
兰州城关区酒店招聘:皇冠假日酒店清真餐饮部招聘前厅经理,工资上万可以面议。联系电话
酒店经理月结
兰州市城关区酒店招聘:皇冠假日酒店清真餐饮部招聘前厅经理,工资上万可以面议。联系电话
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
兰州美柏林酒店高薪招聘
酒店运营负责人 / 店长
我们不想招一个“管店的人”
我们要找一个真正能把酒店“做起来”的人。
兰州美柏林酒店,一家拥有约60间客房的精品酒店,现因经营升级及团队重组,面向全国寻找一位真正懂酒店经营、懂OTA、懂客户、懂团队、敢于拿结果的酒店运营负责人/店长。
如果你只是想找一份朝九晚五的酒店工作,这个岗位可能不适合你。
但如果你希望:
收入更高、权力更大、舞台更大,真正用自己的能力把一家酒店做出成绩——欢迎来聊。
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一、我们给什么?
薪资:6000—12000元/月
基础薪资 + 绩效奖金 + 经营奖励
优秀者收入上不封顶。
根据酒店经营结果,可享受:
* 月度经营绩效
* OTA评分提升奖励
* 营收增长奖励
* 利润增长奖励
* 年度经营奖励
我们更愿意为结果买单,而不是单纯为“工作年限”买单。
如果你有能力把酒店营业额、入住率、RevPAR、OTA评分真正做上去,
你创造的价值越大,你的收入就应该越高。
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二、你将负责什么?
你不是传统意义上的“值班店长”。
你将成为酒店经营的核心负责人之一。
① OTA运营
重点负责:
* 携程
* 美团
* 飞猪
* 同程
* 抖音及其他线上渠道
持续提升酒店:
曝光 → 点击 → 转化 → 入住 → 好评 → 复购
重点解决:
* 为什么酒店曝光不够?
* 为什么客人看了不订?
* 为什么竞争对手价格比我们高还能卖?
* 为什么入住以后客人不给好评?
* 为什么差评不断?
* 怎样让OTA评分持续上涨?
我们不需要一个只会“回复评价”的OTA人员。
我们要的是能真正把OTA生意做起来的人。
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三、你要敢于对结果负责
我们重点看以下数据:
营业收入
入住率
ADR平均房价
RevPAR
OTA评分
好评率
差评数量及解决率
客户投诉率
人工成本
酒店利润
你可以有自己的管理方式。
可以改革流程。
可以调整团队。
可以优化服务。
可以重新设计销售策略。
可以提出新的营销方案。
只要你的方案能够提升经营结果,我们愿意给你空间。
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四、你要管理一支真正能打的团队
你将负责酒店前厅、客房、服务、运营等团队的整体管理。
包括:
* 招聘优秀员工
* 培训员工
* 制定岗位标准
* 建立服务流程
* 建立考核制度
* 提升员工积极性
* 淘汰不合适的人
* 培养优秀员工
* 建立店内管理文化
我们不希望酒店形成:
“老板天天盯着员工干活”的管理模式。
我们希望最终建立:
制度管人、数据管店、结果说话。
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五、我们尤其看重你的这几项能力
真正做过酒店
不是只做过理论培训。
不是只会写PPT。
而是真正管理过酒店、客房、前厅、OTA和团队。
懂OTA
熟悉携程、美团、飞猪、同程等平台的运营逻辑。
知道怎样提升:
曝光、转化、排名、评分、好评率和收益。
懂经营
不能只知道“把房卖出去”。
还要知道:
什么时候卖、卖多少钱、通过什么渠道卖、卖完以后酒店到底赚多少钱。
懂客户
真正理解客人在意什么。
知道什么服务可以带来好评。
知道什么细节最容易产生差评。
懂团队
能招人、能用人、能培养人,也敢于处理不合格人员。
有主人翁意识
我们最看重这一点。
把酒店当成自己的事业来做,而不是把它当成一份工作。
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六、我们希望你是这样的人
年龄不是最重要的。
学历也不是最重要的。
我们更看重:
能力 + 经验 + 格局 + 执行力 + 结果。
如果你:
* 有3年以上酒店管理经验
* 有独立管理酒店经验
* 熟悉OTA运营
* 熟悉酒店PMS系统
* 有营收管理意识
* 有团队管理经验
* 能独立解决客诉
* 能看懂经营数据
* 有较强的执行力
* 愿意真正沉下来把一家酒店做好
欢迎你来。
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七、我们不喜欢什么样的人?
只会等老板安排的人
遇到问题只会说“以前都是这么做的”
每天很忙,但是没有经营结果
只会管理人,不懂经营
只会做OTA基础操作,不懂收益
遇到差评只会道歉,不会解决问题
遇到员工问题只会和稀泥
把酒店当成一份普通工作的管理者
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八、我们真正想找的是这样一个人
酒店现在有基础,但我们希望它更上一层楼。
我们希望未来的美柏林:
客人愿意来
来了愿意住
住完愿意给好评
给完好评愿意再次回来
最终形成:
“产品 + 服务 + OTA + 团队 + 经营”
五个方面真正形成闭环。
所以,这个岗位不是一个普通的“店长岗位”。
它更接近:
酒店经营合伙人的思维
你不一定需要投资一分钱。
但我们希望你拥有:
经营者的思维、老板的责任感、职业经理人的专业能力。
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九、如果你有能力,我们愿意给你更大的舞台
我们不怕你能力强。
恰恰相反:
我们希望你比现在的管理团队更强。
如果你能够证明自己:
可以从“店长”走向:
运营负责人 → 酒店总经理 → 更大规模酒店经营管理
未来也可以根据实际经营结果进一步设计长期激励机制。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,年龄18至50周岁,男女不限,有工作经验者优先。薪资为6000至10000元,福利待遇包括底薪加提成、全勤奖、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,年龄18至50周岁,男女不限,有工作经验者优先。薪资为6000至10000元,福利包括底薪加提成、全勤奖、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,年龄18至50周岁,男女不限,有工作经验者优先。薪资为6000至10000元,福利待遇包括底薪加提成、全勤、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找一群热爱服务、追求成长的伙伴!
美柏霖酒店是一家注重品质服务与宾客体验的商务型酒店。现因酒店运营发展需要,诚聘优秀前台接待加入我们的团队。
如果您喜欢与人交流,愿意用专业和热情为客人创造舒适体验,欢迎加入我们!
招聘岗位:酒店前台接待员
薪资待遇:
3000元—5000元/月
薪资结构:
* 基础工资 + 绩效奖金
* 优秀员工奖励
* 节假日福利
* 工作表现优秀者有晋升机会
工作制度:
实行酒店行业标准三班倒工作制
早班:
07:00—15:00
中班:
15:00—23:00
夜班:
23:00—07:00
(具体班次根据酒店运营情况合理安排)
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人办理入住、退房手续;
2. 熟练使用酒店管理系统,完成房态管理、订单处理及账务登记;
3. 接听电话,处理客人咨询、预订及相关需求;
4. 维护酒店前厅形象,为客人提供热情、专业、高效的服务;
5. 做好客诉处理及客户关系维护,提高宾客满意度;
6. 配合酒店完成会员维护、客户营销及收益提升工作;
7. 完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 年龄18—35岁,男女不限,形象气质良好;
2. 普通话标准,沟通能力强,有较好的服务意识;
3. 工作认真负责,具有团队合作精神;
4. 能适应酒店三班倒工作安排;
5. 有酒店前台、收银、客服、销售经验者优先;
6. 熟悉酒店管理系统(如绿云、西软等)者优先。
我们希望您具备:
✓ 一张热情的笑脸
✓ 一颗负责的心
✓ 良好的沟通能力
✓ 对酒店服务行业的热爱
晋升发展:
前台接待员
↓
优秀员工
↓
前厅主管
↓
酒店运营管理岗位
美柏霖酒店期待优秀的您加入,与酒店共同成长!
新能源厂320/天+零费入职+人走账清+坐班+短期周结
9000-10000元/月
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
店长1-2人
酒店招聘1、酒店店长1名工作地点:甘肃兰州城关区项目属性:单体酒店薪资:8000+社保要求:精通房务、销售及前台管理,精通OTA运营,专业素质过硬,踏实勤奋。2、餐饮店长1名工作地点:甘肃兰州薪资:10000-12000要求:熟悉大型中餐营销运营流程,形象好,气质佳懂培训工作5年以上经验者优。联系电话:吴先生:
兰州西固区丁老师。[爱心][蛋糕][蛋糕][蛋糕]急急急小桥洞附近有一位独居老爷爷,不是的
4500-5000元/月
护工月结
丁老师。[爱心][蛋糕][蛋糕][蛋糕]急急急西固小桥洞附近有一位独居老爷爷,不是的,需要一个会打流石,翻身拍背的女护工,工资4500元,休四天不休息5000元,联系电话
搬运工力工工厂搬运工
兰州吾悦广场举办路演活动,现招聘工作人员11名。工作内容包括路演活动现场协助、物料搬运、派发试饮料、游戏盖章等。活动时间为9月13日9:00至22:30,9月12日16:00至17:00进行培训。工作地点位于吾悦广场室内。薪资为两天140元,管一餐。要求应聘者服从安排,形象良好,不邋遢,无纹身。有意者可报名。
酒店经理酒店前台
公司名称:季枫酒店1、招聘岗位:酒店店长岗位要求:酒店日常工作,前台休息顶班岗位职责:全面负责酒店日常运营与经营管理,把控门店营收、成本及OTA口碑;统筹前厅、客房服务与卫生品质,妥善处理客户投诉;负责团队招聘、培训与日常管理,优化人员排班;定期巡检设施设备、管控物资库存;落实消防与治安安全管理,保障门店合规稳定经营,完成门店经营目标。上班时间:白天薪资待遇:4000+2、招聘岗位:前台1名岗位要求:有无经验,应届毕业生均可薪资待遇:3000+,月休4天上班时间:8:00-16:00,16:00-00:00:工作地址:贵港市港北区兴贵路中段丽江街
广东中山招聘:酒店前厅经理薪资:5000元以上/月一、任职条件:1、大专以上及学历,三年以
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:5000元以上/月一、任职条件:1、大专以上及学历,三年以上经济管理或酒店营销经验。2、熟悉前厅部的管理及运作。3、具备良好的组织管理技能、协调和解决问题的能力。4、了解旅游法规、旅馆治安管理和外事纪律,有一定的销售能力和成本控制意识。二、工资待遇1、工资:月薪制5000元-7000元/月2、待遇:5.5天7小时工作制(9:00-12:00、14:00-18:00),享受社保、年假、工龄奖、节日福利。
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000元以上/月大专及以上学历,1年以上相关岗位工作经验,熟悉酒店前厅的经营管理工作,5000元/月+化妆补贴+全勤+社保+公司福利。
酒店经理月结
招聘:预订经理薪资:5000元以上/月负责酒店预订渠道维护、订单处理、房态管控,协调客房与销售,处理客诉及预订异常,完成预订指标,统计预订数据报表。要求熟悉酒店预订系统,具备渠道运营能力,沟通应变强,有酒店预订管理经验,能抗压,熟悉OTA平台优先。
餐厅领班
兰州西关十字招聘前厅经理一名,要求人品好,形象端正,工资面议,没有上班有想法的朋友联系,前厅主管一名,要求人品好,形象端正工资5000左右,联系方式
兰州安宁区学校食堂招聘主管一名,要求,懂食堂的日常管理,电脑的基本操作,沟通能力强。有意者
餐厅领班
兰州安宁学校食堂招聘主管一名,要求,懂食堂的日常管理,电脑的基本操作,沟通能力强。有意者联系
客房服务员
全季兰州东方红广场兰州大学地铁站酒店现招聘以下岗位:客房服务员2名,一经录用,除底薪外还享有以下福利:工作环境十分温馨[爱];所有员工免费提供营养工作餐和免费住宿,wifi覆盖,有工作经验者优先考虑,无经验者提供一对一的带教培训联系电话:曹女士
酒店前台月结全职形象好 气质佳 普通话标准 有耐心
格宜河畔酒店(安宁区)招聘小夜班前台日常负责客人入住退房、前台接待收银,新手可培训。要求性格热情细心,会基础电脑操作,薪资面议。有意请致电:
甘肃兰州酒店招聘前台一名,会基本电脑操作,责任心强,,工资按时发放,不拖不欠,工资3500
3500元/月
酒店前台月结
酒店招聘前台一名,会基本电脑操作,责任心强,,工资按时发放,不拖不欠,工资3500有意者电联
餐厅领班月结全职
兰州市城关区 招聘管理人员十名,;男女不限,有吃苦耐劳的精神,大专以上,年龄25至45岁,综合工资4000~12000/月,晋升空间巨大,周末休息,享受公司及各项福利待遇!
咨询电话
面试地点:城关区盘旋路地铁兰州大学站B口出,
餐厅领班月结
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200全勤
服务员:3800+200全勤
每月15号发工资4天带薪休 管吃住联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州直招酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘兰州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。