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仓库直聘分拣员（常温仓，标品货物零食百货，最重的酒水）一、工作内容：1、在仓库里挑选出指定商品，按要求投放商品到规定位置2、保持好仓库的卫生、以及商品的整理；3、整理货物时，核对好商品的数量、种类；4、整理货物包括零食、日化、酒水饮料等二、薪资待遇:月结7000-10000+，新员工计时22元/时次月开始按效率计时薪，效率达到400以上24元小时，最高累加至34元/小时（400以下不符合要求）工作时间:早8:00-晚6:00左右，休息1小时（根据当日单量情况会有加班也会有早下班）任职要求:年龄18-45岁，会使用电子设备地址：天津市宁河区龙地物流园11号库联系电话

岗位职责 有驾照给配车 有上进心 会来事，认真负责，会电脑打字wps制作表格 1、负责厂区在职员工的日常管理、考勤核对、人员排班跟进； 2、处理员工入离职、入职培训、宿舍安排、日常问题协调； 3、跟进员工在岗稳定性，安抚员工情绪，处理日常纠纷、请假、调岗等问题； 4、对接工厂人事与我方劳务团队，同步人员到岗、流失、异常情况； 5、简单数据统计：每日在岗人数、离职人数、异常报备，做好驻厂台账； 6、协助招聘对接，配合团队完成人员输送、留人维护工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，男，经验不限，愿意踏实干即可； 2、沟通能力正常，能抗压、责任心强、做事细心； 3、能长期驻厂工作，服从公司安排，稳定性优先； 4、有劳务驻厂、厂区管理、人事行政、带队经验者优先，新手可带薪培训； 5、无不良记录，做事靠谱，有团队意识。 薪资待遇 1、综合薪资 5000–10000元/月（底薪+绩效+留人奖金+季度分红，多劳多得）； 2、稳定高薪、留人提成上不封顶，管理人数越多收入越高； 3、公司统一安排住宿、厂区食宿便利； 4、每月准时发薪，不拖欠，福利稳定； 5、新人一对一培训，老驻厂带教，上手快； 6、长期稳定项目，常年有活，不用到处跑项目。

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