
设备主管/设备技术专家
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专机械设备设计设备升级改造
岗位职责
1. 全面统筹公司生产设备及配套辅助系统的规划、维护、保养与优化升级,保障设备安全、稳定、高效运转。
2. 编制并持续优化设备管理制度、维保计划、维修流程及应急响应方案,完善设备台账与运维管理体系。
3. 主导设备故障排查与修复工作,处理各类复杂技术难题,降低非计划性停机频次,提升设备整体运行效率(OEE)。
4. 负责设备相关预算的制定与执行控制,涵盖备品备件采购、库存周转管理及维修费用合理化管控。
5. 组织开展设备技术培训,提高维修团队与操作岗位的专业能力,推动全员参与设备管理工作。
6. 协同生产、质量、研发等职能部门,参与新设备选型论证、技术革新及工艺改进项目,支持新品试制与工艺落地。
7. 严格落实安全生产与环境保护相关规定,确保设备操作与维护过程符合国家法规及企业规范要求。
8. 跟踪行业前沿技术与设备发展趋势,推进设备向智能化、节能化方向升级,助力生产效能提升。
任职要求
1)教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
资格证书:持有电工证或相关特种设备操作/管理类证书,熟悉安全生产管理知识。
2)具备5年以上食品、饮料行业设备管理经验者优先,有HPP、无菌灌装、冷链生产线管理经历者优先;
3)具有3年以上团队管理经历,具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识;
4)工作态度认真细致,责任心强,能够在压力环境下高效应对和解决问题;
5)具备持续改善思维与创新能力,愿意与企业共同发展成长。
设备项目工程师
1.2-2万元/月
设备工程师经验不限大专维修保养安装调试设备管理机加工设备电气设备机床设备电工证
岗位要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、数控、机电一体化等相关专业,具备大型加工企业工作经验者优先考虑。
2. 技能要求:熟练操作CAD软件,参与方案评审工作,熟悉汽车制造领域冲压、焊接、涂装等工艺及生产设备。
3. 具备较强的沟通协调与整体推进能力,能够高效联动内外部协作单位,及时处理项目执行中的各类问题。
4. 工作态度严谨、责任心强,执行力突出,可全面掌控项目节奏,确保各项任务有效落实。
5. 熟练运用常用办公软件,具有设备类项目导入实践经验或持有相关资格证书者优先录用。
一、工作职责
1. 负责汽车制造工厂设备导入全流程管理工作,主导设备引进过程中的评审、优化及实施落地。
2. 组织开展设备导入方案的技术评审,核查设备参数与选型的匹配性,提供专业性的改进意见。
3. 对接设备供应商及内部生产、技术等部门,推动设备到货、安装调试、验收等各阶段工作,保障项目按时交付。
4. 归集整理设备导入过程中产生的各类资料与台账,记录项目进展、评审结论及问题整改闭环情况。
5. 协调处理设备导入期间出现的技术对接与沟通障碍,确保各环节衔接顺畅、有序推进。
基础设施运维工程师
9000-11000元/月
设备工程师3-5年本科机械设备电气设备设备运维故障诊断与修复技术改造
工作职责:
1. 主导生产辅助设备(传送带、物流系统、除尘设备、空压机、冷却系统等)的技术选型与评估,编制技术参数及成本分析文档。
2. 全程管控设备的安装与调试工作,制定标准化作业流程并确保有效执行。
3. 搭建预防性维护机制,定期开展设备巡检、保养及故障排查,减少非计划性停机情况。
4. 推进设备的技术升级与性能调优,提高运行效率和能源使用效益。
5. 编写设备操作指南与应急处置预案,为生产人员提供技术支持与培训服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气自动化、设备工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上工业设备运维工作经验,掌握至少两类以上辅助设备的工作原理与维修技术。
3. 熟悉PLC编程、电气控制等基本技术,具备独立开展设备故障诊断与修复的能力。
4. 具备良好的问题分析能力和应急处理能力,可高效应对突发设备故障。
5. 持有特种设备操作资质(如压力容器、起重机械)或相关行业认证者优先考虑。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科
【岗位职责】
1、按计划执行安全与设备的日常巡检工作;
2、及时进行预防性维护并处理设备运行中的异常情况;
3、负责新进设备的安装调试与参数匹配;
4、依据设备技术文档,规范开展维护保养作业;
5、持续优化设备运行效率,提升设备可用率;
6、有效控制并降低设备作业过程中的碎片率;
7、负责设备备品备件及耗材的库存管理与成本控制;
8、协助工程师完成各类设备故障的分析与处理。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气自动化、机械类相关专业优先;
2、具备良好的组织协调能力与应变能力,善于沟通与团队协作;
3、工作细致有序,责任心强,能够主动推进工作任务;
4、欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。
机械修理工
8000-10000元/月
机械维修社保1-2人月结全职电气机械/电力设备
机械修理工,要求10年以上工作经验,自动化设备维护,维修,懂机械原理,电机原理,
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备自动化设备装配设备安装/调试维修/保养
1. 负责设备TPM管理,执行预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2. 推进设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3. 开展能源管控工作,降低运行成本,实现节能降耗目标;
4. 实施设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1. 技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2. 素质:逻辑性强,善于分析,能通过异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案;
3. 专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4. 学历:大专及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
产品设计工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计车门汽车仪表AutoCAD
四、工作职责:
1. 负责产品各阶段的数据处理、课题反馈材料整理及工程图绘制,按时完成设计文件的归档与管理;
2. 编写项目总结报告,整理设计履历、失败案例分析、技术经验积累(Know-How)及经验总结文档;
3. 参与部门设计管理规范的制定与落地执行;
4. 高效完成各项数据管理工作任务;
5. 承担上级安排的临时性工作内容;
6. 精通汽车内饰结构设计,包括立柱、门板、仪表板等部件。
五、任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业;
2. 工作经验:具备2.5年以上汽车内饰件或相关领域设计经验,有团队管理经历者优先;
2.2 熟悉汽车内饰件的设计开发、测试验证及生产工艺流程。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
安徽蚌埠公司店名:蚌埠福瑞机电科技有限责任公司岗位名称:抛沙工招聘数量:1名工资范围:36
3600-5000元/月
打磨包吃工龄奖1-2人月结
公司店名:蚌埠福瑞机电科技有限责任公司岗位名称:抛沙工招聘数量:1名工资范围:3600-5000福利待遇:包吃,入职满一年有工龄奖工作内容:毛坯打磨,能吃苦耐劳人员要求:18-45上班时间:7.30-11.4012.20-17.10月休几天:2-3天,有法休工作地址:自行车产业园2期联系电话:负责人姓名:许女士
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科维修保养设备管理生产设备化工设备
岗位职责:
1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控,科学开展设备评估、维护、维修及报废处置,提升设备利用率、延长使用周期,确保设备运行效能最大化;
2、牵头特种设备的规范化管理,确保其合法合规投入使用并安全稳定运行;
3、组织实施设备设施的三级保养体系,保障维护计划的科学依据与实际效果,确保执行及时、质量达标;
4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作,满足安全生产与质量管理要求,并组织落实整改措施;
5、主导建立完善的设备管理档案体系,定期开展固定资产清查,确保账、卡、物相符,完整记录设备生命周期各阶段信息;
6、负责设备及备品备件的统筹管理,设定合理安全库存,优化资源配置,降低资金积压;
7、牵头设备事故与应急事件的处理,快速响应现场问题,组织原因调查,制定并实施解决方案,确保分析溯源真实准确、措施高效经济;
8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理,保障生产连续稳定,杜绝影响生产及其他作业的情况发生,确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性;
9、结合公司中长期发展战略,组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作,制定实施方案,开展可行性评估与落地执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业
2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验
3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力
4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景
设备运维工程师(A212275)
8000-14000元/月
设备工程师经验不限学历不限电气设备机械设备轮胎设备
职位描述:
1、负责轮胎生产区域设备的日常点检,及时处理设备异常情况,并做好相关记录;
2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务,确保设备稳定运转;
3、统计设备停机时长,针对频发性或重大故障进行原因分析,提出改善方案及预防再发措施;
4、提交所辖区域内设备的检修计划与项目需求。
职位要求:
1、无纹身、无犯罪记录;
2、掌握三菱、西门子、AB中至少一种系统的基本编程能力,或熟悉液压系统(优秀应届毕业生亦可)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养电气设备自动化设备
职位描述
1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、实施能源管控措施,推动成本节约与能耗降低;
4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2、素质:勤于思考,逻辑性强,能通过异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案;
3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4、学历:大专及以上学历。
磨工包吃1-2人
安徽谦宇科技招聘
磨床普工 2 名,年龄20-40岁左右,要求吃苦耐劳,服从领导安排 ,包午餐,不会可教,有师傅带
工资待遇 具体面谈, 地址淮上区金牛路189号,联系电话:小燕
生产主管
5000-10000元/月
车间主任包吃3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责:
1.生产管理:依据生产计划科学调配车间生产任务,统筹协调人力、物料等资源,保障生产进度按期推进;实时跟进生产流程,快速应对并解决各类异常问题,确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理:负责车间员工的日常管理工作,涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容;定期开展团队活动,增强团队协作意识,提升员工工作热情与集体凝聚力。
3.质量管理:严格执行质量管理体系要求,指导员工按照工艺规范和质量标准进行操作;强化过程管控,针对质量问题及时分析原因并落实整改措施,推动质量水平持续提升。
4.设备管理:制定设备维护保养方案,保障设备稳定运行;组织实施设备巡检与故障维修,迅速排除设备隐患,提升设备使用效率。
5.安全管理:落实安全生产责任制度,加强现场安全监管,定期组织安全排查,消除潜在风险;开展安全教育培训及应急演练,提升员工安全意识,确保生产作业安全有序。
任职要求:
1.专业知识:具备临建装配式或钢结构生产相关工作经验,熟悉车间生产工艺流程及操作规范。
2.工作经验:一般需3年以上相关行业车间管理经验,具备扎实的生产现场管理实践能力。
3.技能要求:具有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力;熟练操作常用办公软件,具备基本的数据分析能力。
4.素质要求:责任心强,富有团队合作精神,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的职业道德和执行能力。
1.工作地点:蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间:早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇:5k--10k(面试后会确定具体薪资待遇)
蚌埠龙子湖区比亚迪招聘钳工5人,混子勿扰,年龄45岁以下,,
20-30元/时
装配钳工3-5人日结专业师傅混子勿扰技术好汽车制造保养维修有机械常识
龙子湖比亚迪招聘钳工5人,混子勿扰,年龄45岁以下,,
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限大专全职
一、岗位职责:
1.跟进生产计划:接收订单并录入系统,对接车间确认进度,反馈异常、协调交付;
2.数据统计:收集产量、工时等数据,编报日/周/月生产报表,归档单据;
3.物料协调:核库存、提物料请购,协助收发料;
4.跨部门沟通:传递生产信息,协调销售、采购、仓库等部门。
二、任职要求:
1.学历:大专及以上,工业工程、物流管理等专业优先;
2.技能:熟练用Excel,会ERP/MES系统者优,1年相关经验优先;
3.素质:细心严谨、善沟通,有责任心与抗压性,了解基础生产逻辑。
机械维修
岗位职责:
1.负责公司项目自动化天车的安装、预防性维护及突发故障诊断与修复,确保设备稳定运行;
2.参与设备稳定运行的可靠性提升调试;
3.需具备设备维护保养知识,经过相应培训后,能快速独立完成日常检查与简单维护工作,熟悉天车结构与工作逻辑;
4.能熟练使用Office办公软件,用于记录机况、编写报告等工作;
5.具备良好的执行力,团队协作精神,能够与各部门沟通,沟通技术难点和经验;
6.能接受倒班制度,以满足客户设备维保的需求,需要具备在洁净室环境工作的能力;
7.熟悉常见的自动化设备元器件、零部件,并了解其工作原理;
8.需具备设备安装、维护保养知识,能独立完成日常安装、检查与维护工作,熟悉天车结构与工作原理;
任职资格:
通常全日制大专学历,3年以上自动化设备维保经验;
具备基础的英语读写能力;
有FAB和AMHS(自动物料搬运系统)设备维护、安装调试经验者优先;
必须持有登高证、电工证(如经验充足,可入职后报考,该项费由公司承担,但必须在我司就职满2年)
性格外向,开朗乐观,责任心强,积极主动,善于沟通,具有团队精神;
逻辑能力强、思维活跃,敢于接受压力和挑战、能团队协助完成项目节点进度;
擅长积极培养与客户人员的人际关系,为维保工作奠定基础;
维保工作性质需跟随配合公司项目驻扎客户项目地。
蚌埠禹会区安徽跃升机电设备安装有限公司【招聘】✅电工2⃣名工资5500-8000元✅资料员
5500-8000元/月
维修电工机电工社保1-2人月结电工证
安徽跃升机电设备安装有限公司【招聘】
✅ 电工2⃣ 名
工资5500-8000元
✅ 资料员1⃣ 名
工资 4000-6500元, 有保险。
‼ 要求:有电工证或者有安全员证件,会开车,能吃苦耐劳,团结精神
年龄 35-55周岁。
公司地址:市禹会区张公山街道银行工具厂
☎ 王先生(同微)
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发异常,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
栏目概述
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