库工 负责库房材料的合托及拆托 薪资福利:3500-4000 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/4日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区小堡樱桃小区上面

库管 45周岁以下，能吃苦耐劳，尽职尽责者优先。主要负责产品的出入库记录，打包，备货 薪资福利:待遇优厚，节假日带薪休假，，月休三天 招工人数:一名

收货，发货，会简单电脑、手帐

招聘：库管 薪资：3000-3000 招聘人数：5人 招聘单位：本溪同乾玻璃有限公司

7/24日为止 职位名称:冷库工人 招聘人数:3人 薪资区间:4000-4500 工作内容:冷库出库，入库等工作，，50岁以下。招长期工，短期勿扰 公司名称:个人 营业执照名称:个人 地址:辽宁省本溪市平山区大河市场冷库 联系方式:(打电话时请说是在看到的)

酒水员(库管) 40岁以下，有责任心。负责酒水，仓库管理，出入库记录，会做简单表格 薪资福利:3500 招工人数:1人 工作时间:早9 - 晚9月休2天；电话咨询时间:早9 - 晚12点 工作地址:银亿家园西门旁

库工 | 本溪市地板厂 | 辽宁省本溪市溪湖区东风路99号 | 未明确 | 4000元/月 |

【康溪理疗温泉度假区】图片【本溪芝芯甜后】招聘：一、前台营业员（市内门店）要求：年龄45岁以下，上下午倒班（每天6.5半小时）。工资：2500+提成+五险。二、店长要求：年龄45岁以下，有5年以上管理工作经验。工资：4500-8000。其他条件面议。三、营运经理要求：年龄45岁以下，有5年管理工作者优先。工资：8000-12000。其他条件面议。四、烘焙师/裱花师要求：年龄45岁以下，有工作基础和两年以上的工作经验，月休4天。工资：3000-4000+饭补+五险（工资可调整）。五、工厂操作工要求：年龄50岁以下，能够吃苦耐劳，月休4天，供一顿饭。工资：2800+补助+五险（）。六、工厂成品库管要求：年龄50岁以下，需要能干，在冷库里分货配货，月休4天，提供午餐，其他条件面议。工资：3000+补助+五险（工资可以有调整）。工作地点：卧龙欢喜岭和市内门店联系人：王女士联系电话：

库房管理员 会电脑打字，工作认真勤快干净。工作时间：早7点半晚6点休息一个半小时，月公休2天，具体工作内容面谈 薪资福利:2500元以上 应聘请说看到的 工作地址:新立屯中石油附近

招聘：讲解员 形象气质佳，口齿流利，善于表达，有讲解接待经验，亲和力强，可熟练讲解企业文化及展馆内容，懂茶道。

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招聘充电桩安装工程师120名，充电桩安装要求自己有车，需要。公司免费培训需提供宿舍要自己带行李。由师傅带着上门实操5~15天包括接线安装拍照和公司制度等系统培训。月工资12000-20000 元常年活工作地点，北京市，天津市，辽宁省沈阳市，抚顺市，本溪市，营口市，河北省，秦皇岛市，唐山市，承德市，张家口市，保定市，沧州市，廊坊市，吉林省全境，工单量大，品牌多，每月15号雷打不动开工资 工作地址：本溪

石桥子药科大学招聘食堂勤杂工，工作地点在辽宁省本溪市溪湖区石桥子药科大学，应聘者可选择全天班或半天班，提供通勤车服务覆盖彩北和彩屯地区，具体薪资福利面议。

招聘仓管一名 工作地点：新境村委对面新力达物流公司 工作时间：月休4天 工资：面议（包社保、包吃） 工作要求：刻苦耐劳，最好有物流仓管经验 联系电话：

车接车送，好留人，16到45岁！ 高港天铭汽配 主要产品：汽车大灯 工作内容：包装，质检，仓管，普工等 活简单，轻松，提供工作餐 空调车间，环境优美 管理人性化 不忌口**，纹身烟疤色盲色弱可收 不用体检，直接入职 年轻人交友圣地 面试要求：  年龄：16-45周岁 薪资标准： 日结模式:白班180元/天，夜班190元/天，后日结（第五天发第四天） 特别提醒： 1、，！不月冻结前三天工资 2、 3、。

仓管 35 - 45岁之间，二年以上仓库工作经验。1.负责仓库货物的收发、登记、入库及出库管理；2.按要求完成货物的拣选、配货、复核及发运工作；3.保持仓库环境整洁有序，定期盘点并维护数据准确性。4.准确记录所有物料流动信息，确保账实相符。5.协助生产录入相关表单。 薪资福利:工资5500左右，买社保。 招工人数:1人 空调车间，环境舒适。包工作餐，有节假日福利 工作地址:石门镇羔羊集镇锦园路66号杰兴创业园12幢

招聘：仓库管理员 薪资：4.5千~7千 岗位要求： 1. 负责原材料、半成品、成品的入库验收、核对数量与规格，办理入库手续。 2. 按区域、种类、批次科学存放货物，做好防护、标识与库存维护。 3. 依据领料单或发货单准确执行出库、备货与打包，确保账物一致。 4. 定期开展盘点，统计数据，处理呆滞、破损或差异物料。 5. 维护仓库现场整洁、通道畅通，落实安全规范与5S标准。 6. 及时录入单据、台账，配合财务、采购、生产等部门对账与协调。 任职要求 1. 有仓库或制造业相关经验优先。 2. 熟悉入库、出库、盘点等基础仓储流程，能看懂图纸与物料编码。 3. 了解基本办公软件（Excel、WPS），能熟练录入数据与单据。 4. 细心严谨、抗压能力强，具备良好的沟通与团队协作 5. 懂叉车操作者优先，具备安全操作意识者加分。

招聘单位招仓库管理员，要有两年以上的经验，熟练使用电脑，主要负责仓库日常管理，包括货物入库登记与盘点，缴纳五险。 工作时间，8点~下午6点。 双休 综合工资5500~6000 工作地址，东屏 同步

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

南地幼儿园 招聘：跟车老师 ，45岁以下，兼职，工作时间：早6:40-8:00，下午15:30-17:00，法定假日全休。 工作地点：南地16路终点站 联系电话：李

跟车装卸工（饮品）1、55岁以下，吃苦耐劳，身体健康。2、有装卸工作经验优先录用。3.每月公休两天薪资福利:工资2800+计件提成=月平均4000，免费午餐+五险+生日福利+节日福利+员工旅游工作时间：8:00-17：30（销售旺季会有加班），准时发薪不欠薪工作地址:本溪市明山区高峪

韵达快运 营业执照名称:溪湖区广大普通货物仓储服务中心 地址:辽宁省本溪市溪湖区菜比耐火厂对面 联系方式:(打电话时请说是在看到的) 该招聘有效期至2026年8/7日为止 职位名称:勤杂工，服务员，店长 招聘人数:4人 薪资区间:2500-3000 工作内容:整体花材，主要以批发鲜花为主，具体电话沟通细节，

7/2日为止 职位名称:揽收员 招聘人数:3人 薪资区间:1500-2000 工作内容:分拣小件物品，半天活儿。男女不限，50岁以下，工作时间7.30-13.00，中间活干完有休息，轻松无压力~，没经验有人带。要求:工作认真细致，服从管理。彩屯彩北优先。地点:鲍家邮政物流园 公司名称:金蚂蚁有限公司 营业执照名称:金蚂蚁有限公司 地址:辽宁省本溪市溪湖区鲍家物流园 联系方式:(打电话时请说是在看到的)

物流拣货员 45岁以下；身体健康。物流拣货员 薪资福利:2800+满勤200+绩效+单休（预计收入3000-4000）+五险一金 招工人数:2人 工作地点高台子，有班车接送 工作地址:辽宁省本溪市明山区高台子街道窑沟口村金凯达物流中心

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

本溪共享单车运维人员 不限男女 薪资福利:日工资，

有没有干装卸工分拣的上午早6点到8.30，下午6点到9点，工资4500，月休2天想干的加我，50以上勿扰。

13日 招聘快递分拣人员20名 早3.00-8.00（可单招） 午12.00-14.30（不单招） 卧龙木材市场对面清帆物流园 联系电话

库管无需工作经验，免费培训薪资福利:工资2500+提成，福利待遇：底薪+满勤+奖金+保险+旅游招工人数:1名更多招聘请看--免费登记发布