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设备维护技术员，68K-9K1年以上设备维护经验大专学历

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常州外企新能源招聘需求自动化电气技术员(先递简历[握手]）学徒同步招聘，资质好的可以培养薪资待遇试用期小时工40/时，，工资再谈基本要求-年龄：30‑45岁-学历：高中以上-专业：机械制造相关专业、电气工程-优先/补充条件：持有电工证-工作经验：3-5年；行业背景：电池、汽车动力、汽车零部件工厂必备技能1. 熟练掌握AB、西门子、三菱等主流PLC软硬件运维，精通梯形图编程、程序读写、在线诊断与参数调试2. 熟悉HMI、变频器、伺服等工控配套设备3. 擅长快速排查电气、程序、通讯类设备故障，处置突发停机故障并完成应急抢修4. 熟练识读电气图纸，负责设备日常点检、线路整改与维保能力要求1. 精通设备电气原理，可以读懂电气原理图优秀2. 熟悉欧姆龙、三菱、西门子、AB等PLC优秀3. 掌握KUKA/ABB机器人维护、编程良好发薪日每个月10号。常州

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ME技术员8K-9K-2届应届生（机电一体化、电气自动化、机械自动化）：了解PLC各类型号及优缺点、伺服电机型号及优缺点，熟悉电路原理，非应届；有设备维修保养经验、有电工证、电气工作经验优先大专及以上

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常州新北区薛家外企招聘以下岗位： 1. 氩弧焊工，要求会管板对接，薪资32元/时。 2. 气保焊工，要求圆形焊、两层三道焊接熟练，薪资32元/时。 3. 铆工学徒，要求35岁以内，懂简单图纸，薪资30元/时，另有绩效奖800-1000元/月。 以上岗位均提供工作餐，房补150元/月。

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石庄比亚迪仓库不体检活轻松超自由[玫瑰]翻包工20-45周岁工作内容:箱子里的货品重新装到其他箱子或货架里。服从管理，人机灵一点上班自由，可戴耳机8:00-20:00配合加班加班包吃一餐两班倒夜班没饭补贴10元薪资19/时。离职提前7天打离职报告工资提前约时间2长驻场电话:

招聘焊工临时工2名，要求熟手。工作内容为简单的手工焊、二保焊、气保焊和氩弧焊。长白班，薪资为30/小时，管饭。能连续工作者优先，薪资天天日结。

【钟楼金属装配制造】可长期可日结，日结，工资后日结?：4.5长线???【薪资待遇】：模式一：日结工17元/小时模式二：长期工18元/小时????主要产品为各种不锈钢/铁线/钢管之网篮、厨房卫浴用具、烧烤用具类家居用品??【工作岗位】：点焊工人要（会识字写字），男女不限，18-55岁，18-50岁保底300-340工时，综合6000左右【吃住安排】：包吃住（水电自理），加班吃2顿，不加班吃一顿。，，（厂区和宿舍内禁止吸烟）??【工作时间】：上班时间早8.00-晚8.00，每周1.3.5加班到晚9.00下班??【住宿安排】：厂里安排体检(有车接送)，，第一天面试，第二天体检上班，宿舍面试要求：带好身份证原件和口罩。，四川。?返费，日结工，。离职提前打离职报告，。【面试要求】：需携带身份证原件+复印件【面试时间】：周一到周六上午10点，下午1点面试【前台登记】：张双?【驻厂电话】：贺文泽

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岗位简介：全权负责工业厂房/工业园项目从头到尾的整体管理，从项目开工前准备、图纸设计、成本把控、现场施工，到最后验收交付、回款收尾全部负责。管好进度、质量、安全和成本，保证项目顺利做完、顺利交付。 【岗位职责】 1. 项目前期筹备、落地推进 负责项目开工前所有准备工作，包括实地看场地、项目立项、整体规划、跑各类审批手续；提前排好整体工期、关键节点、人员物料安排。提前把控投资预算、工期、工程质量和安全风险，独立做好项目可行性评估、对接方案、梳理开工条件，确保项目顺利开工、不卡壳。 2. 全程把控项目设计工作 管遍项目所有设计环节，从初步方案、规划图纸、施工图纸到后期改图、深化细节全部跟进。对接甲方、设计院和第三方单位，盯紧设计进度、保证图纸合规、能落地施工。提前找出图纸漏洞和不合理的地方并优化，避免后期返工、加钱、拖工期。全程管好图纸交底、审图、改图、现场签证等工作，问题全部闭环解决。 3. 项目成本、造价、结算管理 懂工程预算、清单报价、成本核算、招投标、对账核价。负责审核招标清单、造价控制，规避合同里的风险问题。全程跟进工程改动、现场签证、隐蔽工程验收、工程款申请、结算资料整理。实时盯着项目花费，提前发现超预算风险，优化施工方案，杜绝乱花钱、无效开销，保证项目成本可控、账目清晰、好结算。 4. 施工现场全面统筹管理 全盘管理施工现场，统筹管理施工队、监理、劳务人员，把控材料、设备进场验收。严格管好现场施工进度、工程质量、施工安全、现场卫生文明。全程跟进关键施工步骤、隐蔽工程、样板施工和最终验收。及时解决现场技术难题、多工种施工冲突、对外沟通协调问题，保证项目按时、保质、保量交付。 5. 进度、质量、安全、资料及验收管理 制定项目整体工期计划和每月、每周施工计划，跟进落地，滞后进度及时调整整改。日常巡检工程质量，落实验收制度，常态化排查安全隐患，杜绝安全事故。同步整理保存项目所有资料、签证、照片、验收文件，确保项目顺利竣工备案、移交、结算。 6. 多方对接协调、项目收尾复盘 负责对接、协调甲方、监理、设计、造价、政府部门、施工班组等所有相关方。定期开项目会议、复盘施工进度，记录问题并跟进整改到位。全权负责项目交付、售后整改维护、结算回款等收尾工作，完整做完项目全流程管理。 【薪资待遇】 1. 薪资2.5w-3w

岗位职责： 1. 落实公司各项运营指令，全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度，依据订单需求科学调配人员与资源，保障产品按时交付 3. 对生产过程进行监督与指导，实施质量管控，及时纠偏，确保产品质量稳定 4. 推行生产现场6S管理，持续优化工艺流程，提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力

招聘研发技术员，要求大专及以上文化，薪资5000元以上/月。

招聘3个项目主管，3名大工，3名中工，2名小工。必须有电工证，干过智能仓储物流电气和机械类活的的人员。 接受出差

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熟悉工装和办公楼精装工艺，具备良好的管理水平，熟悉装修业务，具备二级建造师证和安全员B证，有实际管理经验的优先

招聘技术员，要求会使用CAD软件。薪资面议。

独立负责管理工程

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