
项目经理经验不限大专
一、指挥中心值守人员,招聘人数若干,年龄25-35周岁,专科及以上学历,男女不限,五险,,具体岗位要求:
1、身体健康,无不良嗜好;
2、负责森林防火数据监控,熟悉操作电脑,熟练使用Word和Excel软件,负责工作日报编写;
3、根据工作需要,服从项目安排;
4、能接受夜班及倒班安排;
5、有相关工作经验优先。
(本岗位工作地点在滦州市自然资源和规划局)
二、无人机飞手
招聘人数4人,年龄25-35周岁,专科及以上学历,男女不限,五险,,具体岗位要求:
1、身体健康,无不良嗜好;
2、能独立且熟练操作无人机;
3、根据工作需要,服从项目安排;
4、能接受夜班及倒班安排;
5、有相关工作经验、具备无人机操作证书优先。
(本岗位工作地点在滦州市自然资源和规划局)
三、项目负责人,薪资面议
项目负责人,招聘人数1人,年龄30-40周岁,男女不限,具体岗位要求:
1、负责项目整体筹划,编制项目整体实施计划并组织实施;
2、对项目组人员进行日常管理、排班、工作检查等;
3、根据甲方要求,完成对森林防火数据的监控、收集、分析、上报等相关工作;
4、负责协调、沟通甲方关系;
5、其他工作安排。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、2年以上项目经理经验;
3、具有较强的沟通协调能力,能独立解决项目实施中遇到的相关问题。
(本岗位工作地点在滦州市自然资源和规划局)
四、业务销售人员,薪资面议
招聘人数若干,年龄25-35周岁,专科及以上学历,男女不限,有环保相关行业经验者优先,具体岗位要求:
1、负责扩大业务区域范围,负责公司项目的开发与跟进。
2、负责招标平台查看商机,确认商机下载招标文件并了解项目详情,制作/审核/投递招标文件。
3、了解跟进项目收款方式,按照收款方式进行追缴,追缴情况按时反馈。
4、负责落实公司下达的的年度或阶段性经营指标。
5、负责公司业务洽谈、项目预算、招投标实施、合同的签订以及销售合同、发票的管理归档。
6、项目商机表、立项表、报价单、技术协议、合同、采购申请表、
验收报告、项目进度表、应收表等接、收、更新、发、保管。
7、做业务通知以及监督通知的执行情况,内勤管理,拟定合同-检查合同-合同用印申请-签字,盖章-扫描/邮寄-追踪合同回传/回寄情况-合同归档。
(本岗位工作地点在滦州市经济开发区日月潭路)
项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目整体规划与执行,确保项目目标按时达成;
2. 协调跨团队资源,推动项目高效推进并解决关键问题;
3. 梳理项目流程与方法论,优化协作机制并提升团队执行力。
【岗位要求】
1. 具备出色的项目管理能力,能独立负责项目全周期管理;
2. 拥有良好的沟通协调能力,能有效对接多方利益相关者;
3. 逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与解决能力;
4. 有自动化设备项目施工经验者优先。
工程管理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专道路工程经验国内派遣其他施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
1. 安排各个工地日常工作。
2. 配合现场人员协调工作。
3. 配合各个部门合作,及日常招工等。
工程主管
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程装饰装修工程绿化工程园林工程施工单位
1、具备5年以上建筑施工单位项目经理工作经验,或2年以上公司总部工程经理任职经历,或5年以上建筑施工单位公司工程部长管理经验;
2、负责对各项目部的质量、进度、安全进行监督与指导;
3、负责组织项目部绩效考核,开展技术人才的培养及晋升管理工作;
4、参与并协助完成投标相关工作;
5、负责项目经营活动的前期筹备及后期售后服务工作;
职位福利:节日福利、员工旅游、餐补、包住
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河北。唐山和三亚。【工作地点】唐山+三亚(冬天去三亚过冬)【上户时间】随时【薪资标准】5500/2天休滚动工资不休息(法定假日)【工作内容】主要照顾65岁帕金森综合症男老人的生活起居(做饭打扫卫生)和老人同吃同住阿姨有单独的床,老人平常出门坐轮椅,走路不稳需要搀扶,,身体健康,身高1米6以上有劲,55岁左右
唐山丰润区招聘成手焊工,长夜班,每班8小时,薪资300元,每三天结算一次工资。工作地点在小
300元/天
电焊长期
招聘成手焊工,长夜班,每班8小时,薪资300元,每三天结算一次工资。工作地点在丰润小屯。
装饰装修项目管理员
7-9千/月
项目经理
岗位:项目经理(外墙保温防水/室内装饰装修方向)
一、岗位职责
1. 全面负责商品房项目外墙保温、防水、外立面装饰、室内装饰装修项目全周期管理,从进场、施工管控、分项验收、竣工验收、资料归档、签证结算、维保跟进,对项目进度、质量、安全、成本负总责 。
2. 参与图纸会审、编制施工组织设计、专项施工方案、总/月/周进度计划、材料计划;组织技术交底、班前安全交底,统筹班组、劳务、材料、机具调配,合理安排穿插施工 。
3. 现场质量管控:重点把控外墙保温、防水节点、闭水试验、空鼓开裂、室内精装收口、隐蔽工程,落实三检制,组织隐蔽验收、分部分项验收,及时整改质量隐患,减少返工 。
4. 安全文明施工管理:高空作业、临时用电、消防、现场巡查、隐患排查整改,落实文明施工、成品保护,杜绝安全事故,完善安全台账 。
5. 对外对接甲方、总包、监理、设计等单位,参加工程例会,处理现场变更、洽商、签证,做好影像、施工日志等资料,申报产值、跟进进度款,配合竣工结算、回款工作。
6. 管控项目成本,控制材料损耗、人工成本,审核现场签证变更,做好成本动态管控,保障项目效益;管理现场班组,协调解决现场各类突发问题 。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、工程管理、装饰装修、土木等相关专业。
2. 3年及以上商品房/房建类外墙保温防水、室内装饰装修现场项目管理经验,有住宅精装、外立面项目实操经验优先。
3. 熟悉外墙保温、防水、室内装修施工工艺、验收规范;能看懂施工图,熟练CAD、Office办公软件
4. 具备较强现场统筹、多方沟通协调、问题处置能力,能常驻项目现场,吃苦耐劳,责任心强,执行力好 。
5. 熟悉工程资料、签证、进度申报、竣工验收整套流程。
三、薪资福利
薪资:面议
家装暖通项目管理
5千-1万/月
项目经理1-3年中专/中技暖通工程施工管理经验空调工程经验AutoCAD不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责空调、地暖项目全流程现场管理,对接业主、装修方完成现场交底,核对设备辅材,把控开工条件。
2. 统筹施工班组,管控施工进度、施工质量与现场安全文明施工,监督关键工序作业,规避施工隐患。
3. 协调各工种交叉施工,处理现场问题及方案变更,及时上报重大异常,做好过程沟通,维护客户关系。
4. 管控现场耗材成本,跟进项目增项流程,配合回款工作,妥善处理现场投诉及突发问题,完成上级交办其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉水机二联供安装工艺,有暖通家装项目现场管理经验。
2. 具备现场统筹协调能力,沟通表达良好,有较强的责任意识。
3. 看得懂暖通施工图纸,能把控工期、质量,会做现场资料记录。
4. 能接受工地出差,有驾照优先。
项目经理1年以下高中管理经验丰富,并有丰富的施工经验
项目管理人`员,一人,陇
南,新能源高低压项目,要一个责任心强,有丰富的管理经验和从事过新能源高低压线路技术过硬,
市政施工负责人
9千-1万/月
项目经理3-5年大专
熟悉使用电脑,图纸清晰,制作施工计划与跟进,现场施工安排与管理,做独立管理过市政道路项目,能协调沟通各方关系,有工程师证优先。熟悉施工资料,变更,结算流程和过程管理。独立完成过项目开工到结算了全过程管理。
人资
4-6千/月
招聘3-5年大专团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人力资源部门HRBP招聘专员社会招聘
1、负责公司人员招聘筛选培训工作
2、员工入职培训及薪资核算 绩效考核薪资发放等
3、制定人力资源管理的各项制度
4、企业文化组织活动及行政工作
5、双休+保险,法定节假日
任职要求:
一年以上同行业财务公司人资工作经验
消防设施维护项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技消防维修保养注册消防工程师资格证书灭火系统排烟系统消防喷洒系统
岗位职责:
1. 负责消防设备的日常管理、故障检测与维修,规范填写设备维修记录;
2. 根据公司制定的消防设备维护保养计划,执行设备的定期保养与校验工作;
3. 对设备运行及维保数据进行整理分析,识别潜在问题并及时反馈处理;
4. 统筹项目日常运营,落实合同规定的服务内容,协同甲方推进相关事务。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历,身体状况良好
2. 持有一级注册消防工程师资格证书
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
任职资格:
1、人力资源、行政管理等相关专业背景者优先考虑;
2、具备招聘相关工作经历,能熟练操作常用办公软件;
3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4、年龄要求20—30周岁
岗位职责:
1、协助办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及劳动争议处理等事宜;
2、协助开展公司招聘工作,以及员工入职、转正、离职等全流程事务管理;
3、协助进行员工考勤数据的统计与日常管理工作;
4、协助建立并维护人事档案、员工名册,确保个人信息和资料及时更新
薪酬福利:
无责底薪3.5k+500全勤奖+入职(招聘)奖金,综合月收入可达7k以上
上下班时间:8:30-6:00 单双休
温馨提示:本岗位需具备相关工作经验,缺乏经验者请勿投递。
增员助理
4-6千/月
人事专员经验不限大专客服招聘与配置
职位:增员助理
年龄:25-45周岁
学历:全日制大专及以上学历
工作时间:
上午8:10-11:00;
下午2:30-5:00
工作内容:负责人员招募
收入构成:薪资面议。
招聘专员
3-5千/月
招聘1年以下学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验汽车公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验其他行业电商
岗位职责: 负责安排并通知候选人参与面试
任职要求: 具备相关工作经验者优先考虑
岗位福利: 早九晚六,月休四天,综合薪资约5000元
施工负责人
1.3-1.5万/月
项目经理3-5年大专
招聘身体健康,敬业爱岗,能统筹管理项目实施,熟练掌握测量仪器,熟练操作电脑办公,
善于沟通,吃苦耐劳!本单位从事涉铁工程的顶管和顶涵施工。希望有经验和从事过铁路工程的人加入
人力主管(工作地点:唐山滦南县)
3-4千/月
人力资源经理/主管3-5年大专制造业甲方公司管理经验团队搭建经验招聘培训
岗位职责:
1、负责人员招聘的全流程工作;
2、组织开展员工培训相关事务;
3、参与绩效考核与薪酬管理执行;
4、推动企业文化的建设与落地;
5、负责日常考勤及相关管理工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源领域工作经验;
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力;
3、工作态度积极,责任心强,具备良好的学习与执行能力。
职位福利:五险一金、带薪年假
人资主管(代招信息)
4-5千/月
人事经理3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责人力资源六大模块工作,重点统筹招聘、员工关系、薪酬绩效及劳动用工合规管理
2. 主导行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购、会务接待及制度流程优化
3.结合教育行业特点,搭建适配职业培训学校的HR体系与行政支持机制
4.协同校方管理层推进组织发展,参与年度业务规划与人才梯队建设
5.负责社保公积金办理、合同管理及劳动风险防控,保障用工安全合规
任职要求:
1. 3年以上人力资源综合岗位经验,熟悉教育培训行业者优先
2. 具备HR与行政复合能力,能独立统筹多线程事务并高效落地
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的员工关系处理能力
4. 大专及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先
5.责任心强、沟通顺畅,认同轻资产教育机构发展节奏与团队文化
人资
4-6千/月
招聘3-5年大专团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人力资源部门HRBP招聘专员社会招聘
1、负责公司人员的招聘、筛选及培训相关工作
2、办理员工入职培训,核算薪资,实施绩效考核及薪资发放等事宜
3、参与制定人力资源管理各项制度与流程
4、组织企业文化活动并兼顾日常行政事务
5、享受双休、保险及法定节假日
任职要求:
具有一年以上财务类公司人力资源相关工作经验
项目经理大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行
4.主导施工现场安全风险排查与应急处置,落实安全生产责任制与教育培训
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2.经验要求:5-10年建筑施工一线管理经验,至少担任过2个以上房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和住建部门最新监管要求
5.具备较强的组织协调能力、现场应变能力和团队管理意识
项目经理
任职要求:要求工程师中级及以上职称,二级建造师及以上证书
岗位福利:五险一金
一、项目前期:参与招投标、编制施工方案、协调设计与预算
二、施工管理:制定生产计划、控制进度/质量/安全、调配资源
三、多方协调:对接业主、监理、分包方及政府部门,解决现场问题
四、验收交付:组织预验收与竣工验收,负责资料归档与项目移交
栏目概述
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