
基建工程项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上土建工程工业建筑
岗位职责:
1、负责新建工厂土建专业施工现场的技术指导与管理工作,实施质量、进度、成本控制,确保工程安全、质量、工期及投资目标的顺利实现;
2、全面掌握施工图纸内容,参与图纸审查,并向施工班组进行详尽的技术交底。审核施工单位报送的施工组织设计及专项方案(如模板工程、脚手架、深基坑支护等);
3、对进场的土建材料与设备进行检查与验收,确保材质达标、资料完整,监督关键施工环节,参与隐蔽工程、检验批及分项工程的验收工作,并做好全过程记录;
4、协调监理单位、施工单位等相关方的工作关系,保障现场作业高效、规范推进;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备大型工业类建设项目经验,例如化工、冶金类厂房工程;
3、具有乙方工作经验,主要从事土建安装、结构施工相关工作;
4、了解工程造价管理要求;
5、具备较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力。
二建项目经理()
1-1.1万元/月
项目经理3-5年高中及以上
(注意!主要针对外省项目青海甘肃等)
工作内容:管理现场施工及各方协调
职位要求:
1.懂市政现场施工和测量。
2.有二建证书和B证!
工作时间:弹性工作,根据进度节奏休假
消防工程管理专员
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上一级注册消防工程师中级消防中控证一级建造师(机电)消防设计消防施工灭火系统排烟系统消防喷洒系统特种作业操作证一级建造师(机电工程)消防设施操作员证书
岗位职责:
1、全面负责项目工程生产经营过程中消防安全工作的领导职责,严格执行公司质量管理体系标准。
2、负责与甲方及监理单位的协调沟通,主导签证办理及预决算管理事务。
3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项规章制度,结合项目施工实际情况,制定针对性的消防保卫管理办法或提出具体要求,并监督落实执行。
4、依据工程特性,明确消防管理组织架构与人员配置,界定各业务承包方的消防安保责任和考核目标,支持并指导专职消防管理人员开展工作。
5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施,推动实施施工现场消防技术交底制度以及设备设施验收制度。
6、牵头组织施工现场定期开展消防专项检查,发现问题及时制定整改方案并督促解决;对上级检查提出的消防管理问题,做到定时、定人、定措施整改到位。
7、发生事故时,负责现场保护与应急救援,及时上报情况,参与或配合事故调查,落实整改措施,总结经验教训,提出预防性建议。
8、加强对分包队伍的消防安全监管,并组织实施安全考评。
9、参与消防专项检查,针对施工过程中存在的安全隐患,从专业技术角度提出改进意见和消除措施。
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历,责任心强,具备良好的学习能力;
2. 拥有5年以上消防工程项目施工管理经验,熟悉消防系统各模块运作;
3. 具备出色的组织协调、管理能力及团队协作精神,沟通能力强;
4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD制图工具;
5. 持有机电安装一级建造师执业资格证书或工程师及以上职称者优先考虑;
工作地点:
南京、苏州、无锡、徐州等地
本岗位为全职岗位,公司提供完善的培训体系与晋升通道。
入职即聘任为高级项目经理,薪酬待遇优厚,具体面议。
具有电厂项目经验者优先录用!!!
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期团建、项目奖金
PMO
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责
1、建立并优化项目管理的流程、规范及模板(如立项、评审、变更等环节),推进项目管理工具(如 Jira、Project)的实际应用,保障项目执行规范化、标准化。
2、整合多个项目的进度、资源投入与潜在风险,定期编制项目运行报告;监控关键里程碑节点,及时识别延期风险与资源冲突,协调相关部门推动问题解决。
3、统一调配组织内部项目所需资源(包括人力与设备),提升资源利用效率;参与项目预算的制定与审核工作,持续跟踪预算执行情况。
4、组织开展项目管理相关培训(如PMP知识体系、工具操作),为项目团队提供专业支持与指导;总结项目实践经验,构建并维护项目知识管理体系。
5、确保项目规划与公司战略方向一致,评估并筛选高优先级项目,终止低效或非核心项目,实现资源向重点项目的集中配置。
任职要求
1、本科及以上学历,项目管理类相关专业优先;具备PMP(项目管理专业人士)、PRINCE2等认证者优先考虑。
2、具备3-5年及以上项目管理或PMO工作经验,有跨部门协作和多项目统筹经历;熟悉项目从启动到收尾的全周期管理流程,并在大型企业中有成功实践案例。
3、掌握主流项目管理方法论(如瀑布模型、敏捷开发),熟练运用各类项目管理工具;具备较强的风险预判、成本管控及进度把控能力。
4、具备出色的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作;逻辑清晰,擅长数据整理分析与报告撰写;工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
项目经理
一、招聘要求
1.专业技能:精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试,能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准,可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查,能指导现场。
2.工作经验:3-5年二次领域电力行业经验,参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验,懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。
3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好,持注册电气工程师。
二、岗位职责
1.项目管理:规划二次项目(建设/改造/维护),定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队,解偏差,组织评审验收,归档资料。
2.技术支撑:提供二次技术支持,解复杂问题:参与调研与方案论证,制定/优化设备选型、调试方案。
3.团队与安全:组建培训团队,明确考核,评绩效;建安全体系,组织培训检查,识别应对风险。
4.客户维护:向业主汇报进展,处理需求投诉;挖潜在需求,维护长期合作。
三、薪资待遇
薪资待遇面议
招聘项目经理项目负责人
3-5万元/月
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。
说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。
在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。
如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
项目经理大专及以上
岗位职责:
1、项目合同签署后,参与方案深化设计,落实项目启动前的各项筹备工作;
2、全面负责工程项目的施工管理,涵盖施工总体规划、进度控制、项目变更、质量监督、成本把控、竣工验收、安全生产、审计结算及回款跟进等工作;
3、在项目现场建立并维护与建设方、监理方及其他相关单位的良好协作关系,确保沟通顺畅;
4、统筹施工团队的组织管理,负责技术实施与审核,管控材料及工器具使用,完成项目相关文档的编制与归档;
5、执行公司安排的其他相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上智能化弱电领域从业经验,精通智能化工程各子系统的技术标准与施工规范;
2、熟练操作Office办公软件,掌握CAD绘图、施工方案编写、工程预算编制等专业能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力,责任心强,思维条理清晰,具有较强的应变处理、沟通表达与逻辑分析水平;
4、恪守职业操守,能够切实保障并维护公司合法权益;
5、可适应长期驻外工作(以江苏省内为主);
加分项
具备以下行业背景者优先:工程施工
工厂焊工包住包吃焊工证
南京禄口汽配厂
焊工模式一:打卡10天1000
模式二: 差价3/块
焊工30一小时
【焊工要求】 二保焊气保焊工、20-52,需要有证,汽配厂补焊,工作不是很难
【上班时间】:8:00-20:00
【吃住情况】提供免费中晚 提供住宿 ,
联系电话
急招肯德基驻店/新人补贴3000/免车住/保底8000
8000-15000元/月
配送外卖骑手有提成包住免费培训3-5人日结
可接受全职、兼职、短期工、寒暑假工。
面试通过,当天办理入职,当天安排住宿。
接受小白,接受应届毕业生,非中介。
站点直招,南京各区域就近分配站点。
新人入职补贴2000/3000/免供车住。
每天可以预支。
【岗位职责】
1、送餐员负责平台下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐;
2、配送物品:外卖食品;
3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中;
【职位要求】
年龄18—52周岁,身体健康,懂得基本交通法规,会骑电车,熟练操作智能手机。
如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯干,全程免费培训,有人教有人带。
【工作时间】(相对自由)
(上午)10:00——14:00
(下午)17:00——21:00,
其他时间可跑可休
【薪资结构】
6-8元/单,日派单50-100单,多劳多得。
溜溜达达干9000+
不耽误约会看电影12000+
稍稍用点力15000+
【福利待遇】
每月有休息天,可自由调休,免费培训,有老员工带和教,提供住宿、提供电动车。
工作地点:各区域就近安排,提供车住!
郑重声明!此招聘为公司直招,不收取任何押金及费用!
诚心欢迎您的加入!
缝纫工餐补6-10人
招 聘❤(正月十二开工)
本公司专业做针织服装,款式简单,单价合理,全年无淡季,出粮准时,公司有饭堂,外住宿补贴、 诚聘以下精英:
1:熟练车位:4名
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60/小时/站点直招KFC驻店骑手/新老骑手都可
8000-12000元/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结新人奖励
招工要求:
1.年龄18-50周岁,无不良嗜好,身体健康,无案底
2.会骑电动车、会用智能手机,识别并操作手机导航(不熟悉路线,外卖软件自带导航);
3.工作经验不限,学业学历不限,吃苦耐劳,赚钱欲望强;
4.有上进心、责任心、服务意识、满足商家及客户需求;
5:工作时间:肯德基APP任选时间段,兼职全职都可以
给南京同胞送温暖+可短期过度+日结工资+新人奖励4千元+0元入职
8000-13000元/月
配送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结可每天预支工资
新人福利:2千/4千/免费提供两个月车住/任选其一/
薪资范围:8000-1200元/月
任职要求:年满18周岁,会骑电动车,会用导航。
工作内容:完成平台系统派送的订单。
工作时间:上午10点至2点,下午5点至9点,其余时间自己安排
提成方式:按单提成;每单提成:纯单价5元-8元/单;每60单-120单;多劳多得
奖金补贴:工资可日结,周结,提供住宿,远距离配送补贴、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、全勤奖、绩效奖金、房补,超重货品配送补贴、
电气二次设计项目主管(J10608)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上设计电气二次设计开关柜配电柜控制柜高压
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统设计任务;
2、参与项目现场勘查、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸变更与协调,配合现场施工技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,专科及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和抗压性。
职位福利:五险一金、周末双休、免费班车、项目奖金、差旅补贴、单身公寓
工程管理部-项目技术员
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 组织并监管施工现场各环节,确保工程质量、施工进度与作业安全符合标准;
2. 监督施工单位履约情况,快速响应并协调解决现场突发状况,及时向上反馈;
3. 依据技术规范与设计图纸,对各施工阶段进行过程检查、验收及质量把控;
4. 监控项目实际进展,识别进度偏差,制定并落实调整方案,保障关键节点按时达成;
5. 执行现场安全管理制度,开展隐患排查,并跟进整改落实形成闭环管理。
任职要求:
1. 工民建或相关工程管理专业全日制本科毕业,掌握国家相关法规及行业技术标准,具备良好的职业操守与责任意识;
2. 具备5年及以上连锁企业工程管理岗位或大型建筑企业项目管理岗位工作经验;
3. 拥有出色的沟通表达能力及项目统筹、协调与组织能力;
4. 具备较强的数据分析能力和报告撰写能力;
5. 熟练操作工程绘图软件、Office办公套件及常用数据分析工具。
我们提供:
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇;
2. 完善的职业发展通道与晋升机制;
3. 系统化的培训体系与个人成长规划;
4. 每年享受10-20天带薪年休假;
5. 全面的福利保障,包括社会保险、住房公积金及补充商业医疗保险。
消防工程管理专员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上消防施工
一、任职要求
1、年龄35岁以上,具备建筑消防相关专业背景
2、具有5年以上消防工程项目全流程管理经验
二、岗位职责
1、全面负责消防工程项目的施工管理,涉及消防水、电、风系统施工;按照既定进度计划推进项目,确保按时交付,保障工期节点。
2、依据行业规范开展施工监督,严格核查管道安装及设备调试环节,及时识别潜在质量问题,指导现场作业,妥善处理施工中出现的各类技术问题。
3、与各参建单位保持高效沟通,协调解决施工过程中的技术难题与设计变更,确保工程有序推进。
4、熟练掌握施工图纸,参与设计交底与图纸会审,协助编制施工组织方案、专业施工技术措施及进度计划,熟悉工程量计算及相关软件操作
土建工程项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上工业建筑
工作内容:
1. 参与工程项目的方案制定与成本预算;
2. 负责土建工程的现场管理及施工过程监督;
3. 协调解决施工现场的技术难题与沟通事项;
4. 组织工程验收、结算办理及技术资料整理归档。
岗位要求:
1. 具备土木工程或相近专业本科及以上学历;
2. 掌握系统的土木工程理论知识并具备实际项目经验;
3. 熟悉电网工程建设相关规范与技术标准;
4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识;
5. 责任心强,能够适应一定工作压力。
须有变电站土建项目相关工作经验,无经验者请勿投递。
江苏南京招聘:综合维修员薪资:3.5千-4.5千【岗位职责】
1、负责酒店内的所有
1、负责酒店内的所有
3500-4500元/月
综合维修工月结
招聘:综合维修员
薪资:3.5千-4.5千
【岗位职责】<br/>1、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。<br/>2、配合做好所有水系统设备的维修保养。<br/>3、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。<br/>4、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。<br/>5、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。<br/>6、、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、会油漆工的优先考虑。<br/>2、有同岗位工作经验3年以上。<br/>3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。<br/>4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。
家装项目部主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
一、任职要求
1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验;
2、具备良好的客户现场沟通能力,能够有效协调并提升客户满意度(涵盖工程质量与服务品质);
3、具备经营意识,熟悉签证流程及应对处理;
4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容;
二、其他说明
1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效+奖励+福利(底薪6000元起)
2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程
3、预算工作由专人负责,无需驻场
工作时间:9:00-11:30 13:00-18:00
工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
管家
岗位名称:管家主管
招工信息:招聘人数未标注;要求有标杆企业同等岗位工作经验;工作地点:南京市;公司名称:南京金基物业管理服务有限公司
联系人:赵女士
电话号码:
项目经理(建筑、土建、房建)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上土建工程房建工程一级建造师办公建筑住宅建筑
职位描述:
1. 协助完成投标流程并具备项目答辩能力
2. 负责建设工程项目整体规划、组织与实施安排
3. 全面负责施工现场的组织协调与日常管理
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5. 熟悉建筑工程各专业的基础技术要求
6. 掌握工程造价相关基础知识
7. 具备项目经营思维与管理视角
8. 重视施工过程中的成本控制与资源优化
9. 具备较强的综合协调与问题处理能力
10. 有独立主持工程施工全过程的实际经验
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄35-48岁,具有8年以上工程施工管理经验,持有土建专业一级注册建造师资格,曾在施工单位担任项目经理职务;
2. 精通工程项目管理流程,熟悉工程建设相关法律法规,了解行业新技术、新规范及新材料应用;
3. 薪资待遇可根据个人学历、持证情况、工作履历及实际业绩面议。
职位福利:缴纳五险、提供食宿、节假日福利、享受带薪年假等。
综合维修工
宜悦城商场招聘综合维修工:
1.按《设备运行计划表》每日开启、关闭相关设备;
2、按《设备维保计划》执行相应设备保养、检查工作;
3、商铺装修管控,跟进检查施工规范及安全施工情况;
4、认真巡视设施设备,及时发现安全隐患,并进行相应处理、汇报;
5、做好设备运行相关检查与记录,异常情况及时处理汇报;
6、服从主管、领班工作分配,及时完成商铺及公共区域维修工作;
7、配合做好厂商维保工作的监督与管理;8、完成部门所安排的其它工作内容。
职位要求:
1、持有高压电工证及其他相关资格证书;
3、2年以上物业暖通设备运行、维护及其他相关维修工作经验;
3、年龄45岁以下(经验优秀者可放宽);工作时间:上一休一(8:00-22:30)或其他。
4、有意向联系:()
竖井工程管理负责人
1.3-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位内容:
1. 制定项目工程实施计划与技术方案,并推动落地执行,保障项目按期、保质、保量完成;
2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与突破,及时解决实施过程中的各类技术障碍;
3. 组织跨部门协作与沟通,确保工程进度与工期目标有效落实;
4. 统筹项目成本控制与效益管理,优化资源配置,提升项目整体盈利水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景;
2. 拥有10年以上相关领域工作经验,其中至少5年工程管理实践经历;
3. 熟悉竖井、盾构、TBM制造或设计行业,在技术、工艺及质量管理方面具备扎实的专业积累;
4. 具备出色的团队组织与管理能力,以及良好的沟通协调和问题处理能力;
5. 具有全球视野、敏锐的市场洞察力及较强的商业思维。
强电工
招聘信息
地址:广州路35号(儿童医院对面)
1. 配电房值班电工
- 要求:持高压电工证,男女不限,55岁以下
- 班次:上一休三(24小时),早8:30交接班
- 薪资:2800元/月
2. 车管员 1名
- 要求:58岁以下
- 班次:早7:00–9:00、下午17:30–19:00,双休
- 薪资:2900元/月
3.工程维修
要求:持低压电工证,55岁以下
-班次上五休二
-薪资:4500元/月
联系电话:张经理
麻烦大家帮忙推荐,感谢
建筑装饰工程负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上二级建造师硬装项目商业地产住宅地产办公地产质量管理
工作内容:
1、负责项目进场前的施工统筹规划,包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排
2、负责与土建单位完成交接工作,组织实测实量并协调处理现场各类问题
3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理
4、制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案,并实施全过程跟踪与管控
5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量
6、与甲方、监理单位保持沟通协调,及时解决现场施工中出现的问题
7、做好隐蔽工程验收记录,发现问题立即采取整改措施
8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况,并提出有效应对措施
9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施
10、负责整理和完善各项经济类文件,并持续跟进执行情况
11、合理安排班组施工任务,对作业人员进行动态调配与管理
12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配
13、具备识图能力,熟练使用电脑及办公软件操作
14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师等证书者优先考虑
说明:
一、项目部根据现场实际进展安排作息时间及轮休制度。
二、工作地点江苏、山东、安徽区域。
三、薪酬待遇薪酬结构为:基本工资话费补贴交通补贴专业补贴项目奖金。个人收入与实际贡献高度挂钩。
四、住房及饮食管理项目员工提供工地宿舍,一般是所在项目附近的租房。
电工低压电
招聘信息
地址:广州路35号(儿童医院对面)
1. 配电房值班电工
- 要求:持高压电工证,男女不限,55岁以下
- 班次:上一休三(24小时),早8:30交接班
- 薪资:2800元/月
2. 车管员 1名
- 要求:58岁以下
- 班次:早7:00–9:00、下午17:30–19:00,双休
- 薪资:2900元/月
3.工程维修
要求:持低压电工证,55岁以下
-班次上五休二
-薪资:4500元/月
联系电话:张经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京招聘物业项目经理最新信息在线招聘信息,主要招聘南京物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。