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酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行 5.配合安保与客房部完成夜间值班、交接班及突发情况上报 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台: 接待客人,办理入住 根据客人需求,开具发票 带领客人看房,接受预订 协调房间,续住办理 要求: 有服务意识,有团队精神 有较好个人形象 礼貌热情 经验不限,男女不限 欢迎新毕业学生
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住、退房手续; 2. 回答客人咨询,提供相关服务信息,协调处理客人需求; 3.维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程规范高效; 4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。 任职要求: 1. 有酒店前台工作经验者优先; 2. 具备良好外在形象和气质,普通话标准; 3.具备良好的沟通能力和服务意识。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职五险节假日三倍工资
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先 5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
单体酒店 工资4500加好评提成,管吃住,有经验
前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
桔子酒店前台,负责办理入住以及退房,
个体酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 3.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 任职要求: 1.中专以上学历,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责酒店宾客的接待、登记及入住办理,提供高效、友好的前台服务 2. 解答客人咨询,协助处理客房分配、费用结算及相关需求 3. 保持前台区域的整洁有序,维护酒店专业形象 4. 协调与其他部门的沟通,确保客人需求及时响应 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致 2. 能够熟练操作前台系统及常用办公软件 3. 有责任心,具备较强的应变能力,能妥善处理突发情况 4. 具备基本的团队协作能力,适应轮班工作安排 薪资:底薪4000+会员卡每张15元+好评7元; 班次:上一休二,上24休48,早上八点到第二天早上八点; 包住 坐岗 前台没客人可以坐下休息,过完夜审没事了可以睡觉。
酒店前台接待,接受无经验者,招踏实执行力强的
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理酒店入住登记,回答解决客人基础问题,做好数据统计
经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
33间小客房,每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的
保洁开荒保洁3-5人月结
北京密云万象汇保洁项目因业务需要招夜班保洁员3名,男女不限。要求年龄55-60岁,身体健康,服从管理。无犯罪记录。工作时间晚9点一早7:30。工资待遇全月3200元。联系人:高经理电话:
北京 密云区
9月12日 01:07拨打电话
店员1-2人月结
密云书店招聘岗位:长期店员招聘人数:1人招聘条件:50周岁~55周岁,女,能基本操作电脑,品行端正,性格温和,踏实,细心。工作内容:店内销售和店内基本工作劳动报酬:月工资3000元,三天假工作地点:密云鼓楼联系方式:
北京 密云区
9月12日 01:07拨打电话
服务员打荷
北京密云兴云小区招聘服务员3名工资4500到5500打合大姐一名工资4500到5000以上人员月休四天宿舍洗衣机空调都有走路几分钟到宿舍联系电话罗店
北京 密云区
9月11日 23:38拨打电话
密云区9月12号需要临时厨师1名、400一天、太师屯镇流河峪村、联系电话、鲜
厨师
9月12号需要临时厨师1名、400一天、密云区太师屯镇流河峪村、联系电话、鲜
北京 密云区
9月11日 23:06拨打电话
数控保险包住包吃6-10人日结全职
北京密云数控下料,日结29一小时,月结30一小时,管吃管住宿,长期活,不体检,不要证,50岁以下,有点经验就可以
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚,薪资面议;免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
许昌
9月12日 00:27拨打电话
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
宁波
9月11日 23:58拨打电话
酒店前厅主管
4000-7000元/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识 5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员保洁传菜员
招聘地址:北京市密云区溪竹家宴烤鸭店(鼓楼店)岗位:领班两名工资:5200元-5500元岗位:服务员工资:4500元-4800元岗位:传菜生工资:4500−4800元岗位:保洁员工资:4200-4500管吃管住、月休四天吃苦耐劳,干活利索联系电话:
北京 密云区
9月8日 17:04拨打电话
服务员传菜员
领班领班、服务员、传菜生薪资福利:领班:5200元-5500元;服务员:4500元-4800元;传菜生:4500−4800元招工人数:领班两名工作地址:北京市密云区
北京 密云区
9月3日 16:18拨打电话
密云区餐饮店长薪资福利:工资5000-10000元招工人数:3名工作地址:水源路69号
5000-10000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长薪资福利:工资5000-10000元招工人数:3名工作地址:密云区水源路69号
北京 密云区
9月2日 13:45拨打电话
餐厅领班服务员
聚宝源密云鼓楼店招聘(短期勿扰):前厅主管1名,,35岁以内,有火锅店工作经验,底薪6500-7000综合工资7000-10000,晋升空间大服务员,,(18-35岁)底薪4500-5000综合工资6000-7000福利待遇:包吃住,宿舍楼房有空调,有暖气,洗衣机,每月公休4天,享受法定假日工作地址:聚宝源密云鼓楼店店联系人:王娜
北京 密云区
9月10日 09:42拨打电话
服务员保洁传菜员
招聘地址:北京市密云区溪竹家宴烤鸭店(鼓楼店)岗位:领班两名工资:5200元-5500元岗位:服务员工资:4500元-4800元岗位:传菜生工资:4500−4800元岗位:保洁员工资:4200-4500管吃管住、月休四天吃苦耐劳,干活利索联系电话:
北京 密云区
9月9日 08:38拨打电话
度假酒店前台接待包食宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
北京密云区领班薪资福利:工资:5200元-5500元招工人数:两名工作地址:
5200-5500元/月
餐厅领班月结
领班薪资福利:工资:5200元-5500元招工人数:两名工作地址:北京市密云区
北京 密云区
9月2日 16:03拨打电话
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软 3.工作细致耐心,具备应变能力和团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 大专及以上学历,接受应届毕业生
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责前台接待,客户登记、结账及电话接听等日常服务工作。 2、协助处理客户咨询服务,预订及投诉,确保客人需求得到满足。 3、有效管理前台操作系统,确保数据准确无误。 4、配合团队完成相关性工作,保障前台运作高效有序。 任职要求: 1、普通话标准、表达清晰,具备良好的服务意识和应变能力。 2、工作认真负责,注重细节,能适应倒班及高强度工作节奏。 3、有相关经验,熟练掌握前台流程和相关软件工具。 4、有团队协作精神,执行能力强。
餐厅领班月结全职
北京昌平区餐厅 节后招聘 前厅主管1名 6000-8000(有前厅主管工作经验优先, 服务员2名(25岁-40岁有工作经验优先)工作面议 面点副手1名4000-5000(有工作经验优先,活好干有人带) 月休四天, 每月15日准时发工资。管吃管住 宿舍近,环境好。空调 洗衣机 淋浴 俱全 。
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鱼泡直聘为工人提供密云区招酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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