
设备主管/设备技术专家
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专机械设备设计设备升级改造
岗位职责
1. 全面统筹公司生产设备及配套辅助系统的规划、维护、保养与优化升级,保障设备安全、稳定、高效运转。
2. 编制并持续优化设备管理制度、维保计划、维修流程及应急响应方案,完善设备台账与运维管理体系。
3. 主导设备故障排查与修复工作,处理各类复杂技术难题,降低非计划性停机频次,提升设备整体运行效率(OEE)。
4. 负责设备相关预算的制定与执行控制,涵盖备品备件采购、库存周转管理及维修费用合理化管控。
5. 组织开展设备技术培训,提高维修团队与操作岗位的专业能力,推动全员参与设备管理工作。
6. 协同生产、质量、研发等职能部门,参与新设备选型论证、技术革新及工艺改进项目,支持新品试制与工艺落地。
7. 严格落实安全生产与环境保护相关规定,确保设备操作与维护过程符合国家法规及企业规范要求。
8. 跟踪行业前沿技术与设备发展趋势,推进设备向智能化、节能化方向升级,助力生产效能提升。
任职要求
1)教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
资格证书:持有电工证或相关特种设备操作/管理类证书,熟悉安全生产管理知识。
2)具备5年以上食品、饮料行业设备管理经验者优先,有HPP、无菌灌装、冷链生产线管理经历者优先;
3)具有3年以上团队管理经历,具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识;
4)工作态度认真细致,责任心强,能够在压力环境下高效应对和解决问题;
5)具备持续改善思维与创新能力,愿意与企业共同发展成长。
座椅泡沫工艺工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作,确保产品满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。
3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。
4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试,确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。
5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。
4. 具备出色的沟通协调能力,能有效带领并指导团队成员协同作业。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程,持续关注行业新技术与发展趋势。
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
plc助理工程师
4000-9000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
任职要求:
1,精通PLC编程及相关自动化控制软件;
2,具备良好的电气自动化知识,熟悉工业通信协议;
3,具有较强的故障诊断与解决能力,能够独立处理现场问题;
4,良好的团队合作精神和沟通能力,能有效与项目相关方协作;
5,对新技术有持续学习的热情,能够快速适应行业变化。 岗位职责: 1,负责自动化控制系统的设计与实施,确保系统稳定运行;
2,参与PLC编程,调试及维护,解决现场技术问题;
3,协同团队进行项目需求分析,制定合理的自动化解决方案;
4,编写相关技术文档,包括设计说明,操作手册及维护指南;
5,持续改进现有自动化系统,提升效率和可靠性。
机械加工工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机加工艺
岗位职责:
1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施,把控项目进度与质量;
2、参与或组织多方论证团队,开展相关技术协作任务;
3、承担机械加工类设计工作,包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计,编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书,具备CPK、PPK计算能力,可完成量具重复性与再现性分析,输出相应图纸资料,并主导过程确认与验证工作;
4、参与外购工装、夹具设计方案的评审,负责其验收工作;
5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
相关经验及技能要求:
1、通过英语四级,具备良好的听说读写能力,能熟练阅读和翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、熟悉机械加工工艺流程,能够独立处理生产现场的技术工艺问题,具有3年以上机加技术工作经验;
4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。
电气技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年高中安装/调试维修/保养电机控制器低压西门子三菱PLC
工作内容:
1、与供应商沟通设备原理图及PLC程序相关事宜;
2、负责生产线电气部分的日常维护与保养;
3、对供应商提供的程序进行调整与性能优化;
4、完成基础设备的电气装配及PLC编程任务;
5、远程协助设备维修人员进行运维指导与故障诊断。
岗位要求:
1、具有3年以上机械设备与电气系统维修相关工作经验;
2、掌握扎实的电气理论知识,熟悉电路与电机工作原理;
3、具备电气装置安装、检修及故障排查的实际操作能力;
4、能够独立处理PLC程序常见问题并准确定位故障点。
气密工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、检测工艺开发与方案制定:负责产品(如电池箱体、整车、零部件等)气密性检测工艺的研究与设计,制定完整的测试方案,明确检测压力、泄漏判定标准、保压时长等核心技术参数。
2、设备与工装管理:主导气密检测设备的评估选型、到货验收、安装调试及日常运维;负责测试用夹具的设计或改进,保障检测过程的重复性与数据准确性。
3、标准与文件编制:编写气密性测试作业指导书、工艺流程图、技术规范、校验操作规程以及设备保养文档等标准化资料。
4、问题分析与解决:针对气密检测未通过的产品开展失效原因分析,借助检漏设备、压力变化曲线等工具定位泄漏位置,并制定切实可行的整改措施。
5、工艺优化与验证:参与产线工艺验证工作,对现行检测流程提出优化建议,推动改进措施落地,持续提升检测效率和产品一次通过率。
6、跨部门协作与技术支撑:配合研发、质量、生产等部门处理产品开发或制造过程中涉及的密封性技术问题,提供专业支持与解决方案。
7、新技术研究与导入:关注行业前沿动态,探索新型气密检测方法、工艺路径或设备应用,推动先进技术在内部的试点与推广。
任职资格:
1、学历与专业:大专及以上学历,机械设计、车辆工程、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业背景
2、工作经验:具有2年以上气密性检测相关工作经验,熟悉汽车零部件、电池壳体、消费电子或医疗器械等领域密封特性及测试要求者优先。
3、专业知识与技能:
掌握压降法、差压法、流量法、氦质谱检漏等常见气密检测原理。
了解IP防护等级、ISO、GB等相关密封性能标准体系。
具备独立解读气密测试曲线、判断泄漏原因并解决现场异常的能力。
4、工具与软件能力:
能熟练运用Office办公软件完成数据分析与报告撰写。
会使用CAD、SolidWorks等机械设计软件进行图纸绘制或工装结构设计者优先。
5、核心素质:
具备良好的实操能力、逻辑思维能力和现场问题应对能力。
拥有较强的沟通协调意识和团队合作精神。
工作态度严谨,责任心强,可接受阶段性加班或短期外出任务。
电气自动化技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1. 参与自动化生产线等项目的技术开发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制;
2. 负责电气元器件的选型及物料清单的编制与输出;
3. 根据设备功能需求,进行PLC等控制系统的程序编写与现场调试;
4. 与相关技术人员对接系统接口、安装位置及线路走向等设计细节;
5. 执行现场电气设备的安装调试任务,及时分析并解决出现的技术问题;
6. 承担设备运行后的售后技术支持工作;
7. 统筹协调工程项目实施过程中各类技术难题的处理;
8. 编制、修订、整理和归档项目相关的电气技术资料,并配合完成研发项目的认证与验收;
9. 完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业;
2. 工作经验:具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验;
3. 知识技能:熟练掌握三菱、西门子等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、组态软件及编程技术;熟悉电机、气缸、传感器等常用电气元件的设计与调试流程;能熟练运用AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具;了解自动测量与控制原理;有非标自动化设备开发经验者优先考虑;
4. 其他要求:品行端正、诚实守信;具备良好的沟通能力与细致的观察能力;工作态度积极,责任心强,注重细节,具有优良的团队协作意识。
光电芯片设计开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士制冷探测器
职责描述:
1、主导光电传感芯片(MCT/InSb/T2SL)的工艺研发与器件设计;
2、推进光电芯片的工程化实现与技术优化;
3、负责芯片制造过程中工艺质量与稳定性的管控。
任职要求:
1、具备两年以上相关领域工作经验,有半导体工艺开发背景者优先;
2、硕士及以上学历,通过英语六级,专业为材料学、物理学、微电子学等相关方向;
3、熟练掌握相关专业软件及常用办公工具;
4、具备扎实的技术研发能力和产品开发职业素养;
5、具有较强的逻辑思维能力与良好的沟通协作能力;
成套电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责成套电气系统的设计、安装和调试;
2. 编制电气原理图和接线图;
3. 进行现场设备的调试与故障排除;
4. 优化成套电气系统的性能和可靠性。
任职要求:
1. 熟练掌握电气原理图的绘制与分析;
2. 具备现场调试和故障排除的能力;
3. 能够进行PLC编程及变频器调试;
4.高低压铜排制作
5. 有良好的团队合作能力和沟通技巧。
安徽蚌埠五河县招纬丝挡车工两名,要求熟练工,学徒不要。13节精工机器,管吃住,可以的话上班
挡车工包吃包住1-2人
安徽五河招纬丝挡车工两名,要求熟练工,学徒不要。13节精工机器,管吃住,可以的话上班。联系电话:
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
急招设备维护工程师(接受无经验,应届生)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受小白,包吃住,五险一金
工作地点:成都 能接受出差来
接受第三方 介意勿投
岗位职责
1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。
2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。
3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。
4. 执行设备维护计划,及时排查电气、机械、网络等常见异常。
5. 服从公司调度,能接受长期/频繁出差及驻场工作。
6. 完成上级安排的其他运维相关工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。
2. 无经验可培养,愿意从基础岗位做起,学习能力强。
3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目,适应能力强。
4. 动手能力强,工作认真负责,有责任心与团队意识。
5. 沟通良好,能配合客户与现场施工,服从管理。
6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。
福利待遇
1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。
2. 带薪培训,工程师带教,成长路径清晰。
3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖,缴纳社保。
4. 晋升方向:运维工程师→技术主管→项目经理。
6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 +800-1500元 岗位补贴 +800
项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+
采购专员
永康市海纳工贸有限公司
锂电技术工程师
锂电工具品牌运营
采购助理
整机检验
联系人:吕先生,羊先生 ,
联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科CADSolidWorksPLC工程师
1、负责专用车辆电路元器件的选型工作
2、承担电气原理图及线束图纸的设计与绘制
3、参与无线遥控电路控制系统的布局与实施
4、推进车辆智能化控制技术的应用与发展
5、完成领导安排的其他相关工作任务
任职要求:
1.机械制造或电气自动化相关专业
2.大专及以上学历
3.掌握电气控制基本原理及相关知识
4.具备各类电路元器件的选型能力
5.能独立完成电气原理图设计及电路布置
6.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等制图工具
7.有半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑
8.具备PLC编程与控制基础者优先录用
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
从事过机械设备、钢结构相关工作,薪资可面谈
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理,涵盖日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训,提高团队专业水平与作业效率。
5.推行并保持生产现场安全规范,落实各项安全制度。
任职要求:
1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。
3.有高度的责任意识和协作态度,能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的交流与协调技巧,能与组员顺畅沟通配合。
5.乐于学习新技能,能积极应对技术和工艺的更新变化。
光伏电站运维(长期驻点安徽怀远)
6000-7000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限电力运维电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)光伏电站
岗位职责:
1、负责光伏电站的日常运行维护及设备检修工作。
2、配合编制并优化电站的维护方案与实施计划。
3、参与运维规程、操作票以及各类应急预案的制定与完善。
4、依据电站技术标准、规范和操作票要求操作电气设备,确保设备正常运行,并准确记录相关数据报表。
5、按运维计划定期开展电站巡检,完成数据采集与分析,形成巡检分析报告。
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证。
储能产品结构工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专设计技术支持测试锂电池储能电池工艺设计
岗位职责:
1、项目前期对接和技术支持:承担项目初期的技术沟通与协调工作,与业主及设计院进行技术交流,制定投标策略,编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件;
2、系统集成和方案设计:负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计,依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算,合理确定冷却方式与技术路径;
3、技术文件编写和客户交流:撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料,与客户保持技术层面的沟通,及时响应客户反馈并推动问题优化;
4、技术分析和客户维护:开展技术路线研究,跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案,持续迭代储能产品设计,维护客户关系,助力公司市场拓展;
5、内部培训和项目投资分析:组织开展储能相关内部培训,协同经营团队完成项目投资收益分析,解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题;
任职资格:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上新能源领域工作经验,有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验,熟悉光储柴一体化系统,曾主导20MWh以上储能项目系统集成;
3、掌握储能系统设计能力(包括PACK、BMS、EMS选型),了解分时电价机制及相关补贴政策;
4、具备较强的沟通协调能力和抗压性,能够接受出差安排。
能力突出者,薪资可面议,条件从优
控制柜技工
6000-10000元/月
电气工程师1-3年高中CAD电路设计PLC工程师电控工程师SolidWorks电气工程师证
1.具有1-3年控制柜接线与调试经验,从事配电柜操作者需具备至少2年相关工作经历。
2.能够识读电气原理图及控制回路图,熟练操作CAD绘图软件。
3.具备设备安装与调试能力,掌握PLC编程技术,熟悉变频器参数配置等相关技能。
pack电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专设计安装/调试测试线路设计电路设计控制柜电机传感器低压高压松下欧姆龙ABB锂电池PACK电气设计
岗位职责:
1、主导锂电池PACK系统的电气方案规划与开发工作;
2、开展电气元器件的选型、评估及验证,整理相关技术资料;
3、参与产品样机阶段的电气装配与调试任务;
4、对接客户需求,及时响应并解决使用过程中的技术问题;
5、绘制系统电路原理图,掌握充放电控制逻辑,并据此制定技术参数;
6、编写技术协议文件,组织评审并完成会签流程;
7、承担线束设计任务,开展高压与低压线束的开发工作;
8、负责电气类技术文档、图纸、BOM清单、产品规格书的编制与维护;
9、执行电气部件的DFMEA分析工作;
10、持续优化设计方案在可制造性及成本方面的表现;
11、协助工艺团队完成样件制作及物料检验确认;
12、针对试产、量产及客户反馈中暴露的设计问题,进行系统性分析并提出改进措施;
13、依据IATF16949质量管理体系及项目开发规范,编制相应设计开发文档;
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、电气等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车动力电池、储能电池或叉车电池PACK系统设计经验者优先;
3、熟练操作AutoCAD等设计软件,能使用上位机工具对电池系统进行调试;
4、了解继电器、分流器、熔断器等元器件的技术特性;
5、熟悉低压与高压线束的生产工艺流程;
6、具备良好的沟通能力与逻辑思维,能够适应一定的工作压力;
7、具有积极进取的工作态度和学习意愿,做事细致严谨,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
福大自动化见习生
150-200元/天
自动化工程师经验不限本科
关于2026届同学招聘安排的说明
各位同学好,
为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程,现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节,旨在提升大家对行业的直观认知,增强岗位实际体验,助力大家做出更契合自身发展的职业规划。
1. 形式与内容
通过线上互动与学习,保持沟通联系,开展深入交流。线上环节共设5个学时,在此过程中我们将逐步增进彼此了解。
2. 学习报酬
每完成1个学时的线上学习任务,将相应获得学习报酬。
3. 任务安排
线上环节将设置若干实践性任务,同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限报销差旅风电运维高温补助定检技改三一重能华锐风电全国出差提供住宿
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强的实操能力,能适应频繁外派工作;须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术等级核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息,每满三个月可享受12天带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作,落实安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:根据项目分布就近调配,覆盖国内多个风电场
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能胜任长期外勤任务;必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气期间可就地休息调整,工作满三个月享12天返乡假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,行业前景广阔,风机设计寿命长达二十年,岗位稳定性高,发展空间大!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠半导体设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘蚌埠设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。