招电梯安装实力干将大工，中工，小工 年龄要求 ：18-45 周岁 工资待遇:大工 380 起（熟悉整套电梯流程，熟悉各个机械部位的安装，电路不需要全懂） 中工 260-330/天（看懂图纸，导轨、厅门、机房等） 小工、学徒工 200-240/天（吃苦耐劳，服从管理，安全意识高，工作期间早上中午禁酒） 以上人员管住不管吃， 工作期间提供劳保用品手套、工作服、工作鞋 混日子勿扰，半途而废者勿扰

工地焊工双证，小工

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杭州市招聘12随车吊司机，包月

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杭州市拱墅区招水电班组8-10人，云南售楼部装修，肯去外地干活的联系，个人勿扰。

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王签庄招聘员工，薪资120元日结。工作时间为7点开始。有意者可联系报名。

吊庄工地招聘2名看护人员，要求年龄在18周岁以上、50周岁以下。工作内容为在吊车旁进行看护，无需从事体力劳动，站累时可适当坐下休息。有意者可报名。

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马当路地铁站，现在要小工，卸货，体力活4个小时150，，

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杭州市上城区招空调安装/维修、工地学徒工

岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.做简单的现场作业，有师傅教学 3. 协助设备看护、工具整理及日常安全巡查工作 4. 服从现场管理安排，及时完成交办的临时性杂务 5.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理 3.无犯罪记录，无不良从业史 4.具备基本沟通能力，能听懂简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先，学历不限

杭州市钱塘区招工地学徒工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责上海区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面把控本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并制定改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备较强的业务开拓与客户维护能力。 4.有同类岗位工作经验者优先。负责上海区域网点开发与运营管理

【岗位职责】 1. 根据订单优先级，跟踪在交付项目进度并处理异常。 2. 管理厂商交付质量，定期进行考核。 3. 拉通上下游团队，解决交付中的问题。 4. 负责在途运输质量及轨迹可视化，具备技术、系统、数据及风险预警对接能力。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历。 2. 5年以上交付运营经验，熟悉国内运输市场，有一定的运输资源。 3. 具备良好的沟通及协调能力，能在复杂的业务场景下协调跨团队工作，逻辑思维强。 【福利待遇】 早九晚六，周末双休，加班有加班费。

杭州市上城区招空调安装/维修、工地学徒工

明天杭州西湖区晴川大厦要一个小工安装门窗外框，有空联系

临江工地招聘打杂人员，工作内容包括扫地、搬运等杂活。目前每天都需要人，白班，日结薪资。需求100人，薪资为180元一个班，每班8小时，加班另算。年龄要求18至62岁，男女不限。要求干活积极，服从管理，若不听从安排，现场将予以清退。每天6点20分集合。中间有吃饭休息时间。工作期间禁止穿拖鞋和短裤，建议穿防水防滑鞋，因为打扫地面时会有水溅到鞋面上。必须携带身份证，并自备手套。工作地点位于杭州江东新世纪大道东风裕附近。有意者可报名。

杭州市西湖区招工地小工/杂工、空调安装/维修

杭州市拱墅区招玻璃幕墙大工两名，要求55岁以下，会看图纸，能独立带小工作业，中工两名，干活实在。常年有活，工资准。