一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、结合自身专业能力，依据客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程居家空间服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营目标的推进。 二、任职资格 1、年龄26岁以上，室内设计或相关专业大专及以上学历，具备3-5年或以上装饰公司从业经历； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑。

业务范围涵盖办公、酒店、餐饮、民宿、茶楼、医疗美容等领域的设计与施工， 现诚聘擅长办公空间、酒店及民宿类项目的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户实际需求，主导完成谈单及室内设计方案的规划与深化。 2、独立负责预算编制、报价制定、商务接洽、合同签署及现场施工协调等工作。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业支持，助力项目顺利签约落地。 任职要求： 1、具备三年以上工装类室内设计工作经验，拥有良好的项目沟通与商务谈判能力。 2、熟悉酒店民宿、办公及商业空间设计流程，能独立完成创意方案的设计与输出。

有家装行业从业经验者优先录用，集团化运营模式汇聚行业优质资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、结合自身专业能力，依据客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、配备专属营销团队协同跟进订单，案源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰企业工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有代表性成功案例，设计基础扎实； 3、熟悉家装业务全流程，有大型装饰公司同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职即享平均月薪20000元； 福利：提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有”人才实现“四有”理想 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿望：有钱赚、有职位、有事业、有前景 五、培训发展 员工自入职起即配备导师指导，并开展系统化入职培训与专业技能提升课程，帮助新人快速融入团队；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部研修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元成长机会； 欢迎有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂安康； 职位福利：绩效奖金、弹性办公、定期团队建设、通讯补贴、项目奖励、多次晋升通道、团队氛围活跃 职位亮点：企业深耕家装领域24年，口碑卓著，品质保障

岗位职责: 1. 与客户进行深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2. 负责项目全过程的量尺、方案设计及装饰材料的甄选与搭配； 3. 运用专业设计工具完成设计任务，保障方案的专业性与落地性； 4. 与项目执行团队高效协作，推动设计方案的顺利落地与实施。 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，具有优秀的审美能力与创新设计理念； 2. 具备良好的沟通技巧，能够精准理解并响应客户的具体需求； 3. 拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅的工作配合； 4. 工作态度积极，责任心强，勇于面对挑战，持续精进专业能力。

上林设计专注于酒店、餐饮、办公、售楼处、样板房、大型公寓等商业空间的专业设计服务，具备装饰甲级资质 室内方案设计师 岗位职责： 1.能与客户进行有效沟通，提供精准的方案概念、方案设计及空间模型搭建，参与模型优化，并配合完成效果图制作 2.按项目进度要求，推进方案设计各阶段工作，积极参与现场技术支持 3.具备独立跟进3个以上面积超5000平米项目的经验 室内施工图设计师： 1.能依据设计方案独立完成整套施工图绘制，具备一定深化设计能力，可与业主及施工方顺畅沟通，协调解决现场技术问题 2.参与软装设计及材料选型工作 有相关工作经验者优先录用！！！ 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，室内设计或相关专业背景 2.熟悉装饰施工工艺流程及室内设计行业规范 3.工作积极、责任心强，能独立完成方案创意构思，具备良好的表达与呈现能力 4.拥有4-6年或以上室内设计从业经验，曾参与或主导公共建筑、酒店、办公空间、餐厅类项目者优先 5.熟练操作CAD、SketchUp、PS、PPT等专业设计软件 6.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 联系电话：*********** 岗位福利： 1.工作时间9:00-18:00 （节假日前一日16:00下班） 2.享受国家规定的社会保险、法定节假日及休假政策

公司拥有自主运营团队，覆盖小红书、抖音等平台，资源丰富！每月设计师稳定承接12组以上客户！！！ 岗位职责： 1.负责客户量房，独立完成效果图及整套施工图的绘制。 2.与客户对接设计方案，编制报价方案，推动签约达成，并完成公司设定的业绩指标。 3.定期回访客户，维系客户关系，发掘潜在合作机会。 4.协同各部门协作，落实工地项目的全程跟进。 5.完成部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备3年以上室内工装设计经验，熟悉装修施工工艺，熟练操作CAD、酷家乐等制图软件，掌握相关制图标准与规范。 2.沟通表达能力强，理解客户需求准确，具备出色的销售谈判技巧，能高效促成签单。 3.承压能力佳，善于对工作成果进行复盘与数据分析。 4.具备团队协作意识，积极配合团队完成各项任务。 上班时间：早9:30-晚6:00，无需加班，单休（周一或周三轮休） 【试用期三个月，底薪+提成（3%-5%）+签单奖金+五险，综合薪资8-16k（上不封顶，欢迎面谈）】

家装设计师（5名） 要求： •3年+经验，能把图纸变成有温度的家。 •月接待15组+优质客户（我们提前筛选，你只管发光） •保持热情，不挑单，客户包含整装及局改客户，需要认真对待每一位客户。 回报： 高底薪++提成+奖励（业绩越好，奖金越暖心） 我们承诺：你的创意和汗水，都会被看见。 我们能给： 薪资不玩虚的，努力直接兑换人民币 团队像家人，加班有奶茶，签单有掌声 拒绝内耗，只和志同道合的人一起奔跑！ 坐标：富森创意馆（一个充满灵感的家） 期待：如果你也相信"用心能改变生活"，请私信我你的故事！ （附：老板说"宁可少招一人，也要找对的人，我们等你来验证这份真诚）

岗位职责： 1.负责团队的组建与日常管理工作； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师能力与工作现状合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化与确认，推动签约落地，负责施工交底、现场进度跟进及后续维护服务； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具有3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪7-10k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定的各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“想走即走”弹性机制、年底集体旅游等福利；另设超长带薪春节假期（25-30天）。

岗位职责： 1.负责工装设计类、办公空间，店铺，娱乐空间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘：验收检验熟手3名，验收检验学徒3名 联系电话

4.7 双流电气厂｜二保焊｜普工｜不体检 可预支可带手机免费住宿有食堂 岗位及要求： 【岗位一】 二保焊工 【岗位要求】 ，18-47岁，电箱材料焊接，有焊工证 【薪资情况】 白班35元/小时，夜班36元/小时 【上班时间】 8:00-20:30两班 ★ ★ ★ ★ ★ 【岗位二】 普工 【岗位要求】 ，18-49岁，配电柜组装/折弯/挂料，不需要经验 【薪资情况】 20元/小时，直发 【上班时间】 8:30-21点左右，月休4天 ★ ★ ★ ★ ★ 吃住情况：免费住宿，，，宿舍50元每月水电费平摊，食堂吃饭自费； 注意：查案底！！！ ⌚面试时间：下午2点 面试地址：双流空港四路 报名咨询：

4 月８日政策： 打卡15天600 隧道项目安全员 任职要求： 1.大专及以上学历，40周岁以下 持二建证或安全员类证书， 必须有隧道项目经验 薪资福利： 税前5000-7000元/月，入职五险，项目制派遣合同 不定时工作制（常规8:00-18:00），每月4天调休、 面试流程：线上笔试→现场统一面试 ————————— 井号人多支持预付 井号公司承诺稳定结款（出名单当天转款） 井号即使上家没有给我们结款*我们也会给大家 井号诚信合作各位老板放心输送 ⏩名单王老师:

有没有愿意去丽春长住的，保底带计件，酒店家具 要去的打这个电话

龙泉和怡运输工正式工（长白班，入职购买五险一金） 供应商政策：在职30天1000➕V（请假节假日顺延） ------------------------------ 机器运输工 8人 要求：35-46岁以下，。会开行车（手柄或遥控器操作）没有经验的不行。 综合薪资：5000-7500元/月 上班时间：早8—晚8 住宿：前3个月免费提供住宿（水电自理）3个月后需要自费住宿（大约300-400元/月） 以上工种福利待遇： 1、入职即买五险一金 2、免费工作餐 3、免费工作服 4、生日发放生日卡 5、，受益人为员工自己 面试时间：周一到周五上午10点，下午2点。

装饰工程现场设计员核心是驻场保障设计落地，做图纸深化、现场协调、变更管控与验收配合，确保方案精准落地、进度质量合规。 核心职责 • 图纸深化与技术交底：负责平、立、剖及节点大样图深化，标注材料与工艺；主持技术交底，解答施工疑问。 • 现场设计与变更管理：驻场跟踪施工，核对尺寸与现场；处理设计问题，出具变更/洽商，协调甲方、监理、施工方。 • 进度质量与材料把控：巡检进度质量，核对材料选型；缺货或不符时快速替代并评估影响。 • 验收与资料归档：参与分部分项、竣工验收；整理归档全套图纸、变更、会议纪要等竣工资料。 • 沟通协调与文档记录：参加项目例会，汇报进展；记录现场问题与整改，维护各方关系。 关键能力 • 专业技能：精通CAD等绘图软件，熟悉材料、工艺与施工规范，懂人体工学与灯光方案。 • 协调能力：高效对接甲方、监理、施工团队，解决突发与技术难点。 • 细节与抗压：精准控图、快速响应，能适应驻场与高强度工作。 典型工作流 量房勘测→方案与施工图深化→技术交底→现场巡检/整改→变更洽商→材料选型→竣工验收→资料归档。 要不要我给你一份可直接套用的现场设计员周工作清单与常见现场问题速查表？

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范，出具效果图、施工图、下料单及报价方案，熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配，优化产品结构与成本，熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件，能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案，能独立对接客户沟通设计需求，有系统门窗、家装门窗设计经验者优先

家装门窗量尺设计对接下单

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

土建劳务施工，要有多年现场经验

你好！我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入我们的团队！ 你将承担以下职责： 与客户深入交流，精准把握他们对未来居所的期待； 发挥你的设计才能，打造令人向往的理想空间方案； 精心挑选合适的装饰材料与配色方案，营造舒适温暖的居家氛围； 在项目施工阶段，全程跟进并确保设计方案准确落地； 持续关注行业趋势，积极学习前沿设计理念，保持专业优势。 如果你具备以下条件： 毕业于室内设计或相关专业； 拥有数年实际设计工作经验； 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计软件； 具备出色的沟通能力与丰富的创意思维； 注重每一个设计细节，追求完美品质； 能高效管理时间，按时交付设计成果。 那就别再等待了，快来成为我们的一员吧！ 期待与你携手，共同打造更多温馨美好的居住空间！

岗位职责： 1：负责绘图工作，配合设计师完成客户洽谈； 2：大专及以上学历，年龄18至28周岁，不限性别，形象良好、气质端正； 3：具备基本沟通表达能力，语言交流顺畅无碍； 4：能吃苦耐劳，心态积极向上。 （性格活泼开朗者优先！）拒绝懒散人员！

一、岗位职责： 1.与客户深入交流，结合客户需求及现场情况制定设计方案，并按标准绘制施工图纸； 2.负责向客户讲解方案内容，编制工程预算，推动签约进度，达成公司设定的业绩目标； 3.协调客户与工程团队之间的衔接工作，确保施工前技术交底清晰到位； 4.完成上级主管及公司安排的其他相关工作任务； 二、任职要求： 1、建筑装饰、环境设计、室内设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上行业经验，有大中型家装企业设计岗位经历者优先录用； 3、具有良好的审美能力与色彩搭配功底，熟练掌握各类设计软件操作； 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力，具备客户导向的服务意识； 5、熟悉家庭装修设计全流程，可独立完成谈单，了解施工工艺及现场实施流程； 三、福利待遇 设计师平均月收入可达15000元以上，业绩达标即享社保保障；工作时间早九晚六，午休两小时，享有国家规定节假日，另配备约半个月的带薪春节假期。 四、办公地址 彩兔装饰集团（地铁7/8号线高朋大道B出口） 公司办公环境优越，团队氛围和谐，同事间沟通顺畅、协作紧密；拥有完善的客户资源分配机制，部门主管全程指导快速成单，成熟设计师最快一周内即可签单；踏实肯干、积极进取者，月薪普遍达到2W以上，彩兔期待每一位拼搏向上、热爱生活的人才加入！

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1.  年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2.  品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1.  本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

【我们在找这样的你——室内设计师】 如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。 我们需要你： -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

有家装行业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业优质资源 一、岗位职责 1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、运用自身专业知识，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计方案、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及配饰建议等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后对客户的全程协调与服务，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、与专属营销团队一对一协同接单，订单资源充足，无需担心客源问题； 二、任职资格 1、年龄25岁以上，室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司工作经历； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有优秀设计作品，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职平均月薪30000元； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有愿望” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果； 四有愿望：有钱赚、有职位、有事业、有前景； 五、培训学习 员工自入职起即享系统化辅导与培训，包含新员工入职培训及专业化课程支持，帮助快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院学习、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四个节气皆顺心如意；

【别墅大宅设计师】 1、大专及以上学历，室内设计相关专业优先，年龄28岁以上； 2、具备8年以上家装设计经验，深耕整装领域； 3、拥有丰富的别墅及大宅项目实操案例，性格踏实诚恳； 另： 【部门诚聘吕苼设计师一名】 1.需具备5年及以上独立设计工作经验 2.有整装公司从业经历者优先 本部门为公司资深团队，现有八位设计师（6:2），业绩稳居前列，项目资源充足，现面向行业再招募两位优秀人才！ 欢迎符合要求的设计师联系了解 团队成熟稳定，业绩领先，单量充沛，只等优秀的你加入

1.掌握SU模型，以模型对稿，PPT，彩屏 2.能自己制作效果图，有餐饮民宿酒店经验 3.能自己衔接施工图绘制人员或自己完成 4.会开车

岗位职责：具备出色的沟通能力、强烈的自我驱动力、高签单成功率及优质的服务意识； 任职要求： 1.仅限原本能力出众的设计师，需为业绩排名前五的优秀设计师，不考虑过往业绩平平者，本岗位高度重视个人综合实力； 2.具备良好的审美素养，年龄在30岁至40岁之间，具备8年以上工作经验，必须为业绩突出的设计师； 3.我们隶属于京东朗润的高端业务部门，专注服务大面积客户群体，客户资源丰富稳定； 4.仅考虑近年一直在成都本地工作的设计师，不接受外地来蓉设计师、半包模式设计师、缺乏赚钱动力者以及不愿全力以赴达成结果的人员。 请仔细阅读以上任职条件，信息真实有效！ 非诚意应聘者勿扰！

家装设计师