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工长周结
省宿迁市招聘工长,与同事协作推进工作进度。薪资面议,按周结算,加班费另算。要求能适应加班,具备一两年相关工作经验。工作量大,任务充足。提供住宿,宿舍配备空调,并提供工作工具。
宿迁
10月29日 16:47拨打电话
沥青水稳站队长,精通水稳沥青摊铺
工长工程师
沥青水稳站管理人员,懂施工工艺,生产,实验室,能全面负责
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2. 保证生产流程满足质量规范,按计划达成生产目标 3. 配合团队协作,维持作业区域的整洁与安全环境 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项工作 2. 拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3. 具备优化作业流程的能力,致力于提升生产效能
油压领班
9千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责油压机调机、人员培训及生产安排。 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训。 3. 检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作。 4. 根据生产安排,完成每班指标。 【岗位要求】 1. 为人诚实、稳重,做事勤奋主动,不拖泥带水。 2. 具有一定的管理经验,沟通能力要求较强。 3. 5年以上硅胶行业开机工作经验,能独立处理生产中的问题。
锻压制造生产
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.中专及以上学历,相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。 -物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。 -问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
机械装配主管
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理智能硬件
岗位职责: 1.负责机械装配项目的整体规划与落地执行; 2.全程监控装配作业,确保工艺质量达标; 3.组织并带领团队完成设备的组装及调试任务; 4.及时处理装配过程中出现的技术难题; 5.持续改进装配流程,提升作业效率。 任职要求: 1.具有机械装配类专业基础,能熟练识读CAD/3D设计图纸; 2.掌握机械装配各项质量规范,如垂直度、平行度、同心度等技术要求; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4.熟悉ERP、MES等相关信息化管理系统操作; 5.对机械装配工艺有扎实理解,具备流程优化和技术改进能力。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
【岗位职责】 1、负责生产计划的具体实施与进度跟进; 2、及时反馈并协调处理生产过程中的各类异常情况; 3、统筹车间员工的请假及离职相关事务管理; 4、监督员工严格按照标准作业流程执行操作; 5、负责工单物料的管控及报废流程管理; 6、维护生产现场秩序,落实“5S”管理要求; 7、依照公司规定流程解决和处置现场问题; 8、执行设备与工装的日常点检,发现问题及时报修并上报; 9、监督指导员工遵守安全操作规范,保障作业安全; 10、完成上级交办的其他工作任务; 【任职资格】 1、中专及以上学历; 2、有两年以上班组长类管理经验者优先,无经验者亦可培养; 3、具备良好的团队组织与沟通协调能力,熟练使用办公软件,学习能力强,具备良好的职业操守
前处理班长
6-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职食品/饮料
1、前处理研磨,萃取,配料,杀菌等岗位统筹管理。 2、根据生产计划做好产前工作安排。 3、前处理领料,退料。 4、人员排班,现场5S,生产工艺与现场管控,环境卫生与虫害管控。 5、设备管理,设备点检,发现跑冒滴漏及时反馈处理。 6、监督班组按规定班前,班中,班后清洗,消毒,并记录。 7、配合质量部取样,异物管控等。 任职资格: 1、有饮料厂前处理3年工作经验。 2、熟悉饮料生产工艺流程。 3、能够熟练操作杀菌,配料,均质机,无菌罐等前处理设备。
生产班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
岗位职责: 1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付; 2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标; 3、负责现场人员的培训与日常管理; 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况; 5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等); 6、统筹现场物料与设备的使用及维护。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄28~40岁; 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验; 3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题; 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑; 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历; 6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
电泳线组长
7千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职生产设备管理机械设备/机电/重工
罗溪电泳线组长 包吃住
电焊长期
招聘电焊切割师傅。岗位为电焊切割,薪资日结或月结均可,薪资丰厚,常年有活。要求会切割钢铁架,只需会切割即可,无其他要求,工作内容为切割废铁。工作地点在扎下。
宿迁 沭阳县
10月30日 07:12拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
宿迁沭阳县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工
宿迁市沭阳县招建筑木工
宿迁 沭阳县
10月30日 07:11拨打电话
宿迁沭阳县招工地小工/杂工,贴磁砖小工160每天,自建房完工结工资
150-160元/天
贴砖小工5-14天1-2人周结个人
宿迁市沭阳县招工地小工/杂工,贴磁砖小工160每天,自建房完工结工资
宿迁 沭阳县
10月30日 07:11拨打电话
工厂搬运工包住包吃
自家厂区招装车卸工人搬运7-15公斤小件货物。一天9小时活,一天保420以上。工资十天一结,3天可预支。管吃管住,。每月有1000元红包奖励点咨询
宿迁
10月30日 07:07拨打电话
河南南阳招聘值班工长1名。
工长
招聘值班工长1名。
南阳
10月30日 07:10拨打电话
河北廊坊定做工长岗位招聘1名工人,工资面议,常年有活,需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村
工长月结
定做工长岗位招聘1名工人,工资面议,常年有活,需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村。
廊坊
10月30日 07:04拨打电话
焦作山阳区招工长/工程师
工长
焦作市山阳区招工长/工程师
工长
招聘画质岗位,大量需要人员。 上班时间为7:30至7:30,计薪方式为每10小时算作1天。 薪资标准:11月为280元/天,另加餐补550元/月;12月为280元/天,另加餐补550元/月;1月为270元/天,另加餐补550元/月。员工长期实发工价为270元/天,另加餐补550元/月。 后,先按250元/天周结工资。 男女不限,打卡满10天返200元。合同期至少3个月及以上,额外补贴餐费550元/月。 年龄要求为18至38岁。
苏州
10月30日 05:37拨打电话
工长工程师
招聘检验协调员,工作地点在山东高密,要求具备压力容器撬块经验,工作时间为5*8,工期持续至2028年4月,需通过全英文面试。 招聘涂装主管,工作地点在启东,工作时间为5*8,工期从2027年1月至2028年8月,属于外资FPSO项目,要求持有NACE 2证书,需具备英语能力。 南通FPSO项目招聘EPC设计岗位,包括内装/外装详设、生设轮机详设、生设工艺、管系详设、电力/仪表详设、舾装/结构/电气/管装生设。提供食宿,签订长期合同。
南通 启东市
10月30日 05:35拨打电话
宿迁宿城区招钢筋工
280-300元/天
钢筋工3-5人
宿迁市宿城区招钢筋工
宿迁 宿城区
8月15日 20:51拨打电话
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作,负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
宿迁宿城区招钢筋制作
钢筋制作
宿迁市宿城区招钢筋制作
宿迁 宿城区
8月16日 08:03拨打电话
厂长
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。 2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。 3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。 5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。 6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。 9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。 10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。 11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。 12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。 13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。 14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验; 5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
建筑木工焊钢筋焊工钢筋工小工砼工
招去四川铁路附属工程,须小工10名210至230每天。 砼工3名, 木工3名, 焊工2, 钢筋工2名 280至330每天。 以上管吃住,能干到春节,不停工,男女不限,60周岁之内。本月14号出发,16号干活。有意者,12号上午11点前联系, 非诚勿扰
宿迁 沭阳县
9月12日 09:11拨打电话
钢筋工长期1-2人
宿迁市宿城区招钢筋工 江苏南京招熟练钢筋工,突击队招工常年需要,需要熟练工,白班工价300,夜班工价380,工价根据市场调节。
宿迁 宿城区
8月3日 17:07拨打电话
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节有序开展。 2、根据订单需求,协调人员、物料、设备等资源,推进生产作业,保障生产任务准时完成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,落实保养维护及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的协作关系,确保信息畅通、工作衔接顺畅。 7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。 8、全面负责生产全过程的安全管控工作,确保安全生产规范落实到位。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
宿迁宿城区招二次结构木工,钢筋工,混泥土
钢筋工砼工二次结构木工长期6-10人包工吃苦耐劳
宿迁市宿城区招二次结构木工,钢筋工,混泥土
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理数据统计生产物料管理生产异常处理5S现场管理机加工行业经验
工作职责 1. 配合生产主管制定并落实每日生产安排,保障订单按期完成交付。 2. 负责采集、整理及分析生产相关数据,编制产能、良率等核心指标的统计报告。 3. 统筹车间内物料、设备与人员调配,快速响应并处理生产过程中的突发异常。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、工业工程或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉金属制品或机加工领域生产工艺流程,掌握常用生产设备的基础操作知识。 3. 具备良好的数据分析意识,能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与呈现。 4. 工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协作能力及现场问题应对能力。
车间主任月结5-10年本科软包行李箱汽车座椅鞋帽体育用品
岗位职责: 1、全面负责软包或硬箱的生产管理。 2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。 3、生产过程中的质量管理。 4、设备的日常维护与管理。 5、生产现场6S管理。 6、团队建设,人员培训。 岗位要求: 1、全日制统招本科,工科类专业优先。 2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
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