太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

工地土建专工

太原市小店区招工长/工程师

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

太原市小店区招光伏安装、工长/工程师

太原市万柏林区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招水电

谁没活紫藤公馆要个打扫的。

菜店招搬运工长期工，临时工都行工资6000。

太原解放路万达广场太原解放路万达广场招广告小工

太原市小店区招电焊工，管工，空调管道工安装

长期招聘工长三名，可白夜班倒班。提供五险一金等优厚薪资福利。工作地点位于沈阳市新城子、清水、二井、丽水湾以及虎石台方向，附近180路公交车可到达辽宁北钢不锈钢下车处。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

景观园林绿化工长

招聘工程师（需具备职称）。薪资为8千至1.5万。要求持有人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图（建筑/水电/暖通/消防） 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算，能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

岗位职责: 1. 负责生产现场日常运作的管理与监督工作； 2. 保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准； 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与流程； 4. 跟踪生产设备运行情况，及时排查并解决技术故障； 5. 带领团队高效完成各项生产目标，确保产能稳定提升。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队领导能力； 2. 能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题； 3. 拥有积极的协作意识，可快速适应团队工作节奏； 4. 工作责任心强，具备出色的执行能力； 5. 能够适应生产车间实际工作环境，保持积极端正的工作态度。

主要负责生产报表统计，设备运营统计，设备仪器年检，生产资金需要量报批等生产部后勤工作

岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行打灰、支模、砌筑等基础施工操作 3.负责工地日常杂务，如工具整理、场地维护、安全警示布置等 4. 服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史，服从管理 4.有工地相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

1.负责厂内团队管理，确保生产任务保质保量按时完成 2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验，熟悉各生产环节流程 3.工作地点位于山西太原

自己家院子的地面需要硬化。 大概二30平米。

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并下达生产计划与任务，合理安排并跟进生产作业进度； 3、实时掌握生产动态、产品需求、制造流程及产值达成情况，按时完成既定生产目标； 4、及时应对生产过程中的异常状况，快速识别问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动方案制定与落地执行； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场的安全运行与环境卫生； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展培养。

1、统筹安排取向硅钢车间的生产计划，确保产能达标及按时交付 2、严格管控生产工艺流程与产品质量，重点监控铁损、涂层等关键参数 3、负责班组人员排班安排、日常调度及现场作业管理 4、执行设备巡检与维护保养工作，减少设备故障导致的停机时间 5、控制原辅材料使用与能源消耗，有效降低生产成本 6、严格执行安全生产规章制度，及时排查隐患，防范安全事故发生 7、汇总产量与良品率等生产数据，保障各项生产指标顺利完成

任职资格： 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责： 1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试管理制度，并主导测试团队的组建工作； 2. 负责新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；组织产品改进项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估；负责测试团队的日常运作与绩效考核； 3. 负责测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施； 4. 负责编制初制品试验方案，明确试验目标、方法、流程、资源需求和进度安排，确定关键试验参数（如性能指标、环境条件、测试工具等），确保覆盖产品核心功能及潜在风险环节。

太原小店招砼工/打灰/浇筑

太原杏花岭招泥瓦工，砼工/打灰/浇筑