宾馆酒店前台要求有经验包吃住

包吃住，月薪4000-5000，有加班补助，两班倒，工作时间12小时

给顾客开房间，酒店前台

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、为客人办理入住离店等手续，并做好服务； 3、完成上级主管交办的其它工作，尽职尽责： 任职资格： 1、年龄18—35岁； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 只要你肯努力。我给你平台，让你翱翔！ 晋升途径：从基层做起，快速提升酒店管理岗位，晋升空间大！

接打电话 安排客人入住 处理客诉

办理入住和退房

招聘信息 通州宋庄招聘主管一名男女不限 年龄40岁以下 要求2年以上工作经验 懂得服务管理的方式和方法 形象好气质佳。能够和员工沟通交流顺畅。有自己对餐饮的独特理解。 待遇月休息四天底薪5500-6000看能力有晋升空间。需要的速速联系哦

有责任心执行力强无不良记录包吃住三班倒 不要00后

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

单体酒店前台： 30周岁以内 包住 包吃 普通话标准 薪资待遇5000——8000 工作地址：顺义区半壁店附近 任职要求： 1.有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态，房量，精准控房 2.人品诚实可信，能长期干下去 3.形象良好，端庄大方 4.执行力强，勤奋，人品好 5.头脑灵活，简单的东西一学就会 6.严格遵守酒店管理制度 7.能处理好客人的投诉，等相关问题 ​

招洗发染发养发人员，要求年龄50以内，工作细致，干活干净利落，工资3000-7000元，有全勤奖，有完成奖励

骑车配送的工作：每天系统自动派单是45-70单 工资：提成8-14元/单 每天收入：日跑单量*单价=280-460/天 每月收入：月单量*单价+补贴+底薪=9K-14K 多劳多得！ 可提前随时预支工资！

【岗位职责】 1.负责民宿在抖音、小红书、视频号、公众号等平台的日常内容运营： ◦撰写并发布宣传图文、活动文案、种草笔记等 ◦策划并执行短视频选题，完成拍摄与剪辑。 2.负责线上平台的日常维护与更新，提升账号活跃度与粉丝量。 3.负责线上客人咨询回复、预订沟通及简单客诉处理。 4.协助民宿日常运营中的部分前台/客服工作（如接待、入住办理等）。 5.根据节日、活动节点，策划线上推广活动，提高订单转化率。 【岗位要求】 1.有新媒体运营或相关工作经验，熟悉至少1–2个主流平台（抖音/小红书/视频号优先）。 2.具备基本的拍摄能力和视频剪辑能力，能独立完成短视频制作。 3.有一定文案撰写能力，能写吸引人的标题和内容。 4.性格开朗，沟通能力强，有耐心，能胜任线上客服工作。 5.能适应民宿工作节奏，愿意在民宿驻店工作。 6.男女不限，有民宿/酒店/文旅行业经验者优先。 【福利待遇】 •福利：包吃包住，工作环境舒适，团队氛围轻松 •其他：根据工作表现有晋升与调薪空间

马上过年了，想赚钱的看过来，现在租车过年送免租期，干的越久，送的越多，全职司机，一人一车，工作时间自由，多劳多得，公司提供车辆。 要求：会看导航，驾龄满三年的，无犯罪记录的就可以 车型有插电混的，纯电的，网约车市面上有的车型都有，车24小时在您手里不用开回公司，公司管维修保养加道路救援，车租从130到230，想过肥年的看过来，公司主打一个靠谱欢迎咨询[庆祝][庆祝][庆祝] 原标题：《新红旗招驾驶员日结工资不绑支付宝年前可过度车24小时在手》

马上过年了，想赚钱的看过来，现在租车过年送免租期，干的越久，送的越多，全职司机，一人一车，工作时间自由，多劳多得，公司提供车辆。 要求：会看导航，驾龄满三年的，无犯罪记录的就可以 车型有插电混的，纯电的，网约车市面上有的车型都有，车24小时在您手里不用开回公司，公司管维修保养加道路救援，车租从130到230，想过肥年的看过来，公司主打一个靠谱欢迎咨询[庆祝][庆祝][庆祝] 原标题：《北京急招网约车司机入职无费用过年有惊喜》

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

前台接待 年龄35岁以下，学历中专以上有工作经验者优先 薪资福利:工资4500元 - 5000元，可上北京市五险，管吃住 招工人数:2名 工作地址:密云鼓楼东大街世豪酒店对面

招聘领班 、主管 工资6000-10000 年龄25以上40以下 沟通能力强 岗位职责： 1．确保餐厅日常运营顺畅。 2．配合店长进行必要的工作培训和工作分配。3．维护餐厅服务质量，确保顾客满意度任职要求： 1．具备良好的团队领导能力和沟通技巧。 2．能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。3．对餐饮行业有热情，能够适应快节奏的工作 联系 电话 刘经理 地址北京市密云区

传菜领班 薪资福利:6300-7000，月休四天，管吃管住，公休四天，干够一年后，有带薪年假5天，住宿条件好，福利待遇高，晋升空间大，每月15号-17号发工资，不拖欠 工作地址:北京市密云区老城墙红菜坊

北京密云民宿招管家，工资4000-5000，管吃住，有意联系电话

酒店前台

前台开房退房

直招 酒店前台接待1名 男女不限 年龄：20～32 经验不限 班次白白夜夜休休 基础薪资框架：底薪全勤 其他福利：绩效奖金，工龄奖金，提成，带薪休假，定期团建，春节值班补贴金等等 备注：如是假期工，入职45天或以上可开具实习证明 另招酒店销售主管一名 年龄25～35 有两年以上工作经验 其它可详聊

有经验者优先，吃苦耐劳

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

接打电话，协助客人办理入住