。   工作地点:揭阳炮台镇南潮乡路口嘉虹酒店（维也纳酒店隔壁） 联系人：郑小姐（时先把基本信息发过来）

招聘：前厅接待 薪资：3500元以上/月 接待客人办理入住及退房，开具发票等。

1.全面管理：负责门店日常运营管理，确保高效、顺畅运转。 2.团队领导：负责店员招聘、培训、排班、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围。 3.业绩达成：执行公司销售目标，制定并实施销售策略，分析经营数据，提升门店营业额和利润。 4.品质管控：严格执行产品制作标准、食品安全与卫生规范，确保饮品和服务质量稳定、优质。 5.顾客服务：处理顾客咨询、投诉及建议，维护良好顾客关系，提升顾客满意度和品牌形象。 6.库存管理：负责原物料订货、验收、存储管理，控制损耗，优化库存成本。 7.设备维护：确保店内设备设施的正常运行与基本维护保养。 8.财务管理：负责日常收银管理、现金保管及报表制作（或监督执行）。 9.形象维护：保持门店环境整洁、美观，符合品牌形象标准。 10.执行与反馈：有效执行公司各项规章制度、营销活动，并及时向上级反馈门店情况与市场信息。 我们需要这样的你： 1.经验要求： 拥有2年及以上连锁餐饮/快消饮品/零售行业店长或同等管理岗位经验，奶茶店经验者优先。 具备3人以上团队管理经验，有成功带领团队达成目标的案例。 2.能力要求： 出色的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和凝聚团队。 优秀的沟通协调能力：对内能顺畅沟通，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的责任心与执行力：工作细致认真，抗压能力强，能独立解决问题。 良好的数据分析能力：能看懂销售报表，通过数据发现问题并制定改进措施。 基础的财务管理知识：了解成本控制、损耗管理等。 熟悉食品安全法规及操作规范。 3.态度要求： 热爱茶饮行业，认同品牌理念。 积极主动，学习能力强，愿意接受挑战。 服务意识强，注重顾客体验。 形象良好，充满正能量。

拢来食大排档诚聘 服务员若干名，有经验优先，底薪3000➕全勤，月休2天 兼职若干名 部长1名，薪资面谈 有意者到办公室面试。 电话：

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楼面经理 性格开朗，人品要好 薪资福利:电话谈 招工人数:1名 1月1号试业