宁河潘庄～正式工 工单，收货，理货，拣货员岗： 男女均可，年龄 25-42 8-20点，上六休一，六险一金，到手5000-6500左右 提供住宿 每月360元餐补

工作内容：快递分拣，扫描，拆包 工资待遇：基本工资+计件提成，综合薪资6000～7500(提供保险，生日节假日礼品等) 免费提供食宿，4到6人间宿舍。 工作时间：倒班(一个月倒班):06:30-18:00 19:00-06:00 长夜班 18:00-05:00

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、整理、分类及上架工作，确保货物摆放整齐、标识清晰 2.按照订单需求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性 3.协助完成货物打包、贴单及发货作业，配合物流按时完成配送交接 4.定期参与库存盘点，及时反馈差异情况，确保账实相符 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，能适应轮班及节假日工作安排 3.工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握系统作业流程 5.服从管理安排，吃苦耐劳，有仓储物流行业经验者优先

长白班 管吃住 不体检 入职无费用 天津武清区嘉民小件仓 年龄：18—45周男女不限 薪资：前期计时17元/小时月工资7000-10000以上不封顶，每天均260以上，月结薪资。 （每个月21号发放） 时间： 长白班，上9下9点， 岗位：复合，捡货，月结管两餐。 待遇：管吃，管住，不用体检

线上百货超市，要求工作认真细致，有耐心，能够吃苦耐劳。公司提供食宿舍。

-学历经验：高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先。 ​ -核心技能：熟悉货物出入库流程，会用Excel记录库存，能操作扫码枪、叉车（有证优先）。 ​ -能力要求：细心负责，有库存盘点意识，能承受一定体力工作，遵守仓库安全规范。

天津武清李宁鞋服仓不体检 男女均可:️️-️️周岁 必须认识26字母 薪资: 日结元/天，，前期每天按/天发放，工期到4月30日，干到工期结束每天补助元，合计 发薪模式： 工作内容：退货、上架、捡货、打包等， 早上8:00～晚上20:00（两班倒） 不管吃，免费住宿，免费班车 ……………………

天津武清李宁鞋服仓不体检 男女均可:️️-️️周岁 必须认识26字母 薪资: 日结元/天，，前期每天按/天发放，工期到4月30日，干到工期结束每天补助元，合计元每天！ 工作内容：退货、上架、捡货、打包等， 早上8:00～晚上20:00（两班倒） 免费住宿，免费班车

还有1000方墙体还可以。150一粒。第一个月拿生活费2000。第二个月公司打卡一个月9000。干完两个月之内结清。能这两天来的打电话。事儿多的不要。3-4人

天津新华昌，有证焊工不试活，会焊就行 18-48周岁有证放宽到50

天津宁河区找20个二保焊工。有干的联系这个电话。常年活。

一、岗位职责 负责 C 照准驾轻型厢式 / 封闭式货车日常货物运输，安全准时送达 严格遵守交规，保障行车安全、货物完好 做好车辆日常检查、保养及简单故障上报 配合仓库完成单据交接，服从调度安排，完成运输计划 不装不卸，仅负责驾驶，规范完成配送流程 二、任职要求 年龄 22-58 周岁，身体健康，无妨碍驾驶疾病 持有 C1 及以上驾驶证，熟悉手动挡，驾龄满 1 年，无重大交通违法 会用导航，责任心强、踏实稳定，服从管理 有基本车辆维护常识，本地 / 周边路况熟优先 学历不限，物流 / 快递 / 快运经验优先 三、工作亮点 & 薪资待遇 公司提供 4.2 米货车：不租不买、不带车、零车辆成本 纯开车岗位：不装不卸，只负责驾驶 时间弹性：每天工作 6-8 小时 收入稳定：月入 8000-10000 元 非货拉拉：不用抢单，公司派单、货源充足 福利保障：工作稳定、多劳多得、正规管理 原标题：《纯纯纯纯纯司机！不需要装卸，天津到唐山一天一趟~》

正规直招・长期稳定・就近上岗 工作地点：天津宁河县安博天津宁河物流中心 招聘人数：6-10 人，招满即止！ 岗位职责 负责 C 照准驾轻型厢式 / 封闭式货车日常货物运输，安全准时送达严格遵守交规，保障行车安全、货物完好无损做好车辆日常检查、保养及简单故障上报配合仓库完成单据交接，服从调度安排，按时完成运输计划纯司机岗位：不装不卸，仅负责驾驶，轻松省心 任职要求 年龄 22-58 周岁，身体健康，无妨碍驾驶疾病持有 C1 及以上驾驶证，熟悉手动挡，驾龄满 1 年，无重大交通违法会使用导航，责任心强、踏实稳定，服从公司管理有基本车辆维护常识，熟悉本地 / 周边路况优先学历不限，有物流、快递、快运行业经验优先 工作亮点 & 薪资待遇 公司提供 4.2 米货车：不租不买、不带车、零车辆成本 纯开车模式：不装不卸，只负责驾驶，干活轻松 时间弹性：每天工作 6-8 小时，作息合理 收入稳定：月入 8000-12000 元，月结不拖欠 固定派单：非货拉拉，不用抢单，公司统一安排、货源充足 福利保障：工作稳定、多劳多得、正规管理另有：包住包吃、高温补贴、保险、社保、餐补等福利 原标题：《天津宁河直招｜C1 纯货车司机（公司供车・不装不卸・月入 8000-12000）》

永宁望远招聘: 库房管理配货1名，工资4000+，详细面议。 联系电话:

招聘：邮件分拣员 薪资：2080元以上/月 有经验，有责任感

帮朋 招聘: 仓库管理一名 打杂发货小弟一名 本地优先，要求能熬夜，做事积极性强，薪资保底6000，有提升空间。 有意者联系郭小姐

伊藤忠服装仓储招聘长期工 18-45岁主要负责分拣 、检查退货外观 工作时间 白班7点30～21点左右 中班14点～2点左右 订单量大的时候会有加班，需要服从加班，听从安排 新员工首月18/ 小时 次月20/ 小时 综合每天210-260工资周结 每天时长10-12/ h 免费工作餐 提供班车 提供住宿6人间有地暖 独立洗手间 联系人：

济宁急招快递打包工，当天可上岗 ✅ 工作简单：分拣、打包、贴单，一看就会 ✅ 要求宽松：18-55岁，身体健康即可 ✅ 薪资：每天90，转正100每天，工资月结，离职当天结清工资 工作地点：济宁市任城区唐口原孙杨田村 联系：刘经理

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

天纳克在天津宁河招聘物流员，负责线上送料，薪资253元/天，需接受两班倒工作制。

30天短期临时工 武清京东李宁仓 日结工资200元/天 男女不限:20周—43周 岗位:拣货、打包、验货 工作内容:负责商品拣货、打包产品，补货等 后日结，200元/天（点对点）180元/天+20元/天稳岗补助 食宿:免费住宿4-6人间有空调暖气，水电均摊，不管吃。 工期最少干到4月30日。 面试需要带身份证原件，试岗 2 小时没问题办理入职安排住宿，案底不接收。

【岗位职责】 ·货架商品整理与陈列 ·门店日常理货、补货操作 【职位要求】 ·无经验要求，年龄不限 ·学历不限，适合便利店/商超工作环境 ·可接受夜班安排 【工作时间】 晚23点到次日早7 9月30日10月2日10月4日10月6日10月7日 【薪资福利】 ·薪资：120元/天

免路费发车 不体检，免费工作餐，岗位轻松 户籍不限 年龄：18-40周岁 第一天学习按21/小时，第二天计时＋计件 日工资260＋，可周结 住宿独立卫生间可洗澡，冰箱，洗衣机，空调 工作内容：拆包，扫描，分类