山西太原远航运输公司直招带班工长3名，工作地点位于山西省太原市。岗位职责为负责施工现场的测
7.1千-1.13万/月
工长月结
远航运输公司直招带班工长3名，工作地点位于山西省太原市。岗位职责为负责施工现场的测量放线工作。任职要求为能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为7100-11300元，提供免费班车、节日福利，并可预支工资。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
工长月结
太原招聘带班工长2名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，长期稳定。工资7000-8200元，有工龄奖，可预支工资，非诚勿扰。
力工焊工
工资力工260-300，
焊工300-500
.看做事能力，补50一天伙食费，
一个工地一结帐，
周结都可以，
如果不干了提前3天说
，
其他的都可以结清.
华扬汇运物流招聘C照货车司机
350-500元/天
配送C1货源保险3-5人周结市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
年龄22-57周岁，C1驾驶证即可，具有较强的安全意识，无重大交通事故为人踏实，服务意识强，责任心强。
工作内容：
1.月收入综入6000--12000.左右
2.根据公司分配路线提供运力，仓对仓，点对点运输，就近分配，货源充足，线路稳定
3.弹性工作制，有事可休息
4.工作地点：太原各区县就近分配
5.公司面谈，实地了解货源信息，保证货源信息真实有效
原标题：《招开车司机高薪配送百货》
华扬汇运物流招聘C照货车司机
7-9千/月
C照C1餐补3-5人周结市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责：
1.负责C照准驾车型的货物运输，确保准时、安全送达目的地
工作内容：月休4天。
要求：
C1驾照，3.3米或3.8米新能源平板
无犯罪记录
长期活，临时工或者兼职勿扰，谢谢。
公司直招，无中介费，！
职位要求：会看导航 C本以上
工作时间：8-10小时（时间自由）
任职要求：
1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录
2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中短途运输节奏
3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线
4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力
原标题：《太原高薪诚聘货运司机月入过万》
光伏安装
光伏安装岗位招聘，工作地点位于山西古交山地光伏项目，地势平坦。
工作内容：安装26张光伏板，板型为720型号，安装坡度为30度，前檐离地高度2米，采用压块和穿丝工艺，两种工艺均可选择。
薪资待遇：每组800元一组，集体。
其他说明：吃住自理。目前可立即进场作业，有意者可电话联系。
充电桩安装长期1-2人月结
急聘太原市杏花岭区招充电桩安装
岗位职责：
1.负责充电桩现场勘查、定位及安装施工，确保符合电气安全与充电设施规范
2. 完成配电接入、设备固定、线缆敷设、系统调试及通电测试等全流程作业
3. 配合物业、业主及电网单位协调施工条件，处理安装过程中的技术与沟通问题
4. 对已安装设备进行日常巡检、基础故障排查及简单维护
5. 如实填写安装工单、拍照上传验收资料，确保信息完整可追溯
任职要求：
1. 有充电桩安装、低压电工或相关机电类实操经验者优先
2.熟悉国家及地方新能源汽车充电设施建设标准与安全规程
3.持有低压电工作业操作证（上岗必备），具备登高作业能力者更佳
4. 身体健康，能适应户外作业及太原市内灵活调度
5.责任心强，具备基本沟通协调能力和安全防范意识
大平台装企 京东家装 长沙市区招工长/项目经理
1.5-2万/月
工长全职
京东自营家装，品牌大，结算快（每月两结），单量多（优秀者每月至少5单以上），利润可观
项目全长沙市区，可就近分配
要求：
1、5年以上家装全案经验，能独立负责完整项目交付
2、年龄要求48岁以下（请看清楚再联系）
3、最好有稳定施工班组，没有也没关系公司提供产业工人，项目不分包，工费直接结算工人
4、过往有长沙本地大型装企（鸿扬，点石，名匠，新浪等）经历（优先合作）
工长月结
招聘工长一名，工作地点在大庆。要求应聘者年龄在48岁以内，能够看懂施工图纸，并具备现场管理经验。薪资待遇为7400-9000元，加班有补贴，工作满一周后可预支工资。工作环境良好，工资按时发放。
工长月结
捷运运输公司在长沙（湖南）急招带班工长6名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为7600-9900元/月，提供节日福利。有意者可报名。
工长周结
福建宁德兴隆食品公司急招工长5名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，手脚麻利。薪资待遇为6800-8400元/月，加班有补贴，带薪年假，工资周结。
工长装修承包
江门市新会区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
工厂文员6-10人月结1-3年学历不限门窗行业接单绘图
各位老板看看跟前有没有制作工人门窗厂招工计件大工预计拿9000-12000计件中工6000-8000小工4000-6000共计需要50人接单文员库管财务跟单10名联系电话
储能系统工程师
6-8千/月
新能源运维工程师1-3年本科储能电池锂电池
岗位职责：
1. 负责储能系统（锂电池/液流电池等新型储能技术）的整体方案设计、系统集成及性能优化；
2. 参与储能项目前期的技术调研与需求分析，完成关键技术指标的评估与验证工作；
3. 承担储能系统的测试与现场调试任务，解决运行中的技术问题，持续优化系统运行策略；
4. 关注行业政策导向与技术发展趋势，推动产品技术升级与创新应用；
5. 协同市场团队开展客户技术沟通，提供储能系统解决方案的技术讲解与支持服务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，能源动力、电气工程等相关专业背景；
2. 具备2年以上储能系统研发、设计或项目落地实施经验；
3. 掌握储能系统核心设备的技术参数与运行原理，熟练使用系统建模与仿真工具；
4. 熟悉锂电池、液流电池等主流储能技术的特点及其适用场景；
5. 具备电力系统基础知识，有储能系统并网调试经验者优先考虑；
6. 具备良好的问题分析与技术文档撰写能力（可独立完成技术方案、测试报告等文件编制）。
医疗器械生产厂长/总经理
8千-1.2万/月
厂长5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制（物料/能耗/设备维修）及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证，保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力；能快速解决生产异常，保障交付。
5.跨部门协同：协调生产、技术、质量等部门资源，确保生产技术指标达成。
任职要求：
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验，熟悉GMP/ISO13485等法规。
2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。
4.学历：本科及以上，工程/药学/管理类相关专业优先。
上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
电力系统工程师
5-8千/月
电力工程师1年以下学历不限电控工程师高压电工证电力相关专业
岗位职责：
1. 承担电气设备交接试验及预防性试验的具体实施。
2. 参与变电站工程项目中的相关技术支持工作。
3. 负责防雷装置及配套设备的检测与计量校验工作。
岗位要求：
1. 掌握电气试验相关的规范与技术标准。
2. 熟练使用各类电气检测仪器和设备。
3. 具备高压电气试验实际操作经验。
产品研发经理
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
要求全日制985、211
【岗位职责】
1. 统筹产品研发全流程，协调电力市场辅助决策业务与技术团队，制定技术路线。
【岗位要求】
1. 3年以上电力行业产品管理经验；
2. 较强的技术背景，能主导需求分析与方案设计；
3. 具备创新思维与团队激励能力。
设备驻场工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年高中
【岗位要求】
1. 2年半以上自动化相关经验。
2. 能够看懂电控原理图。
3. 熟练进行电控配盘、配线、总线安装及整线视觉调试等工作。
【岗位职责】
1. 负责3C设备调试（电控L2）。
2. 负责设备的现场调试。
【其他信息】
1. 工期：6个月以上。
充电站管理员
2-3千/月
新能源运维工程师1年以下学历不限可上夜班有驾驶证会开车
岗位职责：
1、负责充电站日常运营及现场管理，确保设备正常运行；
2、监控充电设施运行状态，及时发现并处理异常情况；
3、指导用户正确使用充电设备，提供基础操作协助与服务支持；
4、定期开展站点巡检、安全排查及环境卫生维护；
任职要求：
1、责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力 2、能适应轮班制工作安排，具备突发事件应对能力
3、 可以上夜班
硅钢生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、统筹安排取向硅钢车间的生产计划，确保产能达标及按时交付
2、严格管控生产工艺流程与产品质量，重点监控铁损、涂层等关键参数
3、负责班组人员排班安排、日常调度及现场作业管理
4、执行设备巡检与维护保养工作，减少设备故障导致的停机时间
5、控制原辅材料使用与能源消耗，有效降低生产成本
6、严格执行安全生产规章制度，及时排查隐患，防范安全事故发生
7、汇总产量与良品率等生产数据，保障各项生产指标顺利完成
液压系统设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容：
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景；
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法；
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识；
4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。
电力销售工程师
4-8千/月
电力工程师1-3年大专
我们希望您：
1、行动力强：不局限于等待客户上门，主动走访供电所、园区、工厂、医院等现场。每日拜访不少于2家客户，每周设定签约目标。您的工作场景，就在客户的配电室门前。
2、沟通能力强：能从日常交流自然切入，挖掘客户需求与痛点，通过价值分析和成功案例影响决策者。不强行推销，不虚假承诺，以专业能力和真诚态度建立信赖。
3、思维敏捷：面对客户提出“价格偏高”，能提供详细成本构成及同业对比；当客户表示“已有内部人员”，能清晰拆解“自有团队成本 vs 外包服务成本”。您推广的不仅是服务，更是“省心、安全、合规”的综合解决方案。
4、抗压性强：经历百次拒绝后，依然保持积极心态继续前行。您明白，每一次敲门，都可能开启一份长期稳定的代维合作。
5、有进取心：不止步于基础薪资。您清楚每签下一份代维协议，就意味着持续收益；每次促成转介绍，都将获得额外激励。
6、坚守职业操守：不随意许诺，不私自接单，不贬低竞争对手。客户信任是企业最宝贵的资产。
7、基本要求：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验。
8、优先条件：有运维技术背景，且对转型从事销售岗位有强烈意愿。
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1、具竞争力的薪酬组合：底薪 + 提成 + 多项专项奖励 + 五险一金，提成规则透明易算，新人享有前三个月无责任底薪保护期。
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栏目概述
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