郑州建筑工程师招聘

招聘：防雷检测工程师薪资：6000-10000元持雷电防护装置检测证书及中级以上职称

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招聘：预算工程师薪资：0.5-1.2万/月1、有至少两年以上的电力工程预算的经验，可以独立完成电力安装工程的预算；2、电力预算或造价相关专业毕业；3、有电力工程施工安装相关经验；4、沟通和学习能力较强，会使用广联达预算软件；5、有驾照者优先录取。【公司福利】法定节假日、五险、带薪年休假、节假日福利、旅游

招聘家装或工装有经验工长。要求有三年从业经验，有固定团队，无不良记录。年前定岗，年后派单。有面试，新手勿扰！

招聘：技经工程师薪资：0.6-1万/月岗位职责：1、负责编制20千伏及以下配电网工程概预算，35千伏及以上输变电工程概预算；2、负责相应阶段概预算的审查及收口工作；3、负责编制、审查工程量清单、限价以及投标报价。4、配合业主要求进行竣工结算编制、配合审计并编制竣工结算报告；5、配合业主要求编制基建管控系统平台造价分析及报表；6、熟悉掌握法律法规及有关工程造价的管理规定和工程概预算定额及有关政策规定；7、完成领导交代的其他任务。任职要求：1、3年以上电力行业相关工作经验；2、有驾驶证，能够开车。

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我们是防火检测中心在实验室内部工作不外出，需要中级工程师职称工程相关职称都可以或者工程师中级职称，不需要经验小白就行，前提要能耐心学习检测技术，不懒就行。男女不限，管吃管住

1.向班组下达施工任务书、施工技术交底，监督施工班组的规范施工2.有一定的施工现场管理能力与经验，对工人提出的安全和工作上存在的问题，要及时解决，不能解决的及时向上级反映。3.负责施工段班组的自检和交接检程序，及时做好报验。4.任职要求：爱岗敬业，认真负责，会看图纸的优先。

招聘工地总工，及工长，各一名，联系电话

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招收高级工程师一名，要求55岁以下，户口所在地不是在河南省境内的，工资面议

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招聘：高级研发工程师薪资：1万/年1、主要职责在公司的的总体战略部署指导下，配合学术技术带头人，负责相关技术领域的关键核心技术研发及产业化转化应用。2、应聘条件（1）具有材料、软件工程、计算机、智能建造、土木工程、道路与铁道工程或桥梁与隧道工程等类似专业博士学历，高级或相当职称；（2）了解相关领域专业前沿，熟悉技术研究及产品研发运作全过程，主持或作为主要参与人员承担过技术研究或产品研发项目；（3）具有丰富的科研及产品开发管理经验，有国内外高校、科研院所、企业或省部级研发中心、重点实验室项目负责人任职经历者优先。（4）有作为主要研发人员参与过市厅级以上科研项目经历者优先录用，条件优秀者年龄可适当放宽

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我公司主要做连锁店铺装修，长期和各大品牌连锁店合作，涉及种类包含餐饮，服装，便利超市等，全国范围内施工。目前为明年发展储备装修人才。现招募合作工长，要求如下:1.有固定劳务班组，能长期合作者优先。涉及到水电工，木工，瓦工，三四个人一个班组。2.根据图纸能快速核算工程成本，依图报价3.有优良的施工工艺，对工程质量把控严格4.工期要求把控严格，能按期交付5.能提供相关工程案例，有连锁施工经验优先6.付款方式好，无保证金7.需要通过相关考核培训，方可准入，非诚勿扰。联系方式，张经理v心加

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本公司招聘优秀工长。有餐饮装修经验。施工范围为全省，需要出差，有自己施工团队。做过餐饮装修。懂工艺，有责任心。长期有活。我们是做麻辣烫连锁的。。有意向的打电话沟通

河南省招聘工长，做餐饮装修，要求有餐饮装修经验，能出差，有自己团队。工作认真负责。长期有活。手法不行的勿扰

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