
一级建造师
1.5-1.6万/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 承建地上12层及以上民用建筑1项,
或地上8至11层民用建筑2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)、钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师)。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息(项目备案信息支持查验)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
一级机电工程建造师
8千-1.2万/月
一级建造师1-3年大专建筑机电设计师一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
1、电气工程项目负责人(需持有一二级机电建造师资格证书),具备一级建造师(通信与广电工程专业)资质者亦可考虑
2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作
项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
一、岗位需求
项目经理若干
二、招聘条件
年龄:35-50岁
01、有市政、基础、装潢、水利项目工作经验。
02、5年以上施工项目管理经验,有完整项目从开工到交付经验。
03、有建造师证优先进行录用。
三:工作待遇
面议
联系电话:联系人:王总
装饰装修工程负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
连锁店快装项目经理工程经理(急招)
薪资范围: 10K-15K(视资质与经验面议)
工作地点: 江苏及其周边
招聘人数: 10人
职称要求: 二级建造师(机电/建筑专业)及以上
年龄限制: 28-40周岁(特别优秀者可放宽)
岗位职责
1. 全流程管理:主导连锁门店装修项目的立项、施工计划制定、进度节点控制及竣工验收(需提供3个以上完整项目案例);
2. 成本与品质管控:严格执行《建筑工程施工质量验收规范》,确保面积误差率≤3%,单店装修成本控制在预算±3%以内;
3. 快装实施:掌握24小时/48小时快速施工流程,具备商业空间模块化作业经验,能高效协调多工种并行施工;
4. 风险处置:妥善应对消防报审、物业沟通等突发状况,保障项目全程无重大安全事故发生;
5. 团队统筹:管理5-10支施工队伍,落实项目KPI考核与绩效分配机制。
任职资格
硬性条件:
• 大专及以上学历,建筑工程或室内设计相关专业
• 持有二级建造师执业资格证书,具备中级职称者优先
• 3年以上连锁店铺、零售空间或连锁宾馆、写字楼、办公室装修经验(需提供项目清单)
能力要求:
• 熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件,可独立完成施工图深化设计
• 了解连锁店SI系统标准,熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术
• 具备良好商务沟通能力,有主导过≥500㎡门店改造项目者优先
项目总工
2.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科高级工程师项目总工道路桥梁工程
1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的应用。
2. 主持编制与审核施工组织设计、单位工程施工组织设计及重点专项施工方案,组织图纸会审、设计交底及现场核对工作,协调处理设计与施工中的矛盾问题;负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案管控、试验测量管理、资料管理及安全技术保障工作。
3. 组织危险性较大分部分项工程专项方案的专家论证,审批方案调整内容并监督实施;针对重大技术难题牵头开展技术攻关。
4. 建立健全项目质量保证体系,制定质量目标、创优规划及质量通病预防与治理措施。
5. 参与总进度计划和月度计划的编制,从技术层面优化施工流程,提升效率,压缩工期。
6. 审查安全技术措施方案及专项安全交底文件,对高风险作业环节(如起重吊装、高空作业、深基坑施工、临时用电)进行关键技术审核。
7. 组织开展安全技术培训,落实高风险工序前的技术交底,参与安全检查并推动隐患整改闭环。
8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。
9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告和技术总结的编制,协助完成竣工验收及资料移交工作。
10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接,承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。
11. 审核工程计量资料,确保计量工作及时、准确,掌握相关计量规则。
12. 具备基本英语沟通能力,可阅读英文图纸及相关函件;熟悉各类施工技术规范,了解 FIDIC 施工合同条款。
台球助教
8千-1.3万/月
台球台球助教月结全职兼职形象良好,气质良好
岗位职责:
1.负责台球基础教学与进阶技巧指导,制定个性化训练计划
2.协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作
3.维护球房设备与教学环境,确保安全规范使用
4.参与招生推广与学员沟通,提升课程满意度与续课率
5. 配合团队开展教学研讨与技能提升活动
任职要求:
1.热爱台球运动,具备扎实的台球理论知识与实操能力
2.有教学经验者优先,表达清晰、耐心细致、亲和力强
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.身体健康,能适应灵活排班与现场教学需求
5. 学历不限,台球相关专业或持裁判/教练资格证者优先
临时工3-5人日结
日结,日结,明天白班,5个名额,200一天,晚班要5个名额,2名额有限。先到先得。工作时间。8:00~8:00.。
裁剪工
5-8千/月
裁剪工1-2人月结
岗位职责:
1.根据生产计划和样衣要求,精准完成面料、辅料的裁剪作业
2.核对裁片数量、规格及标记,确保无错裁、漏裁、倒裁现象
3.保持裁床及刀具清洁与日常维护,及时报告设备异常
4.配合版师调整裁剪工艺,优化排料方案以降低面料损耗
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护用具,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 有服装行业裁剪工作经验者优先,熟练使用电剪、直刀等裁剪工具
2.责任心强,细致耐心,具备良好的空间判断与尺寸把控能力
3. 身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
4. 具备基础识图能力,能看懂裁剪工艺单及纸样标识
5.遵守纪律,服从安排,具备团队协作意识
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4. 主持项目例会,及时解决施工过程中的技术与管理问题
5.组织工程竣工验收、资料归档及移交工作
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理知识和现场实操经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻工作
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师3-5年大专国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师驾驶证
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4. 主持项目例会,及时解决施工过程中的技术与管理问题
5.组织工程竣工验收、资料归档及结算配合工作
任职要求:
1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 无在建工程限制,可配合注册及执业备案
一级建造师
1.5-2.4万/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑工业建筑水利工程一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,确保项目质量、进度、安全及成本目标达成
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师(市政)
1-1.3万/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责市政工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作,确保合规交付
5. 解决施工现场重大技术问题,把控关键工序与节点目标
任职要求:
1. 持有一级建造师(市政公用工程)资格证书,注册单位可配合变更
2. 具备市政类工程项目管理经验,熟悉国家及地方相关规范标准
3. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 能适应项目现场工作节奏,具备较强的风险预判与应急处置能力
5. 学历不限,优先考虑具备中级及以上职称者
一级建造师
1.2-1.8万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,确保质量、安全、进度和成本目标达成
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与实施监督
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4. 负责项目竣工验收、资料归档及后期保修管理工作
5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
工长
招聘高炉工长,要求年龄在40岁以下,具备实际操作1000m³级别以上高炉的经验,并有3年以上相关工作经验。专业技能特别突出者,年龄条件可适当放宽。
工长
众鑫物流有限公司招聘带班工长,工作地点在常州。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6500-8900元/月,计件结算,多劳多得。公司提供免费班车。
项目经理
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 主要承接欣旺达客户的项目管理工作。
2. 负责项目的小组成员组建,项目相关会议的召开、项目整体进度规划、非现场问题的问题点跟进、项目小组成员统筹、客户对接及关系维护等工作。
3. 负责分配责任部门及人员在相应时间进行FMEA、DFM、供应商定点、项目节点和里程碑等会议评审工作。
4. 负责项目实施过程中文件资料的收集与整理提交。
5. 负责项目实施过程中,样件试制及试产的交付进度、质量管控、资源协调等。
项目主管
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科新能源汽车项目汽车研发项目
一、基本要求1、学历专业:统招本科及以上,机械设计、材料成型、模具设计、车辆工程等相关专业。
2、工作经验:5年以上新能源汽车零部件或相关领域项目管理经验,主导过至少2个大规模量产项目的全流程执行。
3、行业背景:【硬性条件】具有头部动力电池企业直接配套服务经历,掌握其产品开发流程与质量体系规范。
二、优先条件
1、【汽车行业背景】具备Tier 1供应商工作经验,熟悉整车厂开发节点及VDA标准者优先考虑。
2、【产品认知】了解盖板、壳体等结构件制造工艺(如冲压深拉伸、摩擦焊/FSW、气密检测),有助于跨项目资源整合与协作。
3、【专业认证】持有PMP认证,熟练运用IATF 16949体系及五大工具(APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP)于实际项目中。
三、专业技能
1、工艺认知:精通冲压、注塑、吸塑、软铜排连接技术(焊接/压铆)中至少两类,掌握表面处理(镀镍、镀银、钝化)及装配环节的关键控制要素。
2、软件能力:熟练操作Project、Excel、PPT完成项目计划制定与汇报材料编制,可准确识读2D/3D工程图纸(AutoCAD、UG/Pro-E/CATIA)。
3、语言能力:具备英语沟通能力者优先。
4、核心胜任力
(1)统筹协调:具备出色的跨部门协同能力,能高效组织模具、生产、质量、采购等团队联合推进项目。
(2)抗压应变:适应新能源行业高强度迭代和频繁变更的工作环境,具备应对复杂状况的快速判断与决策能力。
(3)结果导向:以项目交付为核心目标,责任心强,具备闭环思维,能在资源有限情况下推动任务落地达成。
项目主管
2-2.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车研发项目汽车成本项目新能源汽车项目新能源汽车零部件
一、岗位职责1. 项目全周期管理:主导锂电池结构件(如侧板、端板、扎带、塑胶件等)新产品从需求梳理、可行性分析、项目启动、设计开发、试产验证到量产导入的全流程管控。
2. 客户需求对接:作为研发端主要对接人,深入协同宁德时代、中创新航等核心客户的技术团队,精准解读并转化客户的技术标准、品质要求及项目交付节点。
3. 跨部门协作:统筹公司内部设计、工艺、模具、生产、质量及采购等职能模块,保障项目资源到位,推动解决过程中的技术瓶颈与协调问题。
4. 技术方案制定:牵头组织技术评审,主导项目技术路线确定、DFMEA编制、图纸审核及BOM搭建,确保设计方案具备创新性、可生产性与成本竞争力。
5. 进度与风险管控:制定详细项目计划(WBS),监控项目进度、成本与质量表现,识别潜在风险并落实应对策略,定期向管理层提交项目进展报告。
6. 样品与验证管理:负责样品制作安排、送样跟进及客户验证支持,主导处理验证阶段的技术反馈,确保产品顺利通过客户认可。
7. 知识沉淀与流程优化:归纳总结项目执行经验,形成标准化文档资料,并持续完善研发项目管理体系与流程机制。
8、完成公司交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程(模具方向)、高分子材料与工程等相关工科专业背景。
2. 工作经验:5年以上制造业项目管理经历,须具备不少于3年锂电池结构件(五金/塑胶/冲压/模具)领域研发或项目管理实战经验。有直接服务一线电池厂商项目者优先。
3. 专业知识:掌握金属与塑胶材料性能、产品结构设计原理、模具开发及加工工艺(如冲压、注塑、吸塑);熟悉APQP、PPAP、FMEA等汽车或锂电行业质量管理流程。
4. 项目管理能力:系统掌握项目管理方法论,熟练运用Project等工具进行项目排程与过程跟踪,具备优秀的规划、组织、协调与决策水平。
5. 沟通协调能力:具备良好的跨部门协作意识与客户沟通技巧,抗压能力强,能有效驱动团队达成目标。
三、优先考虑:
1、持有PMP认证者优先。
2、具备良好英语读写能力者优先。
3、有主导电池包侧板、端板等大型结构件开发项目成功经验者优先。
项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专五险一金包吃包住加班费周末单休
【岗位要求】
1. 大专以上学历,精通Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能熟练使用CAD等绘图软件绘制施工图,有3年及以上演艺工程施工现场管理经验。
2. 熟悉演艺工程施工流程、施工规范、安全施工管理、施工工艺流程和工程材料的检验等。精通工程预算报价及市场材料价格,能独立完成现场部分新增报价。
3. 具有良好的团队合作精神,很强的施工图纸审核能力、现场组织协调管理能力、分析和解决突发问题的能力。具有良好的职业素养,工作积极踏实,认真负责,能承受较大的工作压力。
4. 具有优秀的沟通协调和解决问题能力、良好的团队合作意识,责任心强。
【岗位职责】
1. 项目前期的现场踏勘,投标方案设计,施工图设计,制作项目设备详细清单和项目预算等。
2. 负责管理项目实施工作,包括但不限于项目预算、对接落地执行、现场协调等具体工作的监督及实施工作。
3. 项目中期参与设计交底,依据施工图纸现场管理,现场需求变更,设备资料对接等。
4. 项目后期配合公司团队与甲方相关人员对接,深度参与项目的整改、验收、结算等相关工作。
5. 负责协调处理项目工程施工中的突发事件、质量事故及技术问题,配合业务部门按合同规定进行工程款的结算工作。
6. 负责协调工程项目所涉及的各方关系,履行现场各类签证、设计变更、技术洽商等的确认手续,对工程进行阶段性验收和竣工验收。
7. 负责工程项目经验总结、工程资料、完工报告等文件资料的制作、整理及归档工作,包括图纸、合同、工程说明、施工日志等。
8. 解答项目所涉及的施工技术问题,并参加商务和技术谈判。
招聘人数:1人
盾构项目管理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专上海二级建造师或者一级建造师证企业内部技术项目管理管理相关专业
【岗位职责】
1. 负责盾构项目全过程的统筹管理与协调推进;
2. 组织制定项目实施计划、进度安排及资源配置方案;
3. 监督施工现场执行情况,确保安全、质量、工期达标;
4. 协调设计、施工、监理及相关单位的沟通协作;
5. 处理项目执行中的重大问题并及时向上级汇报。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验;
2. 熟悉盾构法施工流程及相关技术标准;
3. 能适应施工现场工作环境,具备抗压能力;
4. 善于沟通,能够高效推动跨部门协作;
5. 具备良好的职业素养和团队合作精神。
加分项有以下行业经验:土木工程
二级机电工程建造师
5-8千/月
二级建造师3-5年大专二级建造师(机电工程)助理机电工程师证
职位描述
1、电气工程相关项目管理岗位,需具备二级机电建造师资格证书
2、能够独立完成强电与弱电布线的现场施工工作;
或持有相关证书的商务文员亦可考虑
工作地点为前黄镇或湖塘创研港
工程项目主设(变压器方向)
1-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科产品设计电抗器变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级西班牙语
主要职责:
1、技术协议签订前评审:依据客户要求及前期投标文件,开展项目技术协议的评审工作,识别其中的技术差异与潜在风险;
2、签订技术协议:结合客户需求和投标资料,编制风险管理表,主导技术协议的拟定、审核与签署工作;
3、提交报审资料:负责提供承认图、参数表、组件资料、样册等报审材料,根据用户反馈及时更新,并协助完成最终审批流程;
4、工程布置图设计:基于确认后的承认图,完成设备内部与外部工程布置图的设计,编制采购材料清单并下发采购简图指令;
5、组织DR评审会:按项目流程在各关键阶段组织设计评审会议,输出工程基线与客户基线文件;
6、现场技术支持:根据需要出差,与客户直接沟通技术方案,如参与设计联络会、赴现场推动图纸审批等工作;
7、工程图纸审核:对工程设计图纸进行审查,并对设计人员提供专业技术指导;
8、新人带教:按照标准要求,在规定周期内帮助新员工胜任岗位职责,持续提供支持并解答工作中遇到的技术难题;
9、规范编制:制定变压器内外部结构设计规范,推进标准化建设;依据相关标准和设计需求,编写主材类物资的采购技术规范;
10、工程设计培训:负责结构设计培训资料的编制与指导,按计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效;
11、工程设计改进:针对生产过程及客户现场发生的问题进行技术分析,提出解决方案与改进规则,持续优化设计质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备6年以上变压器结构设计经验,曾独立负责海外工程项目,精通变压器绝缘系统与结构设计原理及相关元器件应用,熟悉国内外相关行业标准;
3、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力;
4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。
工装项目负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限质量管理进度管理成本管理商业地产工装项目全流程管理多方资源协调客户关系维护
工作职责:
1. 负责工装项目从启动至竣工验收的全过程统筹管理,编制项目实施计划并跟踪落地,确保各阶段节点按时完成。
2. 组织协调设计、施工、监理等多方单位,及时解决项目执行中的技术难点与管理障碍,保障工程品质达标。
3. 严格把控项目预算与成本支出,合理调配资源,减少施工过程中的潜在风险,提高整体经济效益。
4. 搭建与客户之间的顺畅沟通渠道,快速响应需求调整,持续维护稳定互信的合作关系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程、项目管理等相关专业背景者优先考虑。
2. 具有3年以上工装类项目管理实际经验,熟悉商业空间(如写字楼、商铺)的施工工艺及行业规范。
3. 熟练使用项目管理软件(如Project、CAD),具备成本分析、进度控制及风险识别能力。
4. 具备出色的组织协调能力和团队协作意识,能够独立应对和处置项目现场突发情况。
项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专其他施工单位机电工程经验驾驶证
对公司工程项目经理的要求如下:
1、工作内容:负责所辖区域内的项目管理工作,
2、与所辖区域的班组长进行对接,合理安排班组工作计划,协调项目涉及的总包、甲方及监理各方的沟通事宜;
3、负责所辖区域项目款项的回款跟进;
4、可长期驻守所在区域,按要求完成每月岗位规定的工地巡查任务;
5、能熟练操作常用办公软件(word、excel、ppt);
6、待遇:缴纳五险,其余福利待遇面议;
7、常驻办公地点为上海分公司,公司提供住宿安排
装修工程主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限高中内装
一、装修公司项目经理需服从工程部调度,接受工程部监督与管理,严格执行公司各项规章制度;
二、家装项目经理须配备固定施工人员,所有工人须向工程部报备,经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业;
三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力,对工作认真负责,对公司忠诚守纪、自我约束;
四、熟悉施工班组及工人的管理流程,拥有丰富的家装项目管理经验,具备良好的沟通表达能力;
五、①掌握基础施工图纸识读;②熟悉瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准;③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准;④了解常见施工质量问题及其预防处理方法;⑤能准确完成常用材料的下单工作;⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报;
六、积极参与并配合工地现场的营销推广活动;
七、承担工程进度款项的跟进与催收任务;
八、负责合同约定范围内所有质量瑕疵的整改落实(含增补项内容),及时应对并解决施工过程中出现的突发状况。
栏目概述
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