岗位名称：蔬菜搬运工与分拣配货员。岗位要求应聘者在25至55岁范围内，男女不限，有市场工作经验者优先，需具备眼力和灵活工作能力。薪资待遇为每天175元，工作地点在辽宁本溪。

岗位名称：物流拣货员 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.身体健康；。 薪资待遇：薪资范围28004000元，满勤奖金200元，绩效奖金视表现而定，单休，五险一金齐全。预计收入30004000元。提供班车接送。

装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位 身体强健，吃苦耐劳。住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元。

分拣员 眼神好，手脚麻利。流水线工作 薪资福利:2000至3500，交保险 工作时间早5点至9点，13点至15点30分，应聘请说看到的，有效期到1月7日 工作地址:卧龙木材交易市场对面

装卸、倒袋子、操作工、分拣等 身体强健，吃苦耐劳。住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元

招聘：库房分拣 薪资：2600 - 4500 库房分拣

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可；工作时间：4：00----9：00 薪资福利:1800 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近

岗位名称：快递分拣员；快递员；快递装卸工。 岗位要求：1.负责日常快递分拣工作；2.负责日常装车、卸车工作；3.年龄要求50以内，接受早班和晚班工作，早班上班时间（早1:007:00），晚班上班时间（17：3021：30），每周休息一天。 薪资待遇：本溪顺丰快递（中转厂）的薪资水平为每小时20元，按工作小时计算。过节有福利。

【新活】浑南私人仓 现在开始报名 人够为止（预计10号开始） 晚18点-早6点工人160元170元） 打包哈尔滨红肠，方便面，化妆品，调味品，网红零食打盐，装猫砂贴面单， 工人甩小件，码小件，拉电牛倒货位等，有啥活干啥活，岗位随机，服从分配。本溪市内通勤 东芬负责接送。 工11人打包 工6人

库房分拣员 在库房分栋小食品 薪资福利:底薪十车补十满勤 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区山水人家155号

溪湖某学校招聘保安 要求:年龄55岁左右,有保安证,身体健康,相貌端正,思想向上,作风正派 、月工资:1610元。 联系电话:--

脚夹 司机来一个 二户来装挂

招B2前四后八司机一名。拉铁粉，本溪周边干活 进过场优先

招A2司机快递活双驾，180方，两个人22000元什么都不管了，主驾自带副驾优先，必须会导航和APP，《主副驾都可以单上》主驾月工资13000元，副驾9000元。东北跑华南，年龄要求35一55岁左右都行，后天上车，名额有限，，加我

小市枫华园 招厨师 电话

现在，陆良江楠冷库2区11一12号找两个包娃娃菜的临工 小娃3角一包。 大娃1角一颗。电话

陆良富民海生冷库招工长期招工 全年发车！！！主发轻包装！！！ 大利12公斤—16公斤2.4元一件 油麦13公斤—20公斤2.4元一件 上青15公斤—20公斤3.5元一件 黄白15公斤—20公斤2.2元一件 装车0.4元一件 菜好 包装轻 工资爽快夫妻二 ！！！！！要求手工好服从安排 ！！！！ 全年招工招够为止今年明年想跳槽的随时欢迎 电话：

【星巴克仓库】长白班25/时 招聘过年不回家人员 过年留守奖金1000元 岗位1⃣：低温理货；，试用期25元/小时。熟练后走计件，综合薪资9000左右。 上班时间：10：30-20：30左右。工作内容环境：温度4℃左右，理货。 岗位2⃣：常温理货，男女不限：40岁以下 薪资：试用期25/时。熟练后走计件模式。 上班时间：7点—下午的3点或者6点。具体看量，做六休一 工作内容：常温仓库，主要负责仓库里分拣，理货。 岗位3⃣：扫码点货员，36岁以下；薪资：20/时。熟练后计件，做六休一，月薪6000左右 工作内容：主要负责扫描条码，超级轻松。上班时间8：30—18：00左右！ 备注：；每月20号发薪。吃住：免费工作餐，宿舍（350/月，水电费平摊） 特注：，；。 留守奖金：在职，20日发薪日发放。 地址：民益路，上午十点，下午一点面试。 报名热线:孟洁

邮政 仓库招 短期长期，过年不**家的，男女不限，目前白班夜班可以选择，随时上班，过年价格会上涨 年龄48岁以下，56岁以下 负责扫描 集包 装卸 白班上班时间：下午13—22点 夜班上班时间：22点—8点， 无餐吃饭不扣时间，要求不要穿拖鞋和短裤，鸽子勿扰 地址嘉朱公路 ☎

招聘司机若干名，仓库配货诺干名，工资面议，联系电话

招聘：晚班假期工，下午 4 点到 1 点 电话：

年龄45岁以下，可提供免费食宿 岗位职责： 1、全面负责物流中心的日常运营与整体管理； 2、把控进货、销售、库存等环节，确保货物、账目、数据及报表的准确性和时效性，实施监督、执行、预警机制，并持续优化现有制度与作业流程； 3、统一调度人员与车辆资源，保障部门内各项业务流程高效衔接与顺畅运转； 4、重视团队发展，推动团队建设与人才梯队培养。 任职要求： 熟练操作电脑办公软件，具备仓储与配送全链条管理能力，擅长物流体系的统筹管理、流程优化及效率提升，拥有团队搭建、培育和管理经验，有生鲜类物流运营管理经验者优先考虑

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

调度 有过企业车辆调度工作经验优先，熟悉本钢北营的优先，年龄30-50岁，，有责任心，沟通能力强，积极向上，有自律性，熟练驾驶车辆 薪资福利:4000-5000 有效期到1月18日，更多招聘请看--免费登记发布

家电搬运工招聘启事：辽宁本溪地区免费登记发布，身体健康者待遇优渥，月薪达三千底薪加提成加保险及公休，旺季收入可突破万元。

【急聘】桶装水配送员（本溪地区） 因公司业务拓展，现面向本溪地区诚聘桶装水配送员数名，诚邀踏实肯干的你加入团队！ 任职要求 1. 年龄30-55岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动，吃苦耐劳且长期稳定。 2. 持有C1或D类驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录，熟悉本溪本地路况者优先。 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，能妥善处理配送过程中的各类问题。 4. 会使用导航工具，能按调度规划路线高效完成配送。 薪资待遇 1. 薪资结构：保底工资4000-5000元+计件提成（3.5元/桶起），多劳多得，上不封顶。 2. 福利保障：公司可提供配送车辆，或对自带车辆者给予相应补贴；工作满一年可享年终奖。 3. 工作时间：早8点至晚5点，工作节奏规律，兼顾收入与生活。 联系方式 联系人：关女士 联系电话： 工作地址：平山区德泰 期待你的加入，与我们一起用优质服务赢得客户信赖！

岗位名称：一洞桥市场工人（高金冷鲜肉） 岗位要求：1.有驾驶证并会开车；2.负责装、卸肉品；3.配合店里完成零活、送货等工作。 薪资待遇：试用期工资4500元。

工作内容： -规划并实施物流运作流程 -保障货物运输的时效性与准确率 -跟踪物流各环节，持续改进作业模式 任职要求： -具有较强的统筹协调与执行能力 -能够应对物流运营中的各类突发状况 -熟悉物流业务体系，适应高强度工作节奏

本溪市南芬区用个工人四楼下对电梯一车活大件就是一个大冰箱不是对开门，一个按摩椅剩下的全是包，来时候做火车，回去我开车带回来沈阳开200元九点半就得到南芬有想来的联系我沈阳站六点23就有火车

粮油供货单位招货车司机 岗位要求：55岁以下，持有C1驾驶证，具备5年以上货车驾驶经验，无重大交通事故记录。 工作时间：早7点半-晚6点 薪资待遇：5000元/月+午餐，试用期7天，100元/天干满一个月不算试用期 粮油供货单位招装卸工 岗位要求：踏实肯干，吃苦耐劳 工作时间：早7点半-晚6点 薪资待遇：4500元/月+午餐，试用期7天，100元/天，干满一个月不算试用期。 工作地点：程家华联物流（司法局旁） 咨询电话：