
招聘工程师
1-1.1万元/月
工长工程师
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保施工符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5.参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域流程
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家施工技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先
5. 能适应施工现场工作环境,具备较强执行力和问题解决能力
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
团餐副厨师长
7000-8000元/月
副厨师长月结全职
1. 后厨整体管理
全面负责厨房日常运营、人员管理、卫生管理、出品管理,统筹后厨所有工作,制定后厨排班、轮岗、值班制度,保障厨房高效、有序、安全运转。
2. 菜品质量与研发
负责日常菜品烹制、口味把控、出品标准统一;根据季节、食材更新、客户反馈优化菜单,研发新菜品,控制菜品口感、分量、颜值,稳定整体出品品质。
3. 食材成本与库存管理
负责每日食材申购、验货、验收,把控食材新鲜度;合理管控食材损耗,杜绝浪费,控制后厨整体运营成本;定期盘点库房食材、厨具、耗材,做好库存台账。
4. 食品安全与卫生管理
严格遵守食品安全法及门店/公司卫生标准,落实厨房6S管理;负责后厨环境卫生、厨具消毒、生熟分区、留样管理、消杀管理,杜绝食品安全隐患,配合市场监管及公司检查。
5. 人员培训与团队管理
负责后厨员工的日常培训、技能指导、岗位职责分配,规范操作流程;监督员工仪容仪表、操作规范、考勤纪律,提升团队整体厨艺及服务意识,打造稳定后厨团队。
6. 设备维护与安全管理
负责厨房灶具、冰箱、消毒柜、排烟等各类设备日常检查、保养,发现故障及时上报维修;管控用火、用电、用气安全,杜绝后厨安全事故。
7. 对接日常运营工作
配合前厅、行政、采购部门对接工作,根据就餐人数、营业情况合理调整备餐量,保障供餐稳定;处理后厨突发问题及客户菜品投诉。
8.具有社会餐饮从业经验,会简单办公软件使用,有大型连锁餐饮优先考虑
任职要求
1. 年龄28–50岁,8年以后厨工作经验经验,有川渝连锁餐饮、中餐后厨、团餐管理经验者优先;
2. 精通各类家常菜、大众菜品烹制,口味稳定,懂菜单搭配、营养搭配、节气菜品调整;
3. 熟悉食品安全法规、后厨卫生标准、食材成本管控,懂得控损耗、控成本;
4. 具备团队管理、人员培训能力,执行力强,吃苦耐劳,服从公司管理制度;
5. 持有有效健康证,无食品安全违规记录,无不良从业记录;
6. 干净整洁、责任心强,具备良好的沟通能力和应急处理能力。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
服务员配菜
1招聘,林芝梦馬招聘帮厨2名,服务员3名,需有相关工作经验,做事干净麻利,会看汉字。服务员35岁以内,帮厨50岁以内。薪资面议。联系电话:工作地点:林芝八一大街
厨师1-2人
招聘厨师1名。工作地点位于西藏自治区林芝市察玉县。新店开业,具体薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
工长工程师月结
北京急需招聘高薪高B工程师。年薪税后30万,公司提供社保、包吃住,协助完成B业绩。工期两年多的高速隧道项目,表现良好可长期合作。有意向者请联系冯娟,工作地点在北京市。
工长
陕西金盛福圆实业有限公司(西安)在长安区望川云庐项目招聘钢筋工长两名,欢迎推荐介绍,随时可上岗,地点位于陕西省西安市长安区。
建筑工程维修改造项目管理员
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
餐饮店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
装修木工工长
350-400元/天
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
栏目概述
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