
生产组长/拉长
5-9千/月
生产组长包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理新能源
岗位职责:
1. 负责生产线的日常管理与组织协调,确保生产计划顺利实施
2. 监督生产作业流程,保障生产效率、产品质量与作业安全
3. 组织并指导班组人员开展生产任务,合理调配人力与资源
4. 及时应对生产过程中的异常情况,保障产线平稳运行
任职要求:
1. 具备较强的现场管理能力,能有效带领团队完成生产目标
2. 熟悉生产制造流程,具备良好的执行力和问题处理能力
3. 工作态度端正,责任心强,能够适应生产环境的工作节奏
4. 具有基本的质量控制意识和安全生产意识
发酵车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专化工生物制药生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1. 负责南通紫琅生物发酵车间的日常运作与管理工作
2. 监督生产流程,确保各项操作符合公司规范与标准
3. 组织并带领团队执行生产计划,保障作业质量达标
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 适应能力强,可及时应对和处理突发情况
3. 工作态度端正,责任心强,能按时完成上级安排的工作
生产组长
6-7千/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职认真负责
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产领班/组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 组织团队落实生产任务,保障生产目标顺利完成;
2. 监控生产环节运行情况,确保产品质量稳定达标;
3. 及时处理生产中出现的各类问题,持续优化作业流程;
4. 合理调配资源,推动生产效率稳步提升;
5. 指导新进员工操作规范,增强团队整体作业能力。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力;
2. 善于沟通协作,能够调动团队积极性;
3. 热爱生产一线工作,具备较强的学习意识和进取精神;
4. 工作踏实负责,重视安全生产与品质控制;
5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。
生产组长/拉长
8千-1.1万/月
生产组长1-2人1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训与绩效初评,提升团队作业效率
5.与品质、工程、计划等部门协同沟通,推动制程问题闭环改善
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.具备基础识图能力及常用办公软件操作技能
3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
药厂生产部副经理(炮制组组长)
1-1.5万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限药学相关专业生产操作中药执业药师资格证生产工艺设备管理
【岗位要求】
1. 熟悉中药,爱学习,吃苦耐劳。
2. 主要工作内容:根据GMP的要求进行中药生产炮制加工的指导工作。
3. 具有10年以上的中药饮片炮制经验。
4. 熟练使用中药饮片厂各生产加工设备。
5. 协助生产经理其他工作等。
宿迁宿城区工地在南京,五六天进场,需要后台配大料师傅4个人工资330一天,十个小时
100-330元/天
钢筋制作3-5人
工地在南京,五六天进场,需要后台配大料师傅4个人工资330一天,十个小时
湖州工厂招几个焊工学徒450包吃住有人带
420-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖五险五险一金保险20人以上日结
湖州厂区招聘二保焊工,月工资13000左右,包吃包住,经验不限,0基础新手入职有人带
工长工程师
罗平啊者找一个带班的2天。岗位职责:交下一道时说清注意啥、有啥遗留。监理业主来查配合整改、改完再验。油料、配件领用对上,该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。
工长工程师月结
招聘现场工程师(杭州),薪资8-10K/月。岗位职责:应用AI进度监控系统,实时比对计划与实际施工进展,动态生成纠偏建议,确保工程项目按计划进度完成。作为管辖区域安全生产责任人,严格监督工程项目施工安全,对工程安全负责。使用移动端AI质检工具,对管道关键工序进行图像智能初检。严格监督控制管辖区域内工程项目施工成本,落实公司批准的财年目标责任书的各项指标,确保工程项目成本控制目标的实现。负责管辖区域内工程项目合同管理,保证合同签订合规,确保严格按照合同规定履约,协调处理合同实施执行过程中的纠纷索赔等事宜。负责管辖区域内现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递、信息处理的管理事宜及现场的涉外关系。负责管辖区域内工程项目材料管理工作,落实标准规范和公司对材料管理的相关要求。负责推动管辖区域内工程项目总分包结算工作,审核总分包结算价格和工程量相关内容。负责办理告知监检手续,协调监检报告的出具。负责督促管辖区域内工程竣工资料编制,对资料的准确性、真实性、及时性把关。负责维护好与管辖区域内甲方公司的关系。负责管辖区域内工程项目过程中三方确认单的及时跟进。负责与地方税务局对接开发票相关事宜。负责与地方政府对接办理相关手续,处理相关问题。任职资格:基本要求:年龄40岁以下,学历统招本科及以上,专业为土木工程、燃气、工程管理等相关专业,其它要求为熟悉工程技术、项目管理,熟悉施工相关法律法规,持有一级建造师(市政)证书者优先。工作经验/能力/个性特质描述:熟练使用CAD制图和办公软件,熟悉管道施工相关的国家或行业标准,具有2年以上的管道施工管理经验优先考虑,有燃气管道现场项目施工管理背景尤佳,细心、工作认真负责、执行力强、吃苦耐劳。
工长月结
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
小工钢筋绑扎
省宿迁市宿城区洋北镇洋河大桥南首招聘室内钢筋绑扎工及工地小工,工作环境冬季不冷。月工资7000-900元,提供夫妻房,管吃住,每月休息三天,要求年龄在48周岁以内。
验厂专员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹对接各类客户验厂、第三方体系认证及官方合规检查需求,牵头制定验厂全流程筹备方案,协调生产、行政、人事、仓储等各部门完成资料归集、现场整改等前置准备工作。
2. 跟进验厂全流程执行,全程陪同审核并及时响应审核方提出的问题,针对验厂过程中发现的不符合项制定可落地的整改计划,明确责任节点跟进闭环,确保验厂顺利通过。
3. 负责搭建并动态更新公司验厂资料库,梳理维护社会责任、质量管控、安全生...
建筑承包外架建筑木工钢筋工
急招人品好的长期做工程的木工包工包料老板、钢筋老板、外架包工包料老板和瓦工老板,以及公司来我公司承包工程,可以合作共赢。
纸箱厂开机师傅
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限
急聘 · 水印机长
本厂直招 水印机长 多名
有纸箱厂水印机工作经验
能独立调机、换版、操作设备
吃苦耐劳,做事认真,稳定长期
薪资优厚,面议
包吃包住 / 餐补
工资准时,福利齐全
电话:
地址:__________
有意者直接来电,非诚勿扰!
钢筋工长期6-10人月结点工
现招熟练钢筋工10名,工作地点连云港,属于国家工程,活轻松,每天9小时,年龄55岁以下身体健康,每天打卡180,其余年底结清,9个小时/天260—280管住不管吃,欢迎想去的朋友联系姜
焊接机器人班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理
岗位职责:
1.熟悉焊接机器人示教编程操作,能独立完成工装夹具的使用与调整。
2.负责团队的组织与管理,指导组员高效达成各项任务目标。
3.跟进团队工作进度,确保作业流程规范及产出质量达标。
4.及时处理团队在生产过程中出现的技术问题,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备扎实的焊接机器人操作背景,精通示教编程技术。
2.掌握工装夹具的使用方法,可根据实际工艺需求进行适配调整。
3.拥有较强的团队协作与管理能力,善于带领和调动成员积极性。
4.具备现场技术问题分析与解决能力,保障生产任务有序开展。
压铸班组长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容:
1、依据生产计划每日安排产线人员定岗,确保设备按计划顺利完成生产任务。
2、监督、指导并培训员工严格按照SOP执行作业,保障生产过程中的产品质量;
3、及时发现并上报潜在的安全隐患;
4、快速识别并反馈各类异常情况(如物料短缺、设备故障、人力调配问题等);
5、推动员工多技能发展,提升岗位灵活性;
6、维持产线现场整洁,发掘产线优化改进机会;
7、在需要时能够顶替岗位操作;
8、负责新进员工的岗位培训工作;
9、协助完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械类或材料成型相关专业优先;
2、具备5年以上汽车零部件压铸行业压铸生产管理经验,有相同岗位工作经验。
焊丝研发
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责高温合金焊丝产品的研发与性能优化。
2. 开展材料选型、工艺设计及实验验证工作。
3. 配合生产部门完成技术转化与问题支持。
【岗位要求】
1. 具备焊材及金属材料相关技术背景与实践经验。
2. 熟悉焊接工艺及金属材料性能测试方法。
3. 能独立开展研发工作并输出技术文档。
丝材研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专材料研发材料检测工艺设计
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,金属材料专业(首选焊接专业)。
2. 3-5年相关工作经验。
3. 有高温合金拉丝工艺开发、镍基/钴基焊材开发经验者优先。
4. 深入研究材料的焊接性,包括焊接开裂、组织均匀性和力学性能。
5. 熟悉拉拔、热处理、熔炼工艺。
6. 能独立开展材料选型、工艺设计及实验验证。
7. 熟练运用WPS、CAD等办公软件。
8. 熟悉增材制造用丝材开发。
9. 有AS9100等航空质量体系经验。
10. 独立或配合完成焊接丝材产品研发。
11. 编制项目设计书与工艺文件。
12. 开展新产品的售前和售后技术支持。
栏目概述
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