
酒店经理月结
招聘前厅经理。学历要求中专或高中及以上,酒店管理、市场营销等相关专业优先。需具备3年以上餐饮前厅管理经验,且至少有1年同岗位(经理级)经验。专业能力方面,需熟知前厅各环节操作流程,具备较强的现场督导能力和问题发现能力。个人素质要求服务意识强,有亲和力,责任心强,能适应高强度、不定时工作节奏,并具备基础办公软件操作能力。其他要求为遵守公司管理制度,无不良记录。薪资福利方面,综合薪资7000至8000元以上,提供包吃住、定期体检、一日三餐、生日祝福、员工旅游、带薪年假及节日福利。
甘肃兰州招聘前厅经理。学历要求:中专/高中及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先。经
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。学历要求:中专/高中及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先。经验要求:3年以上餐饮前厅管理经验,至少1年同岗位(经理级)经验。专业能力:熟知前厅各环节操作流程,具备较强的现场督导能力和问题发现能力。个人素质:服务意识强,有亲和力,责任心强,能适应高强度、不定时工作节奏,具备基础办公软件操作能力。其他要求:遵守公司管理制度,无不良记录。薪资福利:综合薪资7000-8000元以上;包吃住、定期体检、一日三餐、生日祝福、员工旅游、带薪年假、节日福利。招聘方:兰州市贝元佳源人力资源有限公司。
酒店经理
招聘烤菜、酒店管理人员、部长共3人。工作地点在兰州市城关区。烤菜岗位要求刷子技术过硬。酒店管理人员要求有相关从业经验。部长岗位。上班时间为下午15:00至凌晨03:30。薪资待遇面议。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
【肯德基·兰州】招服务员1人+兼职+新人欢迎~
3000-4000元/月
服务员免费培训20人以上月结兼职全职
J68BJ0010
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结;时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
店员服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
甘肃兰州新区彩虹城A区南门,招聘临时工三人,,年龄五十岁内,现金结账,180联系电话,
临时工3-5人
兰州新区彩虹城A区南门,招聘临时工三人,,年龄五十岁内,现金结账,180联系电话,
云南昭通招聘经理/主管一名,要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话
酒店经理1-2人月结
招聘经理/主管一名,要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话联系。
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务主管(前台)1名。要求形象气质佳,有酒店前台工作经验,大专及以上学历,有同酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店客人遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效地处理客诉,适当转告酒店各部门,回访客人,确保满意及解决方案,按照客人喜好妥善安排房间并做详细记录等。薪资面议,双休,试用期3-6个月,表现好可提前转正,劳动合同三年一签。工作地址为怒江州泸水市六库镇赖茂新区希尔顿花园酒店人力资源部。
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,打造专业、高效、稳定的管理团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
维斯汀酒店招聘:客房服务员2名要求:有责任性,服从岗位管理、长期稳定干的优先考虑。薪资底薪全勤提成月休4天联系电话:工作地址:三维时尚广场维斯汀酒店
服务员面点
招聘清真牛肉面店兰州新区煮肉1名工资6500捞面2名工资看技术服务员工资3200—3400要求50岁以下自己有住的地方服务员
面点餐饮收银
兰州唏嘛香餐饮管理有限公司旗下《唏嘛香》牛肉面现面向全国招贤纳士兰州:收银员:1名(4000)拉面师:1名(6500)贵阳:拉面师:1名(7500)甘南/玛曲:拉面师:1名(7500)青岛:拉面师:1名(7500)铜陵二把手:1名(5000)注:【汉餐饮食】要求:爱岗敬业、服从管理、团队意识及责任心强、技术过硬。联系人:杨先生联系电话:()
新店开业拼豆店营业员五千提供食宿可暑期
5000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职
【岗位职责】
- 服务员,工作轻松,有无经验均可
【职位要求】
- 认真负责
- 服从管理
【工作时间】
- 八小时工作制
- 班次自由选择
【薪资福利】
- 薪资:5000-6000元
- 福利:包吃 包住
肯德基【KFC】兰州直招服务员 2 人
3000-4000元/月
服务员免费培训20人以上月结兼职全职
J68BJ0082
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结;时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
甘肃兰州春台手抓招聘服务员一名工资面议要长期工位置在东岗西路卫教家园24号联系电话:
服务员1-2人
春台手抓招聘服务员一名工资面议要长期工位置在东岗西路卫教家园24号联系电话:
服务员面点
招聘岗位包括下面师傅、调汤和服务员,各岗位均招聘数名。下面师傅的薪资为6000-6500元/月,调汤的薪资为6000-6500元/月,服务员的薪资为3500-3800元/月。工作地点在甘肃兰州。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
兰州安宁区招聘:凉菜一名工资7000加200全勤月休3天,高新区什字管食宿,工资准时:同步
7000-7200元/月
凉菜包住包吃1-2人月结
招聘:凉菜一名工资7000加200全勤月休3天,兰州安宁区高新区什字管食宿,工资准时:同步
栏目概述
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