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日薪280-320元/天，长白班！涨价了！涨价了！宁河生鲜-宁河现代产业园冷藏库：装卸、分拣冷藏库：上架、打包‍♂‍男女不限18-42岁白班：8:00-20:00中班：12:00-24:00根据业务需求，加班2-3小时/天，加班有加班费！月结-279.1元/天含工期结束奖励（每天3元/小时）每天按照246.1发放，加班21.4元/小时，保险公司承担每周可预支一次工资600元工期干到到11月20日结束，可以长期干到年底试岗3小时（无工资），没问题办理入职工作地点：宁河生鲜现代产业园联系电话：刘经理（同步）

岗位职责 负责进出港快递货品分拣、分类规整与定点摆放，保障流转顺畅 熟练使用扫码设备完成快件信息录入、数据核对，确保货品信息准确无误 配合完成货运车辆装卸、货物搬运及堆码整理工作 保持作业区域整洁卫生，严格遵守厂区各项作业规范与现场管理制度 任职要求 年龄 18-50 周岁，身心健康，品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，工作认真踏实，吃苦耐劳 不限学历与工作经验，入职专人带教培训，轻松上手，新手亦可快速上岗

分拣工工作地址:天津宁河西青19∶00-7∶006500-7500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）夜班津贴5元/晚,全勤奖50元,饭补,夏季高温补贴100,冬季取暖补贴10025-48岁

日结180元，明天白班，男女不限！白班8--8，出考勤发工资。宁河田辛庄电商拣货，贴标签，日化用品，活超级好干，小仓库管理不严。需认识26个字母，熟练操作智能手机。年龄17--45周岁东西堤头班车接送

高工资 货物出库 接受倒班 0费用入职 货物验收/入库 招电地牛司机(不用证)，不是叉车，理货，没证，不会的现场可以学 招聘要求:男生20-55岁，女生20-48岁，无案底，无京东金条白条逾期。工作时间:19:00-7:00 福利待遇:管住，园区内福利食堂 工资:7000-8500，薪资构成:基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(5毛左右/票)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等) 工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡(民生、工、农、建、中、招、交)。新员工福利(前四个月次月6号统一预支底薪)

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J&T极兔速递招聘高薪诚聘【商位名称】操作员 【岗位名称】装卸工 6000-8000元/月 7000-10000元/月 【年龄要求】男18-53周岁，女18-48周岁，身体健康，吃苦耐旁【工作班次】06:30-18:00/19:00-06:00(月中倒班);长夜班18:00-05:00【福利待遇】免费四餐、免费生宿(房间配有空调/WIFi/热水)，，月休2-3天，生日会、节假日福利、团建活动【工作地址】 天津市宁河区现代产业园普洛斯物流园 【联系电话】 杨经理:

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宁河岳龙镇捡红薯，大量需要临时工。薪资为15/小时，一天工作9小时。需自己带饭，提供车辆接送。司机需自备车辆

箱厂招油漆工;会用手喷枪就行 年龄:18-50周岁 7-19点 两班倒 次月20号发薪 综合10000-12000/月 上班满10天可借支生活费1000-2000 管吃管住 免费发放工装

需求： 电焊工（持证）； 电焊辅助及焊工学徒；油漆工；打砂工； 打螺丝；冷作工；辅助工； 要求：身体健康健全，年龄20-45周岁内，初中以上（含）文化，无前科，无特大纹身，适应12小时工作制时间，计件制管理。 待遇： 技能岗位8000元-13000元月薪 辅助岗位7000元-10000元月薪 当月干满五天周一到周五预支300/天 周六周日不预支，剩余工资次月15-20号发工资

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快递库房招聘分拣，装卸岗位 薪资待遇：首月保底7500＋加班费，第二个月底薪涨1000，月综合工资9000左右！每天工作10--12小时，（包含吃饭，喝水，上洗手间），超过十个小时算加班每小时20--30元，上五险。工资月结，不压工资！新员工满30天结算工资，干满10天可以预支工资。 第二个月带薪月休四天 工作要求：年龄18-56岁，身体健康能接受倒班，后期可以申请长白班，不体检，不培训，入职携带个人洗漱用品，换洗衣服和身份证当天入职签订合同后当时安排住宿，随时排班上岗！ 外地来的人员干满一个月可以路费补贴（500元以内）

库房打包发货工人薪资福利:具体面谈，月休4天招工人数:2名直播时可能无人接听，可；联系我工作地址:小羊西路20号(虹桥油品公司院内)

澄海电商，急聘：1.电商仓库管理/组长（薪资面议）2.仓库玩具打包/配货（薪资4000-6000）以上岗位包吃，午休提供午休室。上班地址：澄海国道324线领亭路段（即潮南家私斜对面金鑫大厦）联系电话：

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退货员员工早八晚五点半不加班不耽误接孩子，管饭45岁以内｜园区附近优先月休四天｜月薪3500公司直招（）地址：程辉集团

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招聘两名服务员，管吃管住，月工资4000.-4500

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天津宁河芦台农场东北菜馆招聘配菜一名，7500到8000手法好，干活麻利的，俩口子也行，男的负责配菜，女的服务员后厨都可以，小店没工休，有事可以请假联系电话

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所有技术都可以教授，有基础就行

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

天津市宁河区七里海附近找配菜的，工资面议，包吃住，有公休，联系电话

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500