照顾宝宝的生活照料附带家务和做饭

杭州艺葭环境艺术设计有限公司是杭州爱孕宝母婴服务有限公司下面的子公司，杭州爱孕宝母婴服务有限公司是中国母婴服务业的创新者，是一家提供专业母婴职业技能培训，成立于2019年，坐落于杭州市上城区美丽的西湖边，是一家专注于母婴行业从业人员的综合技能培训及居家母婴护理服务的专业机构，是培训实习考证就业一体化的母婴公司。爱孕宝母婴是浙江省母婴培训行业第一家聘请十多年实战经验的皇冠月嫂授课的机构，还聘请有中医世家中医科大学毕业医师助产士授课，国际泌乳顾问，讲师团队高达十几位，包括母婴护理师（月嫂），育婴师，蒙氏早教，中医无痛催乳，产后恢复和中医小儿推拿师，整理收纳师，营养餐，家政服务，养老护理等培训。 公司2019年成立以来，已对全国各地数以万计慕名而来的学员进行了母婴行业专业培训，并获得国家机关相关机构颁发的职业技能证书。学员结业后推荐工作，让学员没有后顾之忧，公司培训品质一直深受客户好评，满意度高达97%以上。

岗位职责： 1.负责小月龄婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信 6.月薪8000-12000 7.90后，00后优先；会做宝宝辅食 8.有护士资格证，有相关从业经验优先

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

客户需求： 位置：上海 【内容】住家育儿嫂嫂，需要带睡，做饭，也要做基本家务，洗衣服有洗衣机，带 3月大的宝宝，一家4口，家里面积80方，有老人帮忙搭手。 【具体要求】：，年龄35-45岁之间，高中学历，有3-5年经验，会辅食 ，有照顾敏宝经验更好，绘本早教，日常习惯与作息培养，照顾孩子的东西收纳清洁要做到位。 【工资待遇】：9500 月休四天 白天阿姨带睡，宝妈带睡 5月底6月初可上户 联系老师：佳佳老师（发自己简历跟照片）

岗位职责：带2个月宝宝工资10000--12000/26天包吃包住 任职要求：带1岁宝宝工资10000--11000/26天包吃包住 岗位福利：带3个月宝宝工资9000-10000/26天包吃包住 教育背景：带6个月宝宝工资10000--12000/26天包吃包住 行业经验：不限 岗位经验：年龄50岁以下

岗位职责： 1. 为0-12岁儿童提供日常陪伴、情绪疏导与行为引导服务 2. 协助完成早教互动、阅读启蒙、手工游戏等益智活动 3. 关注儿童身心发展状况，及时与家长沟通反馈成长情况 4. 协助处理儿童起居照料、饮食安排及安全看护工作 5. 配合家庭需求，灵活调整服务内容与节奏 任职要求： 1. 热爱儿童教育与照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础儿童心理学或早期教育知识者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 无不良记录，品行端正，具备良好沟通能力 5. 接受岗前培训与公司统一管理，服从工作调配

照顾育儿，3个月宝宝，偶尔做饭，单休，会给宝宝洗澡，拍嗝，会做辅食，会早教

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招聘会焊不锈钢的师傅，有意者可联系。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感统训练、语言启蒙、音乐律动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书 3. 具备基础急救知识，能应对突发状况（如呛奶、发热等） 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感统训练、语言启蒙、音乐律动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书 3. 具备基础急救知识，能应对突发状况（如呛奶、发热等） 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

1. 负责婴幼儿日常起居照料，包括饮食、洗护、作息管理 2. 协助完成家庭内与育儿相关的必要事务

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1. 为0-3岁婴幼儿提供科学、安全的日常照护，包括喂养、换尿布、清洁护理等 2. 通过适龄游戏、早教互动、语言启蒙等方式促进婴幼儿感官与认知发展 3. 协助建立规律作息与良好生活习惯，如自主进食、如厕训练、情绪引导等 4. 陪伴阅读、简单涂鸦、音乐律动等亲子活动，营造温暖有爱的成长环境 5. 与家长保持及时沟通，反馈婴幼儿发育情况及日常表现，协同开展家庭育儿指导 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有亲和力与责任心 2. 具备基础婴幼儿生理心理知识，了解0-3岁关键发展里程碑 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 有育婴师、保育员等相关培训证书者优先 5. 学历不限，具备良好沟通能力与学习意愿

岗位地址：杭州 【职位描述】 1、依据品牌定位，精准把握产品调性，完成设计效果图及产品开发； 2、负责样衣采买，高效推进款式设计与开发工作； 3、按时完成每季新品研发计划，确保产品进度与质量； 4、定期调研国内外服装市场趋势，及时掌握行业动态； 【岗位要求】 1、服装设计类专业背景，热爱设计工作，具备1年以上户外服装设计开发经验； 2、能主导整体产品风格把控与搭配规划，熟练使用各类绘图设计软件； 3、对徒步、滑雪等户外运动有浓厚兴趣者优先考虑； 4、执行力强，责任心突出，具备良好的团队协作能力，积极进取，富有热情与活力； 【我们的福利】 1、为每位员工缴纳五险，保障员工基本权益； 2、提供系统化培训机制，助力员工持续成长与提升； 3、具有行业竞争力的薪酬水平，整体高出同行约20%，诚邀有梦想、愿付出、寻求发展平台的你加入； 4、加班补贴制度完善，日常加班均可享受相应补助； 5、办公区零食供应充足，让忙碌工作中也能感受到贴心关怀；

工厂招聘长白班装卸工6人，，年龄18—55周岁，能够吃苦耐劳，工资按个人计件结算，多劳多得，综合工资7千—1万2上不封顶，厂区有免费宿舍，厂区辅助工两名18—58岁，工作简单，工资7000到7600水电费平摊，免费工作餐。联系人郑先生

【岗位职责】 1. 设计开发：负责根据公司品牌定位及市场需求，独立设计并开发具有创新性和市场竞争力的毛衫针织类产品，包括但不限于上衣、连衣裙、外套等。 2. 趋势研究与预测：关注国际时尚趋势，分析流行色彩、面料、图案及款式，结合品牌特色进行前瞻性的设计规划。 3. 样品制作跟进：与样板师紧密合作，确保设计理念的准确传达，参与样品制作过程中的细节调整与优化。 4. 供应商管理与资源开发：利用丰富的供应商资源，寻找并评估新的面料与针织技术供应商，确保材料质量符合品牌标准，同时控制成本，提升产品性价比。 5. 团队协作与沟通：与销售、市场、生产等部门保持良好沟通，确保设计理念的市场接受度与生产可行性。 【岗位要求】 1. 专业

到现场跟着有人带，做一些很简单的活，最好有电动车，，项目在滨江区，每周三下午，30一个小时，大概做3-5个小时，轻松不累，年龄最好25---45，

我们是一家专注于原创设计的服装品牌， 通过淘宝、抖音、小红书及线下渠道全面发展， 全网累计百万粉丝，品牌具备完善的成长与晋升机制。 ！！！重要提示：本次招聘为服装主设岗位，有一定门槛！！！ 若你心怀热爱但自我评估尚有提升空间，欢迎投递时附上说明～ 核心主理人将为团队成员提供专属支持： 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审核（主理人科班出身，百万级网红，拥有多年行业经验），无中间层级，优秀创意不会被埋没 2、具备年度与季度企划规划能力，可为设计师明确设计方向、色彩体系及场景定位，助力设计能力进阶 3、带领高转化销售团队，拥有顶尖销量表现，优质款式不愁无法起量、变现无忧 4、定期组织专业设计能力培训，年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们的核心要求： 1、需为资深风格化设计师，品牌主打复古中性、复古休闲、日系少女、复古运动风格——至少具备1年以上相关风格实战经验 2、懂目标人群、懂风格语言，能做出有情感共鸣的设计 3、具备热情与责任心：每一份作品都承载着匠心与坚持 理想候选人画像： 1、怀才不遇型：作品出色，但因当前平台局限，创意难以落地 2、恨铁不成钢型：设计优质且数据良好，但销售端乏力导致无法放大成果 3、功名未成型：作为主力设计师，作品遭压制或被侵占，缺乏应有认可 品牌名称：HOTHORSE火山马 其他任职要求： 服装设计相关专业（美术艺考背景优先） 1.个人气质契合品牌调性，真正喜爱并理解品牌文化 2.具备爆款拆解与复盘能力 3.拥有独立完成企划案的能力为加分项 4.抗压能力强，时间管理意识强，兼顾效率与品质 5.三年以上服装行业工作经验（需掌握风格化面辅料知识、工艺制作流程，插画能力突出且与品牌调性匹配者优先） 越年轻越具优势，倡导“快乐工作，认真生活”

【薪资待遇】: 25一小时；月综合工资：8000以上 每月10号发放上月工资，入职满10天即可预支工资 【岗位】： 101组装车间（白夜班都有，活儿好干，在职率高） 不过安检门 【要求】: 18-40周岁、男女不限！！！ 8小时三班倒班时间（早班06:30-14:30，中14:30-22:30，夜班22:30-06:30）; 12小时两班倒（大早班06:30-18:30，大夜班18:30-06:30），岗位站岗，需倒班，一周一倒班 【吃住】： 工厂有食堂，提供住宿，空调热水器都有 公司地址：杭州滨江滨康路

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、会议室清洁、活动室卫生，卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、扶手、电梯按钮等）进行消毒与擦拭 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、雨雪天气防滑处理等 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与安全 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应重复性劳动及早晚班轮值安排 3.服从管理，遵守公司规章制度及安全操作规范 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄58周岁以下，符合岗位用工要求岗位职责： 1.负责指定区域地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等日常清洁工作，确保环境整洁有序 2. 规范使用清洁工具及药剂，做到无异味、无污渍、无死角 3.定期对门窗、扶手、电梯按钮等公共设施进行消毒与擦拭，保障卫生安全 4. 配合完成活动后场地清理、雨雪天气防滑处理等临时性清洁任务 工作时间7:00-16：30薪资3.5K 含午餐费用。工作地点上城区机场路月休4天，法定节假日三倍工资，高温费200元/4个月，节日福利齐全地址；杭州市第二社区福利院

下沙智能开关厂 两班倒18-21/小时，月薪6000左右，男女不限16-40岁，周结不体检可带手机吃住在厂当天安排住宿

每小时结算, 有站有坐 180-230左右/天包吃三餐 长白班坐班。 长期‬小时工，每天‬作11到12.5小时 中午休息一个小时，晚上半个小时 工资综合5500-6200左右 发薪：25号★可预支 吃饭三‬餐免费，包住厂区内宿舍（ 内容：主做进出口，包装口红‬，眼线笔‬，乳液‬贴标签，面膜‬包装，工作可站可坐！轻松自由

一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

淘宝红人店：鹭青一 【岗位职责】 1. 根据店铺的产品定位，协助设计主管完成商品企划工作； 2. 完成每月上新产品设计研发工作； 3. 参与每周的审稿和审样会，跟进产品的研发进度； 4. 参与店铺上新的产品搭配工作。 【岗位要求】 1. 服装设计、纺织工程类本科及以上学历，5年以上女装设计经验，2年以上主设经验； 2. 熟练使用PS、CorelDRAW、iPad等软件； 3. 审美契合店铺风格，有较强的抗压能力； 4. 具备全品类的开发经验，及上下搭配的能力； 5. 敏锐的时尚触觉，有面料和工艺的使用经验，熟悉面辅料市场及特性分布； 6. 有高度的责任心、具极强的执行力、注重实效性，较强团队合作精神及优秀的创意灵感。 【福利待遇】 15-20k底薪+高额提成，五险一金，弹性打卡，节假日福利，公司氛围好，流程管理规范，发展空间大。

岗位职责： 1、负责照顾孩子的日常照顾，确保安全与卫生 2、提供专业的育婴服务，包括不限于喂养换尿布 3、家长保持良好的沟通，确保服务质量 任职要求： 1、快速适应工作环境对工作细节高度的关注和责任心 2、能够提供优质的客户服务