
项目经理
8-9千/月
项目经理经验不限学历不限
工厂要求承接项目需要项目经理在现场履职,主要承接钢厂内工业土建工程,负责现场管理,需有建筑工程二级建造师,安全管理B证,上班期间需要住工地,有调休,工作任务轻松。
家装项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责家装项目的工地管理,确保施工进度、质量及安全符合标准;
2. 负责项目成本控制,合理规划和使用项目资源,降低施工成本,提升执行效率。
【岗位要求】
1. 具备家装项目现场管理经验,熟悉施工流程及工艺标准;
2. 具备良好的成本意识和管控能力。
招聘项目总经理
1.5-3万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1、组织施工生产,优化配置生产要素,具体负责施工项目质量、进度、安全、文明施工等施工目标的实现;
2、全面负责所管辖项目从开工至验收、结算的全部管理工作;
3、根据公司成本控制目标,做好项目的工程成本控制;了解市场动态,认真做好市场价格调查比较,不断提高公司竞争力;4、熟悉设计施工图纸,掌握施工现场进度,及时纠正不符合设计要求的问题;
5、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;
6、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;
7、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,赢得业主的满意;
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、10年房地产开发工作经验优先;
2、土木工程、建筑工程专业毕业;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉现场施工管理;
4、具有较强的项目计划、组织、协调、沟通、决策能力;
5、具备一级建造师、二级建造师证优先,河南金沙地产,河南冶都置业,天正地产工作经验优先。
B2月结
招聘4.26.8司机,共15名。薪资为6000-12000元每月。工作内容为驾驶冷链高栏箱货,打圈跑中长途,收益稳定。工作地址位于邯郸肥乡区多米诺陶瓷井堂街东。有意者可报名。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
装饰装修项目经理
8千-1.3万/月
项目经理经验不限高中
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
招聘机电二级建造师带证
1-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
招聘电厂检修项目主管
有机电2级建造师专业带b证,包食宿,有电厂检修经验优先。
人事专员
4-9千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服短视频招聘与配置互联网从业经验抖音直播大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关主播拍摄销售人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责统筹并执行人才招聘工作,涵盖信息发布、简历筛选、面试安排等环节。
2. 协助拟定招聘方案与规划,助力吸引高素质人才加入。
3. 持续优化招聘渠道,拓展人才获取途径,如社交平台、行业招聘会等。
4. 与团队协同配合,保障招聘各环节顺畅推进。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能与团队保持良好互动。
2. 熟悉人才市场动态,善于整合多种招聘资源与渠道。
3. 拥有较强的计划与执行能力,可有序管理招聘流程及候选人沟通。
4. 工作积极主动,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
招聘专员大专
工作内容:
1.负责企业销售岗、管理岗招聘,筛选简历,安排面试和发送offer
2.参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程
3.维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象
任职要求:
·年龄25周岁以上。
·大专及以上。
·熟练掌握各种招聘渠道和工具,具备丰富的招聘经验。
·有销售人员招募经验的优先考虑。
福利待遇:
·工作时间稳定,早九晚六,双休,法定节假日休息,六险一金。
·底薪+提成,根据招聘量上不封顶。
·独立部门,扁平管理,氛围融洽。
招聘专员大专
工作内容:
1.负责企业销售岗、管理岗招聘,筛选简历,安排面试和发送offer
2.参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程
3.维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象
任职要求:
·年龄25周岁以上。
·大专及以上。
·熟练掌握各种招聘渠道和工具,具备丰富的招聘经验。
·有销售人员招募经验的优先考虑。
福利待遇:
·工作时间稳定,早九晚六,双休,法定节假日休息,六险一金。
·底薪+提成,根据招聘量上不封顶。
·独立部门,扁平管理,氛围融洽。
招聘专员大专
工作内容:
1.负责企业销售岗、管理岗招聘,筛选简历,安排面试和发送offer
2.参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程
3.维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象
任职要求:
·年龄25周岁以上。
·大专及以上。
·熟练掌握各种招聘渠道和工具,具备丰富的招聘经验。
·有销售人员招募经验的优先考虑。
福利待遇:
·工作时间稳定,早九晚六,双休,法定节假日休息,六险一金。
·底薪+提成,根据招聘量上不封顶。
·独立部门,扁平管理,氛围融洽。
人事行政主管—侧重BP方向
1-1.5万/月
HRBP3-5年大专组织发展综合岗位团队搭建经验赋能与销售团队配合业务部门运营统筹招聘人力资源总监制造业企业服务HRBP经验业务合作伙伴
职责描述:
1、主导团队组建工作:开展人才引进与岗位调配,依据业务发展需求精准把握人才标准,拓展招聘途径,高效完成人员甄选与录用;
2、统筹销售运营日常事务管理,为业务团队提供全流程运营支持及内勤行政保障,涵盖客户信息维护、项目进度跟进、回款进度协管、会议安排执行、培训落地传达等工作,协助解决销售各环节涉及的内部流程问题,助力前线业务顺利推进;
3、深入掌握组织运行现状,结合区域运营实际,优化团队管理机制,推动组织架构科学化、合理化配置;
4、持续维护绩效管理体系运作,协调并监督各部门及岗位的绩效目标制定与沟通、计划实施与辅导、考核评估、结果反馈与改进提升等全过程管理;
5、推动企业文化的宣导、落地、巩固与发展,强化文化认同与组织凝聚力;
6、履行区域运营管理职责,全面承担分支机构综合管理职能。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域管理经验;有带领30人以上团队经历;1年以上销售运营管理工作背景;
2、熟悉国家劳动人事相关政策法规;
3、具备出色的组织引领能力、规划统筹能力、判断决策能力、协调沟通能力、执行推动能力、对外交往能力、团队建设能力及文书处理能力;
4、拥有制度体系建设与管理流程优化实践经验,能够有效应对和解决复杂管理问题;
5、坚持原则,具备高度的保密意识、全局观念、协作精神、服务意识与创新思维;
6、视野开阔,目标导向明确,具备客户导向思维,擅长与高层互动交流,具备良好的跨部门协同能力;
7、逻辑清晰,具备数据分析思维与结构化思考能力,沟通表达流畅;
8、品行端正、诚实守信,抗压性强,工作积极主动,富有责任感,具备优秀的团队协作素养。
招聘专员
3-5千/月
招聘1年以下学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公猎头经验人力外包公司人力资源助力人力资源公司
岗位职责:
1. 负责公司招聘工作的统筹与执行
2. 通过多元化渠道发掘并吸引优质人才
3. 对候选人进行评估与筛选,保障人才引进质量
上班时间 9-12/1.30-6.30 八小时工作制,月休6天 大小周
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力
2. 可独立推进招聘任务,执行力强
3. 熟悉招聘流程,能高效完成人才甄选
4. 年龄18-28,大专学历(有相关经验者条件可适当放宽)
工作内容简单易上手,按时下班
每月组织团建活动,团队年轻有活力,节日礼品、生日福利齐全
环卫一体化项目经理—2名
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专环卫项目
职位描述:
1、全面负责政府环卫项目的前期接洽、项目交接、进场筹备、日常运营及回款管理等全流程工作。
2、对接政府相关职能部门,保持良好沟通,营造有利的外部环境,保障环卫项目平稳有序运行。
3、制定项目运营目标与实施计划,统筹调度作业资源,落实现场管理,确保服务质量符合政府标准;主导安全管理工作,强化员工安全培训,有效防范和减少安全事故发生。
4、把控项目运营成本,对环卫服务的经济效益承担管理责任。
5、公司环卫项目覆盖河北省范围,主要集中于邢台、邯郸地区。
任职要求:
1、具备5年以上环卫项目管理经验;经验稍浅者可应聘项目副经理岗位;
2、大专及以上学历,环保、环境工程、管理类等相关专业优先考虑;
3、品行端正,诚信务实,积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与进取精神。
4、具备大型团队组织管理能力,有城乡环卫保洁或公共物业服务背景者优先。
5、具备良好的政府关系维护能力,擅长沟通协调,学习适应能力强。
6、熟练操作计算机,掌握常用办公软件,持有驾照并具备实际驾驶能力。
职位福利:提供住宿、绩效奖金
光伏项目经理
1.6-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士
【岗位职责】
1. 全面管理光伏项目,包括项目规划、执行、监控及收尾工作;
2. 负责与项目相关方(如供应商、承包商、客户等)的沟通协调,确保项目按时按质完成;
3. 编制项目管理计划,包括进度、成本、质量、风险管理等,并监督实施;
4. 解决项目执行过程中的技术和管理问题,确保项目顺利推进。
【岗位要求】
1. 拥有光伏项目管理的相关经验,熟悉光伏行业标准和流程;
2. 持有相关职业资格证书,如注册建造师等优先考虑;
3. 具备出色的项目管理能力和团队领导力,能够有效推动项目进展;
4. 良好的沟通协调能力,能在多方利益中寻求最佳解决方案;
5. 对新技术有热情,能够在快速变化的市场环境中快速适应并做出决策。
项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专物业项目
岗位职责:
1、负责片区年度经营管理目标的拟定、审定及具体实施工作;
2、负责所辖区域各类费用的催收,确保片区经营指标顺利达成;
3、组织编制并落实片区月度、季度及年度工作计划,按时完成进度汇报与总结提交;
4、统筹管理片区内公共设备设施的维护保养,监督区域内各项目在环境卫生、园林绿化、安全消防、车辆秩序、客户服务、配套建设及专项服务等方面的物业服务质量,保障项目资产保值增值;
5、牵头处理片区重大突发事件及租户重要投诉,并对重大或特殊事项及时向公司汇报;
6、对本片区月度绩效考核任务以及年度经营与管理目标的执行和达成承担直接责任;
7、落实区域总经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、理工类专业背景,大专及以上学历,物业管理相关专业优先,需持有物业管理经理上岗资格证书;
2、具备三年以上商业物业管理从业经历,具有中级职称者优先考虑;
3、熟知国家及地方相关法规、物业管理条例和行业标准,掌握商业物业运营模式及各项业务流程规范,具备工程管理经验,熟悉物业电气、消防、水暖系统者优先;
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应对突发情况的处置能力。
公司正规稳定,待遇优厚:五险一金
建筑工程项目经理
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专金沙地产冶都置业经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证建设单位
招聘职位:工程项目总经理(房地产项目)
薪资:面议。
岗位职责:
1、统筹施工生产安排,合理调配人力、材料、设备等资源,全面把控项目在质量、进度、安全及文明施工等方面的管理目标达成;
2、主持所辖项目自开工至竣工验收、结算全过程的组织与管理工作;
3、依据公司制定的成本管控指标,落实项目成本管理措施;关注市场行情变化,深入开展价格调研与比对,持续提升企业市场竞争力;
4、精通设计图纸内容,掌握现场施工进展,发现偏离设计标准的情况及时纠正并落实整改;
5、牵头开展各阶段工程的验收及结算组织工作;
6、及时应对和解决施工过程中出现的技术难题,有效协调与建设单位、监理单位、分包单位及相关政府管理部门之间的关系,保障项目顺利推进;
7、严格按照施工图纸和合同约定组织施工,确保项目按时交付,达成业主满意度;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备10年房地产开发领域工作经验者优先考虑;
2、土木工程或建筑工程类专业背景;
3、熟悉国家及地方相关法律法规和政策要求,掌握施工现场管理体系;
4、具备出色的项目规划、组织执行、协调沟通及决策判断能力;
5、持有一级建造师或二级建造师资格证书者优先,有河南金沙地产、河南冶都置业、天正地产从业经历者优先。
坐班可居家邯郸东站附近
5-8千/月
招聘专员学历不限居家办公接受居家办公
招人事专员,负责日常招聘工作
底薪5000-8000加提成+双休+早9晚6,通勤无压力!不用卷加班,到点就能走,薪资每月准时到账,主打一个稳定又省心。负责公司日常招聘,从筛选简历到安排面试作息。
作息时间:早9:00-晚18:00,中午休息1小时,双休;优势:同城通勤超方便,不用挤早晚高峰加班车,工作生活能平衡。
也可以接受居家办公
人事助理专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系
职位描述:
1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,开展招聘渠道的评估与拓展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
光伏工程主管
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目施工管理光伏项目实施
岗位内容:
1. 负责光伏发电站的设计与建设,解决各类技术问题并推进项目全流程管理;
2. 实施项目进度控制与预算执行,保障工程按期交付;
3. 协同客户、承包方、监管部门及行业相关单位,提供专业技术支持;
4. 汇总分析光伏领域市场动态,拟定切实可行的市场拓展方案。
栏目概述
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