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广东深圳招聘助理工程师,薪资面议。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资面议。
深圳
11月13日 18:03拨打电话
广东深圳招聘助理工程师,薪资为5-8K/月。学历要求本科,经验要求为应届毕业生。
5-8千/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为5-8K/月。学历要求本科,经验要求为应届毕业生。
深圳
11月12日 18:42拨打电话
深圳龙岗区招工长/工程师 工资8000-10000
8千-1万/月
工长工长工程师月结全职
全能总工 看现场 报价 画图 验收
深圳龙岗区招工长/工程师、装修承包260平方米别墅毛胚,包工包料
9千-1.2万/月
工长装修承包
深圳市龙岗区招工长/工程师、装修承包 260平方米别墅毛胚,包工包料
工长全职
要求有从事过钢结构施工的经验,熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械,组织现场施工作业有序进行
深圳宝安区招工长/工程师
5-7千/月
工长
深圳市宝安区招工长/工程师
工长/工程师不锈钢安装
招聘路挡石改造工程安装师傅,需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩,确保安装恢复的桩深浅一致,保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算,总工程面积约100至120平方米,总薪资,。
深圳
9月1日 16:55拨打电话
水暖工长
1-1.5万/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
深圳龙华区局改、家装、工装,承包制
9千-1.2万/月
装修承包工长工程师
局改、家装、工装,承包制
消防安装空调安装电工电气工维修设备长期1-2人月结高压电工证专业师傅
岗位职责: 1. 负责酒店内水、电、暖、空调、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障处理 2. 执行夜间及节假日值班任务,及时响应并解决突发性维修问题 3. 配合完成酒店装修、改造及设备更新项目的施工支持与技术验收 4. 建立并更新设备台账及维修记录,确保运维资料完整可追溯 5. 严格遵守安全操作规程,落实防火、防电、防爆等各项安全措施 任职要求: 1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉酒店类场所设备运行特点者优先 2. 必须持有强电电工证 3. 具备基础电气识图能力及常用工具、仪表使用技能 4. 责任心强,具备较强应急处理能力和夜间值守适应性 5. 学历不限,身体健康,无不良从业记录 6.无酒店工作经验暂不考虑
操作工普工五险一金3-5人月结经验不限只上白班
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
前台1年以下中专/中技24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住五险节假日福利月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
工作要求: 1、客户到店接待,包厢预订登记、核对营销预订信息,安排包厢; 2、开单、点单,办理消费结账,现金、扫码、会员储值核销,操作收银系统; 3、办理会员注册、储值、套餐核销,开具票据; 4、每日核对收银账单、营收款项,做好交接班账务、单据交接; 5、前台区域卫生整理,保管收银设备、票据、备用金; 6、解答客户价格、套餐、会员相关咨询;异常账单第一时间上报上级; 7、统计预订信息,同步营销、楼面; 8、完成上级交办其他工作。 岗位要求: 1、工作经验:中专及以上学历;有KTV收银优先; 2、专业知识与技能 ①会电脑基础操作,能够熟练操作收银系统; ②细心,具备基础账务核对能力,熟悉收款流程。 3、个人素质 ①严谨细致,对数字敏感,责任心强; ②服务态度好,沟通礼貌,适应轮班夜班; ③恪守职业操守,严禁账务、现金差错,保守客户消费信息。 4、工作关系 ①内部协作:汇报经理;对接营销、楼面、仓管核对单据; ②外部联系:接待到店客户。 5、工作条件与环境:KTV 前台,夜班为主。
兼职手机兼职有提成20人以上日结
职位要求: 1,咸鱼发布商品信息,我们提供资料素材文案。 2,按照要求进行内容发布,确保发布内容合规。 岗位要求: 1,具备良好沟通能力,耐心细心有亲和力。 薪资待遇:一单一结 100-150一天,多劳多得,薪资日结 本岗位正规兼职,不收取任何费用
大排档服务员30岁左右
5-6千/月
服务员包吃1-2人月结全职
性格开朗大方,手脚麻利,需要点菜下单
护工
9千-1.1万/月
护工包吃包住五险一金3-5人月结经验不限学历不限全职医院养老院老年人陪护病人陪护健康证
岗位职责: 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护 2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),及时发现异常并上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作,如换药辅助、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全,定期消毒、整理床单位及生活用品 5. 给予情感支持与心理陪伴,缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求: 1. 学历不限,有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2.无经验要求,但需具备责任心、耐心、爱心和基本沟通能力 3. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及体力劳动 4.遵守职业操守,尊重服务对象隐私与人格尊严 5.持有养老护理员证、护工证或护士资格证者优先
工长全职
本职位为项目招聘,本项目工期约 1 年。 1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。 2.材料管控 进场资料整理收集 3.能够独当一面 独立管理施工现场。 4.能够解决施工现场的各项问题 总体来说就是:施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。 要求: 1. 有旋挖基础施工经验 2.有职业道德,责任心强 3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作 4.能够做好计划管理工作,从编排施工计划到落实以及纠偏。 5.同时必须具备良好的沟通能力。 有安 C 优先。
工长月结
我们公司提供稳定局部改造客源提供稳定局部改造客源、洽谈场地;项目经理自主谈单、自主签约,成交后向平台支付 8% 线索服务费;,业绩考核指标每个月要产值达到10万,因为我们公司专业做局部改造厨房翻新利润大,每个月每天给稳定客流 每周日一次例会互相学习谈单经验和成交比列登记,需要会开车的项目经理和工长 非诚勿扰
工长工程师
1. 年龄:35周岁以内 2. 持有二级建造师注册证书(建筑/市政优先,B证优先考虑) 3. 具备真实施工现场实操经验,熟悉完整施工流程,有项目驻场经历优先 4. 能接受长期驻项目,跟着项目调动,适应工地现场环境 5. 熟练识读图纸,沟通协调能力强,责任心强,能吃苦 6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先
上海宝山区招聘岩板项目经验
1.3-1.5万/月
工长工程师月结全职
上海宝山区招聘岩板项目经验
工长月结全职
晋陕豫工装合作岗(工长) 主打50万以上工装项目,底薪4000元+回款2%提成,负责现场统筹管理,熟悉工装施工全流程,有酒店、4S店装修经验优先,合作细则面谈。
品质QC
6-8千/月
品检工质检员包住包吃五险一金1-2人月结全职有质检经验上六休一
岗位职责: 1.出货产品质量检验和控制; 2.对检验后的产品进行标识和记录产品的质量问题; 3.拒收生产中检出的不合格品; 4.品质质量事故汇报与原因分析; 5.跟进纠正预防措施的效果; 6.对现场的作业规范提出修正意见与建议; 7.完成领导临时工作安排。 任职资格: 1.22-35岁,高中及以上学历; 2.一年以上工作经验,掌握ISO相关知识,熟悉钣金加工工艺流程和出货流程; 3.有良好的沟通协调能力,有高度的品质意识; 4.工作踏实、责任心强,具备一定处理日常问题的能力。
结构工程师5-10年大专一级注册结构工程师
一、 岗位职责 1、技术管理与质量控制 1)技术方案决策:负责结构专业技术方案制定、比选与论证,组织评审,对方案安全、经济、可实施性负责。 2)标准与规范执行:确保本专业设计符合国家、地方及行业规范,落实公司技术管理要求。 3)技术文件编制:组织编制并审核本专业核心技术文件(设计措施、说明、计算书等)。 4)设计评审与校审:组织本专业技术评审,审核图纸及计算书,跟踪校审意见整改。 5)质量监督:监控设计关键要点,预判技术风险与质量隐患,及时提供解决方案。 2、设计过程与推进 1)计划制定与监控:制定本专业设计进度计划,分解任务、跟踪执行,确保节点达标。 2)专业协调:按时提交结构提资,审核外专业条件,协调解决专业间技术冲突。 3)资源协调:根据项目需求,提出本专业人力资源调整建议,保障设计推进。 4)平台与归档:督促设计文件上传,规范完成本专业资料归档。 3、后期服务与技术支持 1)图纸审查与回复:组织团队回复、修改施工图审查中本专业意见,确保审查通过。 2)施工配合:参与技术交底、处理现场结构技术问题、出具设计变更并评估影响,参与竣工验收。 3)成本意识:设计及变更环节,优先采用合规、安全、经济的解决方案。 4、知识沉淀与团队赋能 1)项目总结:项目结束后组织技术总结,归纳经验教训,形成案例库。 2)技术传承:指导初级设计人员,传授专业知识技能,提升团队技术水平。 3)标准建设:参与或主导本专业设计标准、模板及图集的更新完善。 5、其他工作 完成上级临时交办的相关工作。 二、招聘要求 1、教育背景 结构工程、土木工程等相关专业,本科及以上学历。 2、执业资格 具备注册结构工程师资格者优先、中级以上程师职称 3、工作经验 1)10年及以上结构专业设计经验,熟悉民建或工业项目结构设计全流程。 2)独立承担过至少3个大中型项目结构主要设计工作,具备专业负责人所需技术与管理能力,能独立处理复杂结构问题。 4、知识技能 • 专业知识:精通结构设计规范标准,熟练掌握设计原理与计算方法,了解相关专业基础。 • 设计与管理:能独立解决复杂结构技术问题,具备良好的计划、组织、协调能力。 • 沟通能力:善于技术交流、专业协调及下属指导,协作能力强。 • 表达能力:具备良好的报告撰写与技术宣讲能力,能清晰阐述复杂技术方案。 • 软件应用:熟练运用结构设计软件及办公软件,能独立完成建模、计算及施工图绘制。
结构设计工程师
1.1-2.2万/月
结构工程师3-5年本科建筑工程结构设计建筑设计
1、本科及以上学历,土木工程、工民建或结构相关专业,具备3年以上钢结构详图设计工作经验; 2、具有初级职称,或硕士毕业且有一年及以上相关工作经历; 3、能熟练操作PKPM等结构设计软件,胜任设计任务; 4、工作态度端正,踏实肯干,认真负责,细致严谨,具备良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力。
供应商质量工程师5-10年大专了解OEM/ODM服饰鞋包SQE工作经验电子商务
【岗位职责】 1. 供应商准入&稽核:落地成衣供应商准入标准,独立开展新厂实地验厂、资质与工艺评估,排查产能、品控、外发风险,完善供应商档案资源池。 2. 供应商分级管理:执行S/A/B/C/D供应商分级体系,动态优化战略、主力、备用、整改、淘汰工厂梯队,为订单分配、产能锁定、合作迭代提供依据。 3. 绩效&整改闭环:负责供应商月度KPI考核(交期、品质、重工返修、配合度、快反响应),输出绩效报表,针对异常问题约谈复盘、推进整改、落地验证,完成劣厂降级清退。 4. 供方赋能&数字化:针对潮牌重工工艺、特殊工艺做品质与生产标准赋能,提升工厂快反与品控能力;推进核心供应商MES与公司ERP/WMS系统对接,实现生产全链路可视化追溯。 5. 合规&ESG管控:负责工厂ESG社会责任审核、生产化学品合规管控,保障产品符合欧美跨境出口标准,规避合规风险,完成资质审核与问题整改。 6. 体系&资源维护:维护核心供应商关系,锁定旺季产能;持续优化供应商全流程SOP体系,输出供应链数据分析报告,支撑供应链策略优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,供应链、质量管理、纺织服装、国贸相关专业优先; 2. 3年以上服装SQM供应商管理经验,有跨境潮牌、重工服饰、ODM/OEM工厂管理经验优先; 3. 熟悉服装生产工艺、重工品质管控、跨境出口标准、ESG及化学品合规要求; 4. 具备独立验厂、绩效考评、问题复盘、整改落地能力,了解MES/ERP/WMS系统优先; 5. 原则性强、逻辑清晰、抗压性好,适配跨境多SKU、高频上新、快反迭代的工作节奏。
品检员
5-7千/月
质检员品检工包住包吃五险1-2人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
1.岗位职责 1.1 对一楼生产部门执行首件检验、签发首件样办。 1.2对注塑、压铸和拋光进行巡检并做好记录,在巡檢中发现的問題及時反饋。 1.3对所有注塑和压铸产品进行抽样做拉力測試、对图纸测量尺寸,有功能性的产品进行開合、功能试装測試及塑胶產品做老化測試。 1.4对塑胶产品及合金抛光后的产品入库进行抽检并如实填写检验报告。 1.5协助二楼QC对半成品/成品进行抽检:对出货样办核对图纸尺寸及检查外观。 1.6协助手工组入库及全检的產品进行抽检并如实填写检验记录。 1.7对出库的产品进行最终检验(兼任OQC) 1.8做好相关产品检验记录及对不良品贴样,以便对不良产品做出结论。 1.9协助外來物料的抽样检查并如实填写检验报告。 1.10协助上级对供应商的质量改进。 1.11上级交办的其它工作。 1.12试用期内必须掌握以上工作内容并能熟练操作且通过上级考核,否则解除劳动合同或延长试用期。 2.任职要求 2.1 2高中以上学历。 2.2 无品检经验愿意学也可以。 2.3无色盲。
品质主管
5-7千/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职兼任生产员环境舒适工作氛围好接受无质量管理经验不需要出差
任职要求: 1、教育背景:电子技术、计算机软件大专(经验丰富可以不考虑学历)。 2、经验:3年以上品质工程管理经验,有过电子、半导体行业IQC或OQC质检经验尤佳,熟悉电子、包材、结构、产品工艺质检优先。最好有过消费类电子的外协经验。 3、态度:具有很强的责任心、细心、耐心 4、居住在公司附近或者光明区优先。 岗位职责: 1、负责主导生产过程中的产品质量问题; 2、负责组织重大客诉的处理,并向客户提供处理解决方案。 3、负责生产过程中产品质量问题的记录、整理、归档成册,有效规避后续产品品质问题。 4、负责外购设备的检验,参与替代物料的品质验证。 5、负责所有的来料检验和成品出货的检验,包括外协厂的物料和成品检验。 6、闲暇时兼任生产技术员的工作,比如打螺丝,点胶、升级,打包等工作。 薪资待遇:朝九晚六、周末双休、不包吃住、五险一金、加班补助、节日福利、年底奖金等 综合月薪:5000-7000元
结构测试工程师
1.2-1.8万/月
结构工程师3-5年本科测试结构材料性能TE结构测试
【岗位职责】 1. 结构测试执行与验证:负责FDM 3D打印机全项目的结构维度测试,覆盖EVT/DVT/PVT各阶段,输出结构测试报告,及时发现并跟进结构类缺陷闭环。 2. 基础结构类验证:执行图纸核对、外观/重量检查、BOM表核对、装配紧固验证、装配干涉/防呆检查、走线布局检查、零配件关键尺寸测量、安全验证(线材裸露、锋利边角等隐患排查)。 3. 运动组件性能测试:针对X/Y/Z轴组件开展定位精度、重复定位精度、运动直线度、运动垂直度、双光轴平行度、运动阻力、皮带张紧力、运动振幅、回零精度、轴间垂直度等指标测试。 4. 维修与使用便捷性验证:实操拆装主板、显示屏、电源、电机、皮带、热床板、喷头套件等部件,验证更换操作复杂度;实操调平、显示屏操作、耗材装载流程,验证使用便捷性。 5. 说明书与包装验证:按说明书完成打印机安装调试操作,验证说明书可操作性与内容准确性;验证包装结构合理性。 6. 测试标准与治具建设:参与测试治具规划、测试标准制定与落地,持续优化结构测试用例库。 【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上。 2. 技能要求: 2.1 专业技能:掌握结构力学分析方法(如静力学、动力学、疲劳分析),最少熟悉掌握一种画图工具。熟悉GD&T图纸标注与公差分析,SOLIDWORKS工具运用,制作组件测试治具。了解材料性能测试方法(如金属、塑料、复合材料的强度、韧性测试)。 2.2 软技能:逻辑严谨,具备系统性问题分析能力和创新思维。良好的跨部门沟通能力,能独立推动项目进度并协调资源。责任心强,适应快节奏工作环境,可承受项目压力。 3. 经验要求:3年以上机械结构测试或可靠性工程经验,有3D打印、精密设备、自动化机械行业背景优先。熟悉FDM、SLA、SLS等主流3D打印技术中的至少1种结构设计特点。 4. 能力要求:熟练操作结构测试专用设备:法如便携式测量臂、激光干涉仪、推拉力计、声波式张紧力计、千分表、游标卡尺等。能独立完成零配件关键尺寸测量与公差判定。熟悉机械制图,能看懂工程图纸并进行图纸核对。了解IPD研发流程,熟悉EVT/DVT/PVT各阶段结构测试策略与交付要求。能独立输出完整的结构测试报告,准确判定结构缺陷等级。 5. 个人特质:结果导向(挑战高目标,在困境中坚持目标的意愿);全局思维(思考问题本质及全局影响的倾向);学习敏锐度(主动、快速获得新知识的程度);适应力(积极乐观看待变化,敢于尝试新事物的程度)。
失效分析工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品结构失效分析。 2. 即时解决产品生产过程中出现的技术问题,定位功能不良根因。 3. 主导不良品(NG品)的失效分析(FA),通过分析设备与分析手法进行证据收集比对,找出失效根因并提出改善对策并跟踪验证效果。 4. 参与新产品试产阶段的技术评估,验证生产工艺可行性,识别潜在风险。 5. 使用CT检查分析产品内部结构。 6. 负责拆机并找出结
实验员
5-6千/月
实验室技术员1年以下大专
【岗位职责】 1. 实验物料上下料(核心工作):负责实验室硬件设备、实验硬盘、服务器配件、测试物料、实验耗材的搬运、上下机、装卸、摆放、清点归类,按要求完成物料上机、下机全流程操作; 2. 机房/实验设备日常巡检:定时巡查实验室服务器、算力设备、实验机柜运行状态,查看设备指示灯、设备运行有无异常,发现硬件报错、异响、断电等问题第一时间上报负责人; 3. 物料台账与库房管理:做好出入库登记,盘点实验耗材、硬件物料库存,整理库房、规整实验设备,保证实验室现场整洁、物料摆放规范;
技术工程师经验不限本科
我们正在招聘一名画质工程师,负责电视产品全周期的画质调试与性能提升。主要工作职责包括: - 参数调优: 负责电视SoC平台(如联发科MTK、aMlogic等)图像处理单元的参数配置与优化,涵盖去噪(NR)、锐化(Sharpness)、局部调光(Local Dimming)、色彩管理(CMS)等功能模块。 - 屏显匹配: 根据不同代工客户所采用的Panel(Open Cell)特性,实施Gamma校准、白平衡(White Balance)调整及色彩空间的精确匹配。 - 协议对接: 承担HDR技术标准(HDR10, HLG, Dolby Vision, HDR10+)的画质调校及相关认证的技术支持工作。 - 画质评价: 搭建并持续完善主观与客观相结合的画质评估体系,撰写画质测试分析报告,针对光晕、拖影、色偏等常见问题进行归因分析并提出有效改善方案。 任职资格: - 计算机、电子信息、光电信息、图像处理或视觉传达等相关专业,本科及以上学历。 - 通过大学英语六级,具备良好的英文沟通能力,可直接与海外客户交流;持有有效驾照并具备实际驾驶经验。 - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内部成员及外部客户。 PS:持有美国签证者优先考虑,需支持赴美进行海外现场技术支持
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