
蔬菜分拣主管
6-7千/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
班长主管
5-6千/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产管理1-2人3-5年高中
招聘:栏杆班组班长(急聘)岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹,人员排班、考勤、工序分工、现场调度,带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程:下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试,可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范,排查安全隐患,做好班前安全交底,杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控,减少废料损耗;对接车间/项目负责人,同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人,统一作业标准,提升班组整体手艺与工作效率。李燕
生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责班组排班、派班、考勤、休假审核、加班及换班登记等工作;
2. 负责组织工前会并落实工前会各项要求,开工前完成重点人员健康监测,监督交接班秩序与作业效率;
3. 负责管理班组劳动纪律,监督现场作业情况,对违规违章行为及时纠正或整改;
4. 负责协助现场作业人员执行码头生产指令,按要求配合完成查验、过磅等作业;
5. 负责常态化开展现场巡检工作,每小时巡查作业区域并上报现场情况,及时纠正违规作业行为,排查并整改安全隐患;
6. 负责做好现场作业突发事件的上报工作,妥善处置突发事故并及时拍照上报;
7. 统筹开展年度计划中的月度培训工作,并及时反馈培训效果;
8. 负责监管车辆运行、保养及摆渡车行车安全,并随时落实好保养进度;
9. 按时参加港方各类会议与联合检查,传达安全要求,对接现场相关部门沟通生产、人员相关事宜;
10. 按时完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉码头现场作业流程、安全生产规范及车辆设备运维知识,具有港口、物流相关行业现场管理经验者优先;
2. 能够适应倒班、现场巡检及应急值守工作;
3. 具备大型团队统筹管理能力,执行力、抗压能力突出,具备良好的团队协作意识与大局观。
注塑领班
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 在科长领导下开展工作。
2. 负责注塑现场日常生产和管理工作,当班要及时有效做好岗位以及辅助岗位(吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等)人员的 GMP、安全、品控操作、数字化操作引导工作,监督好岗位人员按岗位规范进行作业。
3. 负责监管班组的安全工作,做好班组安全隐患排查整改、班组人员安全意识引导提升等工作,杜绝各类安全事故的发生,并对班组安全事项负责。
4. 及时组织班组完成下达的各项生产任务,在确保正常生产的情况下能熟练掌握和操作本部门的生产设备,并组织开展设备维护、维修工作。
5. 监督当班生产过程严格执行企业技术标准,组织贯彻设备操作规程工艺纪律,对当班的产品质量负责。
6. 做好当班的成本控制工作,努力降低物料消耗及废品率,提高生产效率,管控好注塑产品单箱制费,做好班组生产经营管控。
7. 负责注塑生产人员的排班、考勤记录、日常个人各项考核(业绩/绩效承诺书指标、月度、年度考核)建议提报。
8. 及时安排做好生产统计工作,及时完成工作总结并做好工作计划。
9. 负责班组 6S、飞检与 TPM持续推进工作。
10. 负责相关培训计划落实,对员工进行相关业务技能培训指导提升工作,做好后备梯队人员的培养工作。
11. 传达并监管落实执行公司下发的各项管理规范,引导并督导严格按要求执行,不断组织推动各项要求的修订完善。
12. 完成科长交办的各项临时任务。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历。
2. 专业:机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类。
3. 资历要求:生产管理 2年以上;熟悉塑料加工特性;掌握常用电脑知识;具备组织管理生产的能力;具有良好的沟通协调能力;熟悉瓶坯、瓶盖等内包材的生产工艺流程及食品安全相关管理知识。
海南临高避风港码头混凝土施工,需要能看图纸的带班一名!待遇从优!可来电王
1-1.2万/月
钢筋班长1-2人
避风港码头混凝土施工,需要能看图纸的带班一名!待遇从优!可来电王
动力领班
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备电气设备
一、岗位职责:
1. 根据设备保养规范,执行所辖设备的日常维护与保养;
2. 负责机房及高压配电房内设备的运行监控与检修任务;
3. 承接全厂报修工单并及时完成维修作业;
4. 按需提报所管设备的备品备件计划;
5. 管理维修设施、公用工具及电气维修耗材的使用与保管;
6. 组织员工安全作业排班、考勤管理、技能培训及KPI考核工作;
7. 对机电维修人员的安全操作负监管责任;
8. 落实责任区域内的5S现场管理工作;
9. 推进空压机系统的节能降耗、噪音控制,并完成全厂用电数据统计与上报。
二、任职要求:
1. 学历:大专及以上;
2. 专业:机械、自动化、机电、电气类相关专业;
3. 经验:具备3年以上食品饮料行业相关工作经验。
三亚吉阳区招抹灰,砌砖/石
40-50元/米
砌砖抹灰3-6个月3-5人包工技术好二把刀勿扰自备工具
三亚市吉阳区,招砌水泥标砖师傅夫妻档3对,年龄60以内,需要无犯罪记录证明。
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
双胞胎饲料厂急招装卸/搬运班组长厂区直招|管理岗空缺!待遇优于普通工人|常年稳岗、福利齐全招聘岗位:仓储装卸班组长(现场管理岗)
综合薪资:6000-9000/月
薪资结合班组计件绩效+管理补贴,多劳多得、绩效上不封顶!旺季产量高、班组整体收益翻倍,每月固定日期准时发薪,不拖欠、不压薪,收入稳定有保障。
岗位职责:1.负责搬运、装卸班组日常人员排班、工作调度,合理分配岗位任务,高效完成厂区原料卸车、成品装车、码垛、出入库等仓储作业;2.统筹仓库日常整理、货品归位、场地清洁,落实厂区6S现场管理制度,保障作业区域规范整洁、物料摆放有序;3.对接车间、仓库日常工作,跟进生产及出货进度,及时反馈现场作业问题,协调解决装卸、入库、出库各类突发情况;4.负责班组人员日常管理、新员工带教,监督员工规范作业、遵守厂区规章制度,把控作业效率与安全生产;5.统计班组每日产量、考勤及工作台账,配合厂区各项考核与管理工作,保障班组高效有序运转。
任职要求:1.学历不限,有工厂搬运、装卸、仓储带班管理经验者优先;
2.熟悉仓库装卸、码垛、出入库作业流程,懂现场统筹调度,具备基础人员管理能力;
3.身体健康、吃苦耐劳,责任心强、执行力强,能接受倒班、夜班及旺季加班;
4.服从厂区管理安排,严守安全及厂区规章制度,善于沟通协调,能带团队、稳队伍。
全套优厚福利(同厂区正式员工,福利全覆盖)
1.免费包住:厂区配套宿舍,设施齐全、居住舒适,拎包即可入住
2.专属餐补:早餐补贴3元、中餐/晚餐各补贴5元,消费即享补贴
3.额外补贴:班组管理岗位补贴
岗位核心优势:
急招管理岗,常年活多、岗位稳定!区别于普通操作工,有管理岗位补贴,薪资更高、发展空间更大;薪资透明、规则清晰,多劳多得、带队有功必有奖励,适合有责任心、想长期稳定发展、踏实挣钱的有志人员!
地址:双胞胎饲料(广西金苹果饲料有限公司店)平南县老乡家园东北侧260米
联系方式:
招聘人数:1名
抛光工打磨车间组长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
打磨车间组长,排单排产,董抛光打磨工艺,底薪8000,加班一比一
生产管理包吃交通补助20人以上月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制机械设备/机电/重工电子/半导体
长白班,长白班【科铭新汽车电子】
IPQC线长
要求:中专及以上,有汽车电子行业IPQC检验经验+1年现场班组管理经验
待遇:工资28元/小时,月薪1万以上
【科铭新汽车电子】18~45岁
1.SMT(白班24元/小时264元/天,夜班309元/天)
返修长白班(22元/小时242元/天)
2.AOI(白班23元/小时253元/天夜班297.5元/天)
3.IPQC(白班24元/小时264元/天,夜班309元/天)
另加满勤300
( 少1元/小时)月薪工资7000元~9000元
厂车:春潮、坊前、梅村。
【本店 介意勿扰 机电高职对面汪姐店铺】
生产组长/拉长
7-8千/月
生产管理生产组长20人以上1-3年中专/中技全职团队管理电子/半导体
生产组长
1.中专(高中)以上学历,专业不限;
2.有2年以上3C电子产品同岗位经验;
3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训;
4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技全职库存/仓储管理物流仓储
李宁招聘储备干部多名,男女不限,应届毕业生、实习生都可以,中专大专以上学历,工资4000+1000绩效。前期会在一线学习,1-2个月后考核合格会转岗为现场管理,提供住宿不包吃,
三亚吉阳区招钢筋制作,后台做小料一个大料一个,工资350------380
350-380元/天
钢筋制作1-2人
三亚市吉阳区招钢筋制作,后台做小料一个大料一个 ,工资 350------380
肉类主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限
工作地点:三亚(请确认地点后再投递)
【岗位职责】
1. 会使用中央厨房设备,包括锯骨机、砍排机、开条机、肉片及肉丝机、真空滚揉机等。
2. 负责团队培养与培训,确保生产正常运行。
3. 具备日产6-8吨调理品、生制品的生产及包装管理经验。
4. 独立完成生产计划、成本核算(人工成本、物料成本),有过计件管理经验者优先。
5. 严格执行6S现场管理,落实HACCP质量体系及PDCA循环改进机制。
6. 熟练操作供应链系统及生产管理系统,监督工时功效。
7. 熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)。
【岗位要求】
1. 具备中央厨房及大型团餐肉类加工5年以上工作经验。
2. 懂调理品腌制工艺,熟悉猪、牛、羊肉生制品分割工艺流程。
3. 熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)。
净菜主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 全面负责净菜车间根茎菜流水线、叶茎菜流水线、手工区域的日常订单生产。
2. 负责团队培养与培训,组织并管理过50人以上的团队。
3. 负责设备的维护与管理,确保生产系统的正常运行。
4. 具备初加工、生产、清洗、甩干、包装全链路管理能力及应急处理能力。
5. 在净菜生产过程中,具备处理食材氧化变色、包装漏气等问题的应变能力。
6. 独立制定生产计划、进行成本核算(人工成本、物料成本),有过计件的管理经验更佳。
7. 严格执行6S管理与品控标准,落实PDCA循环改进机制。
8. 熟练操作简单的生产管理系统,监督工时功效。
【岗位要求】
1. 具备50人以上生产团队管理经验。
2. 熟悉6S管理、PDCA管理工具,具备较强的现场管理能力。
3. 能独立完成生产计划安排与成本核算工作。
4. 具备基本的生产管理系统操作能力。
5. 善于沟通协调,具备较强的执行力与问题解决能力。
6. 年龄45岁以内,高中及以上学历,工作稳定,责任心强。
7. 熟练使用办公软件(Excel、Word)。
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钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
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班组长
6千-1万/月
生产管理包住1-2人学历不限全职生产设备管理建材
本加工厂需要有责任心,勤劳认干,可以参与管理的生产管理一名,要会开叉车,能修理机械
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚钢筋班长招聘信息附近在线招聘信息,主要招聘三亚钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。