杭州钱塘京东-正式工 男女不限，薪资每个月到手6000-6500 京东仓储:打包，拣货，上架，盘点，过年不回家优先，能吃苦。 报名码扫码能通过，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间: 早上8点-20点，中午饭1.5小时，晚饭1小时， （长白班，偶尔有加班） 住厂区宿舍不要钱，水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算）干满3天可转正 工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库

负责快件卸车操作

快递驿站招入库+送货员找两个人 岗位经验:有快递经验优先不包吃住！需要吃住勿扰！ 入库工作内容： 1、分拣货物入库 2、上门寄件处理：每日10件左右 3、问题件处理：负责处理问题件，对接客户及公司管理人员 工资：5000-6000元 送货员： 1、时效件送货 2、普通件送货 0.7元一票，一天400票左右。6000-9000元 配送范围：小区内，15栋楼。均为电梯房，配备电动三轮车，可在地库通行，地库直接联系每一栋楼。 上班时间：8:00-18:00

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

物品分拣，纸箱打包

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

食品饮料夜班分拣工

两个包装滑板车，要求折彩合快一点的，计件5毛钱一台，。

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

仓库入场发货

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 8小时:350-400、周薪:2800-3500 薪资可日结、周结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

免费专业培训！高薪收入！稳定就业岗位！ 基本要求： 1. 工资待遇：时薪38-45元，平均时薪42元/小时，月 合收入8000-12000元，实行多劳多得制度。保洁岗位 分为S、A、B、C等级，表现越优秀，获得的工时薪资走 高！每月15日准时发放工资！ 年龄：23-48岁，具备普通话沟通能力、识字能力及手 机导航使用技能。 岗前培训： 1. 入职前需参加为期3天的免费岗前培训。 2. 培训内容涵盖理论及实操、京东家政平台介绍、规 解析、接单技巧等。 3. 培训结束后，由资深员工带领进行试单操作。 工作方式： 1. 系统自动派单，无需坐班，定点接单即可，严禁拒单 2. 根据员工选择的商圈点位，方圆6公里范围内派单。 工作时间： 实行六天工作制，休息一天，可自由调休。法定节假日 正常休假，平时遇特殊情况需休假时，可申请请假，且 不扣发工资。

物业招聘高配值班电工，工作时间8小时单休 起薪6k，要求有证，两年以上同类工作经验，年龄55岁以内，可轮值夜班的专兼职均可

日结薪资：40--70/时。300--500/天。时间不要求，自己安排就可以，计件 适做人群：18---59周岁，无案底。 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，餐食饮品等等小小物件。 杭州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于400，8小时:450-500、周薪:2800-3500薪资可日结、周结月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

上班时间： 早上8点-11点30 下午13点-17点30 待遇： 包住+餐补 工作内容： 我们仓属于VMI服务平台，负责海尔家电原材料分拣，倒包类工作。 欢迎有责任心，愿意长期合作的伙伴入职。

苏州各山姆仓招聘:打包+分拣 男女不限18-40岁 员工工资[玫瑰][玫瑰] 夜班：23/小时 白班：20+1小时 综合工资（220到270一天）（！！！） 主要工作：拣货，打包。 [红包]：不管吃不管住，（两餐吃饭时间共）有活就干，没活打酱油，也算加班时间。 工期2个月、。 白班早上7:00-21:00 夜班21:00-9:00 （提前下班按小时计算） 现工作地址（金樱仓）

东‮湖西‬中通云仓（蕉内仓）长‮班白‬直招 男女不限 不体检 + 0 费‮入用‬职 + 免费包住 岗位：拣货、打包、收货、质检 薪资：首‮计月‬时 20 元 / 小时 + 餐补 300 元 / 月，后‮转期‬计件月薪 8000 元

工作内容：负责装卸、集包、倒包、分拣、扫描 招聘要求：1、初中以上学历，能熟练使用职能手机 2、有责任心、吃苦耐劳、身体素质和，有过快递工作经验优先 3、包吃住 4.综合月薪6000+ 5.不要短期工、不要兼职；感兴趣的可直接地图上搜索栾城申通快递中转站西南门，办公楼一楼中心招聘室面试即可 6.1、倒班：7点到19点，19点到7点，半个月白班半个月夜班 2、纯夜班18点到6点 3、15点到凌晨3点 4、凌晨2点到中午12点

负责在云仓做线上订单的分拣打包工作 薪资：按小时结算，月综合6000-7000 时间：面议 要求：年龄18-45，不限经验，服从安排

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

时间自由，可在家办公，需要电脑操作，整体为灵活互利协作模式，时间相对自由，可根据个人时间安排进行参与。

招聘背景： 我公司是一家多式联运的中型物流企业，自有员工600+、自有车辆300+，现招聘持A2驾驶证车队长。 岗位职责： 1、严格执行交通安全法规及公司安全管理制度，协助组织开展定期安全培训、应急演练，排查车辆安全隐患，处理运输途中交通事故、故障等突发情况，降低安全风险与事故率； 2、管理车辆全生命周期，制定定期保养、维修计划，跟踪维修质量与费用控制，监控车辆油耗、配件损耗等成本指标，实现车队运营成本最优化； 3、建立健全车队运营台账，记录车辆行驶数据、维修保养记录、油耗统计、违章及事故情况，定期生成运营分析报告，为管理层决策提供数据支持； 4、负责车辆证照、保险、年检等合规性管理，确保所有运营车辆手续齐全、合法有效，应对交通管理部门及行业监管的检查工作； 任职要求： 1、50岁以内，持有A2驾驶证、道路货物运输从业资格证，熟练驾驶大型半挂车，具备5年以上大型物流公司车队管理经验； 2、精通物流运输调度逻辑、车辆管理流程及交通安全法规，掌握车辆保养维修、油耗成本控制的核心方法；能熟练使用物流管理系统、办公软件及数据统计工具； 3、具备较强的团队领导、人员激励及沟通协调能力，能有效统筹驾驶员团队与跨部门协作；拥有出色的问题解决能力，可快速处理运输途中突发事故、运力缺口等紧急情况； 4、具备极高的安全责任意识，有完善的车队安全管理体系搭建或落地经验，过往管理期间无重大安全责任事故记录； 5、诚信正直、抗压能力强，能适应物流行业倒班、突发任务等工作节奏；具备成本管控意识与数据思维，可通过精细化管理提升车队运营效益； 6、熟悉新能源物流车辆管理，智能化调度系统操作者加分； 福利待遇：月8-10K、节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等。

招小时工若干，每小时22元，50岁以下，地址萧山亚运村附近，超市里面，饺子混沌店，希望长期合作，有健康证优先，联系电话180****5994，电话联系。

招聘：综合岗位 薪资： 3700 - 8000 要求语言表达能力好，学习能力较强，懂电脑excel、word等基本的软件，本科学历以上，理工科专业，往企业核心管理层培养

包装水果 工资日结 分拣，打包，包装，装箱 薪资：20元/小时 上班时间暂定：8：00——20:00，忙的时候必须上够12个小时 要求：18-50周岁

有没有临时工？。

招棋牌室服务员 1能吃苦能做夜班， 2能打扫卫生，能为客人服务端茶倒水 3有很好的营销手段，招呼客人能留得住优质客人 4会电脑能收银 5个人形象要优秀

手工来一名，现金结账。 浙江省杭州市区运河街道兴旺工业城塘宁路31号。 电话郑总

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队工作计划，科学调度车辆与人员，保障作业合规有序。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机任务安排，开展政策解读、流程指导与支持，提升司机执行力。 5.患者回程安排：跟进患者返程接送进度，疏导情绪，缩短等候时间，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督导司机遵守交通法规，落实安全驾驶行为规范。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班时长、行驶里程及人员数量等数据，并完成相关报销手续。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉车辆调度与日常管理流程，具备较强的运营管理能力； 5.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、司机及内部团队； 6.持有C1驾驶证，具有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉本地方言及乡镇道路路线者优先录用。