【工作内容】 1、负责装修项目施工现场的全面管理，协调甲方、监理、总包及各施工班组之间的协作与对接； 2、把控工程的质量、进度、材料使用、人员安排及安全文明施工，保障项目按时高质量完成交付； 3、参与施工图纸深化与工艺方案优化，提升施工效率与整体工程质量； 4、参与定标会议，配合制定成本控制策略，有效管控项目支出，发掘潜在盈利空间，确保项目收益； 5、指导团队成员开展日常管理工作，精通内业资料、商务流程、技术标准、施工规范及相关工法工艺； 6、依据公司推行的标准化、精细化管理体系实施全过程管控。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、造价、建筑学等相关专业优先； 2、具备8年以上装修工程现场管理经验，其中5年以上担任同等管理岗位，独立主导过3个以上装修项目全过程； 3、年龄40周岁以下，条件特别突出者可放宽至45周岁； 4、须持有一级建造师执业资格证书及安全员B证（硬性要求，不满足请勿投递）； 5、具备扎实的图纸识读、施工方案编制、成本分析与二次策划能力，拥有一定劳务班组资源者更佳； 6、有大型头部装修施工企业工作经验者优先考虑。

拥有多年装修经验，特别是食品厂的洁净房，冷库的施工经验。

熟悉消防规范，懂图纸，能指导编辑工程资料，协调能力强。 富有丰富现场施工经验，熟悉操作自动化办公设备。能长驻工地，能出差。有独立完成消防工程的案例。

负责公司光伏、储能项目安装的组织、实施，工程发包。 岗位职责： 1、负责电力、水利、燃气、热力等工程项目全过程的施工管理与技术指导； 2、组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施； 3、全面管控项目进度、质量、安全和成本，确保工程按计划顺利推进； 4、协调设计、监理、施工单位及相关部门的沟通与配合，解决现场技术问题； 5、主持关键工序验收、竣工验收等工作，确保项目符合国家规范及行业标准； 6、落实安全生产责任制，定期开展安全检查，防范各类事故发生； 任职要求： 1、持有国家一级建造师执业资格证书，注册专业包括水利水电或市政公用工程； 2、熟悉电力、水利、燃气、热力等行业施工规范和技术标准； 3、具备工程项目现场管理经验，能独立承担大型项目的组织实施； 4、具有较强的技术分析、问题解决和团队协调能力； 5、能够适应施工现场环境，接受阶段性出差或驻场工作； 6、不限工作经验，有实际项目经历者优先考虑； 7、不限学历，具备扎实的专业知识和良好的职业素养； 8、不限年龄，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力； 9、熟练使用Office、CAD等办公及工程相关软件； 10、诚实守信，爱岗敬业，认同企业文化和行业发展前景；

广东东莞招园林养护现场负责人，要求5年以上工作经验，年龄60岁以下

1、熟悉油站现场工艺、土建施工流程，有3-5年从业工作经验； 2、懂油站设计图纸，会工艺和土建项目预算和报价； 3、熟悉油站工程项目相关验收流程和资料； 4、要求工作责任心强，工作细致，可以指导和管理现场施工人员操作；

项目经理一个6000的底薪加1%的提成要做过暖通的，文员一个4500到5千26到34岁

项目管理 岗位内容 1.全面负责项目生命周期管理，编制项目计划及进度表，监控执行过程并按时汇报项目进展； 2.收集、整理项目相关数据，开展深入分析，形成报告并完成总结性文档撰写； 3.主动组织项目会议与评审活动，作为核心对接人与业务团队紧密协作，确保目标对齐与高效协同； 5.跟踪关键里程碑的进度与交付质量，识别潜在风险并提前预警，及时调配资源解决问题，保障项目按时交付。 任职要求: 1.具备出色的跨部门沟通与协作能力，能准确理解业务需求，并推动复杂事项快速落地； 2.熟练使用办公自动化工具，拥有扎实的数据处理与报告撰写能力； 3.掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目运作流程及相关管理工具； 4.工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力，适应多任务并行的快节奏环境； 5.有消费电子制造行业项目实践经验者优先考虑

熟悉消防,水电，暖通等规范，懂图纸，能指导编辑工程资料，富有丰富现场施工经验，熟悉操作自动化办公设备。能驻工地，能出差。有独立完成消防工程的案例。熟悉讪尾消防验收优先考虑。

1、年龄不超过40周岁，建筑工程类相关专业全日制大专及以上学历； 2、具备8年以上在国企或大型民营企业的工作经历，主持过至少两个建筑面积超5万平方米的房建项目管理工作，熟练掌握建筑总承包工程的管理模式，熟悉房屋建筑工程全过程的组织实施，对房建项目成本管控有深入理解与实践经验； 3、具备出色的组织协调能力与团队管理能力，思维积极主动，现场应变决策能力强，执行力突出； 4、语言表达流畅，沟通能力良好，擅长对外联络与多方协作。

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东莞谢岗 要师傅工 或者中2个，电话 工期10-15天

因老板家中急事回家东莞莞城小区门口招临时发型师顶几天，29号.30号.31号.1号.2号5天招临时发型师帮忙守店230一天，超过保底按提成35提有人帮忙洗头冲水，有意者私聊联系:

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要管理过整个光伏项目，熟悉光伏板安装到全容量并网验收整个流程

现场项目经理

1、本科及以上学历，工业工程、工业设计、供应链管理或相关理工科专业优先考虑； 2、具备流利的英语口语能力，能够胜任全英文工作环境，此为必要条件； 3、对数据分析有浓厚兴趣，具备良好数据分析能力者优先； 4、熟悉供应链管理系统、精益生产等相关领域者优先考虑。

工作负责、有团队经验、管理能力、统筹规划能力、协调解决问题能力

岗位职责： 1、全面负责项目生命周期管理及执行团队的统筹工作，整合项目资源并确保项目目标顺利达成； 2、制定项目计划，跟进实施进度，监督过程并及时调整，通过高效沟通协调推动需求落地与问题处理； 3、在项目实施各关键节点组织阶段性复盘与总结，有效控制项目交付质量； 4、配合产品经理推进项目成果的产品化与标准化工作； 5、承担项目方案、汇报材料及其他相关文档的撰写与整理； 6、维护客户关系，持续提升客户满意度； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上项目管理实施经验； 2、掌握软件开发项目管理专业知识，熟练使用各类项目管理工具，有物联网、人工智能、大模型及软件开发实施经验者优先； 3、能够合理组织与分配项目任务，跟踪执行进展，面对问题善于分析并快速提出解决方案； 4、具备良好的团队协作意识，语言表达清晰，沟通能力出色； 5、可接受中长期出差，适应加班节奏，抗压性强，执行力佳； 6、具有电力行业背景者优先，持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先； 7、具备软件信息化、人工智能类项目经验者优先；

特安消防，招聘【维保技术员】，1名。 工作形式：全职，跑点维保。 面试地点：东莞国贸中心T2-1003。 薪资面议！

主要学校里卫生，需要保洁，50到58之间

岗位职责： 1.根据提供的图纸和客户需求，负责施工现场的组织协调工作。 2.参与项目期测量放线，确保施工精度。 3.深入了解图纸、合同、技术规范，严格按照工艺操作规程、规范、质量标准施工，对施工过程中的质量把关，监督工人严格按照规范作业，并及时解决出现的问题。 4.负责协调组织各施工班组施工及管理，与客户沟通，同时对公司采购的材料进行检查，协调公司材料进场时间，保证施工进度不受影响。 5.对工程进行巡视、抽检、验收，对重点工序、重要操作、关键部位进行旁站监理； 6.在公司领导下完成日常安全管理，执行公司各项规章制度，做好监理资料的整理、存档工作。 7.参与竣工资料及竣工图纸的审核及验收。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备建筑、市政园林或相关专业背景，有相关专业考证优先考虑； 2.至少有3－5年的装修施工工作经验，熟悉项目施工技术标准； 3.掌握基本的CAD制图工具，能看懂并理解工程图纸； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理突发问题。 5.其他要求： 1）年龄在33岁以上； 2）能接受外派（驻场）； 3）能接受夜间施工管理，工人上班必须到现场。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的基本工资加绩效资金制度； 2.提供五险保障； 3.提供丰富的职业发展机会；

项目总工岗位职责 一、岗位基本信息 岗位名称：项目总工 所属部门：项目部 直接上级：总经理 直接下级：各项目组负责人、技术工程师、报告编制员等 协作部门：市场部、技术部、综合管理部 二、岗位核心目标 确保所有环保咨询项目（环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等）的技术方案科学、合规、高质量交付，提升公司的技术声誉和市场竞争力，并对重大技术问题进行决策和把关。 三、主要岗位职责 1.技术管理与质量控制： 建立、完善并监督执行公司各类环保咨询项目的技术标准、工作流程和质量控制体系。 负责对公司出具的所有技术报告、方案、申请文件（如环境影响报告书/表、治理方案、应急预案、验收报告、排污许可申报材料等）进行最终的技术审核与质量把关，并签字确认。 组织召开重大项目的技术评审会，指导项目组应对专家和技术主管部门的评审。 2.项目指导与技术支持： 负责公司重大或复杂项目的技术指导，解决项目执行过程中的关键技术难题。 为项目团队提供全面的技术支持，包括技术路线选择、法律法规解读、污染治理技术方案论证等。 参与重要项目的现场勘查与调研，确保基础数据的准确性和可靠性。 3.团队建设与人才培养： 负责技术团队的建设、培训和日常管理，提升团队整体技术水平。 制定技术人员培训计划，组织内部技术交流和分享，培养技术骨干。 对技术人员进行绩效考核和技术能力评估。 4.市场与商务支持： 协助市场部进行重大项目的商务洽谈，从技术角度向客户展示公司实力，提供专业咨询。 参与重大项目的投标工作，负责技术标的编制、审核和答辩，确保技术方案领先、可行且具有竞争力。 识别和评估新项目（如投标项目）的技术风险与可行性。 5.研发与合规性跟踪： 跟踪国家及地方环保政策、法律法规、技术标准的最新动态，并及时组织内部解读和应用，确保公司业务始终合规。 主导或参与新技术、新方法的研究与开发，推动公司技术服务的创新与升级。 建立和维护与环保审批部门、专家库、行业协会的良好技术沟通关系。 6.跨部门协作： 与市场部紧密协作，将技术优势转化为市场优势。 与技术部协作，确保技术方案与商务条款的匹配。 向公司管理层汇报技术工作状况，为公司的技术发展战略提供决策建议。 四、任职资格要求 1.学历与专业： 必备：全日制本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态学、化学化工等相关专业。 优先：硕士、博士学历，或持有注册环评工程师、环保工程师等相关顶级资格证书。 2.工作经验： 必备：8年以上环保咨询行业工作经验，其中至少5年及以上全面负责环评、治理方案、应急预案、排污许可、验收等各类报告书/表编制的技术管理经验。 深度参与过多个复杂行业（如化工、石化、医药、冶金等）的省级及以上审批的环评报告书项目。 具备丰富的应对各级环保部门、专家评审会的经验，并拥有良好的沟通记录。 有团队管理经验，带领过10人以上的技术团队。 3.知识与技能： 精通国家及地方环保法律法规、技术导则、标准规范。 精通环评、治理、应急、验收、排污许可等各项业务的技术流程和编写要点。 具备出色的技术报告审核、技术方案论证和解决问题的能力。 具备优秀的书面和口头表达能力，能清晰、权威地进行技术陈述和答辩。 熟练使用办公软件及环保相关专业软件。 4.综合素质： 极强的责任心和原则性，对技术质量有近乎苛刻的要求。 出色的团队领导力和沟通协调能力，能激发团队潜能。 严谨细致、逻辑清晰，具备战略眼光和技术前瞻性。 抗压能力强，能同时处理多项紧急且重要的技术任务。

急单【订单类型】双钟点工阿姨8:00-12:30-16:30-20:00 【客户地址】万江北大资源 【年龄要求】55以内 【户籍要求】不限 【薪资待遇】4500休4有国定假 【工作内容】做饭做卫生清淡口味，不用买菜。收拾厨房卫生。 【上单时间】随时 联系方式：暖暖老师

单1 石龙客户，请阿姨接送一个6岁宝宝，上下学帮他煮饭搞卫生，工资8000，休息四天，有需要请联系 单2 南城客户，请阿姨接送一个3岁小孩上下学，帮他煮饭搞卫生，平常就阿姨一个人在家里面，阿姨要心态好，勤快，喜欢宝宝，工资8000，休息四天，有需要请联系 单3 寮步客户，请阿姨做一家三口的饭菜，房子120平，阿姨要心态好，爱干净，工资8000，休息四天，有需要请联系 单1 石龙客户，请阿姨接送一个5岁宝宝，上下学帮他煮饭搞卫生，工资8000，休息四天，有需要请联系 单2 茶山客户，请阿姨接送一个3岁小孩上下学，帮他煮饭搞卫生，平常就阿姨一个人在家里面，阿姨要心态好，勤快，喜欢宝宝，工资8000，休息四天，有需要请联系 单3 石碣客户，请阿姨做一家三口的饭菜，房子120平，阿姨要心态好，爱干净，工资8000，休息四天，有需要请连系 单1 石龙客户，请阿姨接送一个5岁宝宝，上下学帮他煮饭搞卫生，工资8000，休息四天，有需要请联系 单2 茶山客户，请阿姨接送一个3岁小孩上下学，帮他煮饭搞卫生，平常就阿姨一个人在家里面，阿姨要心态好，勤快，喜欢宝宝，工资8000，休息四天，有需要请联系 单3 石碣客户，请阿姨做一家三口的饭菜，房子120平，阿姨要心态好，爱干净，工资8000，休息四天，有需要请联系 单1 石龙客户，请阿姨接送一个5岁宝宝，上下学帮他煮饭搞卫生，工资8000，休息四天，有需要请联系 单2 茶山客户，请阿姨接送一个3岁小孩上下学，帮他煮饭搞卫生，平常就阿姨一个人在家里面，阿姨要心态好，勤快，喜欢宝宝，工资8000，休息四天，有需要请联系 单3 石碣客户，请阿姨做一家三口的饭菜，房子120平，阿姨要心态好，爱干净，工资8000，休息四天，有需要请联系 下面是钟点工单

【订单类型】白班保姆 早八点半晚七点 【上户时间】随时 【订单地址】东莞大岭山梅林村 【工作内容】主要带一岁四个月的宝宝，简单家务卫生，不用做饭 【薪资待遇】5000休4 有国假 【籍贯要求】无 【年纪要求】55以内 【其他要求】阿姨要有经验，有耐心 有爱心。。

招聘保洁阿姨一名，做事干净利落的，亲和力强的，位于大朗镇长富中路向阳小学附近

学历不限 经验不限 工资6500-9000

招聘：儿童陪伴师 薪资：8K-15K 1. 负责儿童的日常起居照护，包括穿衣、洗漱、用餐、午休等。 2. 引导孩子养成良好的生活习惯：规律作息、自己收拾玩具和物品、保持个人卫生等。 3. 根据孩子的兴趣和年龄特点，安排合适的游戏、手工、绘画等活动。 4. 陪伴孩子进行户外运动和简单体能活动，如跑步、球类、跳绳等，促进身心健康发展。 5. 引导孩子发展语言表达、逻辑思维、动手能力、创造力和社交能力 6. 及时纠正不良行为（如打人、骂人、乱扔东西等） 7. 尊重雇主家庭隐私，不对外泄露家庭信息，不擅自带外人进入家庭。